高志鹏,天津大学管理学学士,上海财经大学金融学硕士,中国注册心理咨询师专业资格。
曾组织实施各级各类培训上百场,对运用培训手段配合企业目标的实现有着深刻理解。曾经在玛雅集团担任人力资源总监,有丰富的处理员工复杂心态、梳理员工情绪经验。
在人性化沟通、沟通心理学、执行力、高级思维技术、解决问题和决策技术等方面有深入研究。
《做人道法术:为人、维人、围人的三大绝学》以为人之道、维人之法和围人之术三个方面为主要线索来展开并揭示做人的学问。关于为人之道,本书从隐忍为人、机智为人、变通为人和量力为人四个方面来阐述;关于维人之法,本书从慷慨维人、储蓄维人、求同维人、形象维人和淡己维人五个方面进行详细阐述;关于围人之术,《做人道法术:为人、维人、围人的三大绝学》从主动围人、公关围人、妙语围人和细节围人是个方面来介绍。书中总共用了将近200多个例子来对文中的观点进行论证。
《做人道法术:为人、维人、围人的三大绝学》通过列举伟人、成功人士的例子以及贴近生活的实例,来与读者一同分享他人的成功之道,以充满哲思的文字为读者奉献了一桌精神的饕餮盛宴。阅读本书,能让读者朋友们从中会受益,掌握实实在在的做人方法,在处理复杂的人际关系中游刃有余。
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做人故事汇,口号说教偏多
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