你有多少問題要請示 在線電子書 圖書標籤: 職場 個人管理 HR
發表於2024-11-10
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至少,可以讓人振奮!
評分從老闆和積極生活的角度來說的確是一本好書,員工應該想辦法完成工作端正態度,為工作負責就是為自己負責,但是在現實生活中也要提防無良老闆啊。
評分沒什麼啓發,說的東西挺空的…不知道為什麼裏麵提及的故事事例總讓我覺得沒法信服…
評分從老闆和積極生活的角度來說的確是一本好書,員工應該想辦法完成工作端正態度,為工作負責就是為自己負責,但是在現實生活中也要提防無良老闆啊。
評分現在的單位很接地氣,讓我們每周寫一篇關於企業培訓的讀後感。評價是我寫的太官方,讓我接地氣,其實我明白他們的目的是讓我自我培訓,自我反思,自我提高。把自己培養成為高效能員工。如果他們能把書買來,我還真會去讀,我是那麼愛讀書。。努力的提升自己其實是對的路
《你有多少問題要請示》內容簡介:什麼樣的員工讓企業放心、省心、舒心?答案是:不逃避工作中的問題,即時找方法解決問題,並把問題當成機會的員工。
領導不想被工程進度太慢急死,被太多問題請示暈死,被工作效率太低煩死,被下屬成長太慢愁死。
SO Staff給齣你的效率!給齣你的方案!給齣你的速度!給齣你的計劃!給齣你的狀態!給齣你的結果!
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