萊斯利·耶基斯,催化顧問集團公司總裁,該公司是美國一傢組織發展與變革管理谘詢機構。對萊斯利·耶基斯而言,其事業上的目標是創立可持續發展的組織,幫助更多的企業實現可持續發展;其生活上的理想是提齣一套可行的方案,幫助更多的人展現自己的纔華。她的客戶包括:剋萊斯勒公司、米塔爾美國鋼鐵集團、美國宇航局等。此外,她還樂於幫助非營利機構實現長期、健康的發展。
《快樂去工作》內容簡介:“我采訪過很多成功的領導者,如果要我說齣他們之間最大的不同之處,那麼我認為就是激情。”在倫敦和剋萊爾·歐文談話之後,我得齣瞭以上結論。剋萊爾是SG集團的創建者和管理者,該集團由四個公司組成,擁有110名員工;集團為其他公司和機構提供營銷、招聘與人力資源方麵的服務。最初,我是通過商業雜誌上的一張照片認識剋萊爾的。照片中開著四輪越野車的人們渾身髒兮兮的,旁邊的文章中寫道:“每隔一年,stopg印公司(SG集團下屬的一個公司)的員工就會組織一次不同尋常的齣行,比如到瑞士攀岩、去倫敦郊區拍科幻電影……為什麼呢?因為普通的公司郊遊已經絲毫引不起人們的迴味。”共同創立者剋萊爾·歐文這樣迴答。於是,我決定親自去拜訪這位女士。
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