你有多少问题要请示 在线电子书 图书标签: 职场 个人管理 HR
发表于2024-11-10
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没什么启发,说的东西挺空的…不知道为什么里面提及的故事事例总让我觉得没法信服…
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评分提出問題 提供解決方案 并論證解決方案.
评分现在的单位很接地气,让我们每周写一篇关于企业培训的读后感。评价是我写的太官方,让我接地气,其实我明白他们的目的是让我自我培训,自我反思,自我提高。把自己培养成为高效能员工。如果他们能把书买来,我还真会去读,我是那么爱读书。。努力的提升自己其实是对的路
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《你有多少问题要请示》内容简介:什么样的员工让企业放心、省心、舒心?答案是:不逃避工作中的问题,即时找方法解决问题,并把问题当成机会的员工。
领导不想被工程进度太慢急死,被太多问题请示晕死,被工作效率太低烦死,被下属成长太慢愁死。
SO Staff给出你的效率!给出你的方案!给出你的速度!给出你的计划!给出你的状态!给出你的结果!
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