科幻:高新企业发展战略及中国式混乱

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出版者:东方
作者:郎咸平
出品人:
页数:231
译者:
出版时间:2010-6
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787506037341
丛书系列:极视丛书
图书标签:
  • 郎咸平
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具体描述

《科幻:郎咸平经典案例作品(修订版)》案例点评高新企业发展战略及中国式混乱,扩张幻想需要科学的方法,朗咸平经典案例作品修订版。《科幻:郎咸平经典案例作品(修订版)》的方法论极为特殊,其特点为结构严谨、条理清晰、逻辑连贯、因此适合作为大学本科和研究生有关公司财务、公司治理和企业战略等学科的案例教科书。

《星尘轨迹:宇宙文明的探索与碰撞》 这是一部宏大的科幻史诗,它并非关于地球上企业的战略布局,而是将视线投向浩瀚无垠的宇宙,描绘了人类文明与其他未知文明在星辰大海中的相遇、交流与冲突。故事始于一个激动人心的发现——一项突破性的超光速旅行技术,让人类终于能够跨越光年的距离,踏足遥远的星系。 第一部:启航与初遇 在遥远的未来,地球资源日渐枯竭,环境恶化,人类文明面临严峻的生存危机。此时,一项划时代的科技——“曲率引擎”的诞生,为人类打开了通往星辰大海的大门。一支由顶尖科学家、工程师和探险家组成的先遣舰队,承载着全人类的希望,踏上了探索未知宇宙的征程。 他们的第一个目标是距离太阳系最近的类地行星——“艾欧尼亚”。这颗星球的表面被碧蓝的海洋覆盖,气候宜人,拥有丰富的生命迹象。然而,当舰队抵达时,他们却惊愕地发现,艾欧尼亚并非一颗原始星球,而是一座繁荣文明的摇篮。 艾欧尼亚文明,一种高度发达的类人形生命体,已经掌握了远超人类的科技水平。他们的城市如水晶般矗立在星球表面,交通系统如流光般穿梭,能源系统则汲取着行星内部的熔岩能量。人类的到来,犹如一颗石子投入了平静的湖面,引起了巨大的波澜。 初次接触并非一帆风顺。语言的障碍、文化理念的差异,以及对彼此科技的警惕,使得双方之间充满了误解和猜疑。人类舰队的指挥官,坚毅果敢的艾瑞克舰长,面对这个陌生的文明,既展现出探索的好奇,也保持着必要的谨慎。而艾欧尼亚的最高长老,一位拥有古老智慧的长者,则以一种超然的姿态审视着这个来自遥远星系的年轻文明。 第二部:交流与理解的鸿沟 在漫长的接触与观察中,人类逐渐了解了艾欧尼亚文明的历史。他们曾经也经历过自身的黑暗时代,通过科技与哲学的进步,最终实现了高度的和谐与统一。他们的社会结构扁平,决策过程基于集体智慧,几乎消灭了战争与贫困。 然而,当人类试图分享他们在地球上的经验,特别是关于资源开发、能源利用以及社会治理的“策略”时,艾欧尼亚人却表现出了一种难以理解的困惑。他们认为,过度地追求物质积累和扩张,是导致许多文明走向毁灭的根源。他们更注重精神层面的追求,以及与宇宙和谐共存的理念。 这种根本性的价值观差异,成为了人类与艾欧尼亚文明之间一道难以跨越的鸿沟。人类急于寻找新的资源,以缓解地球的危机,而艾欧尼亚人则认为,这种对外界资源的掠夺式需求,是对宇宙平衡的破坏。 故事在这里展现了不同文明在发展路径上的选择。人类的“效率至上”和“技术万能”,与艾欧尼亚人的“自然共生”和“精神至上”,形成了鲜明的对比。在一次深入的交流中,艾欧尼亚的一位年轻学者,卡莉亚,对人类的“发展模型”提出了质疑。她认为,人类对“进步”的定义过于狭隘,仅仅局限于物质和科技的增长,而忽视了文明内在的和谐与可持续性。 第三部:危机的萌芽与转折 随着接触的深入,舰队中的一些成员开始被艾欧尼亚文明的先进技术所吸引,甚至产生了模仿和学习的冲动。然而,他们也注意到,艾欧尼亚文明并非完美无缺。一些年轻的艾欧尼亚人,对于长老们的保守态度感到不满,他们渴望更主动地去探索宇宙,甚至认为艾欧尼亚的“和平主义”阻碍了他们文明的进一步发展。 与此同时,一支来自宇宙深处的未知舰队,以一种压倒性的军事力量,出现在了星系的外围。这支舰队的科技水平远超人类和艾欧尼亚,他们的目标明确——征服和掠夺。 面对共同的敌人,人类和艾欧尼亚文明不得不放下彼此的隔阂,寻求合作。然而,他们各自的“战略”和“思想”在此刻显得尤为重要。人类的战术思维和灵活应变,与艾欧尼亚的宏观视野和能量控制技术,能否碰撞出新的火花? 在激烈的战斗中,人类舰队的指挥官艾瑞克,凭借着他对复杂局势的判断和对团队的信任,展现出了惊人的领导力。而艾欧尼亚的卡莉亚,则通过对敌方能量结构的分析,找到了破解对方攻击的关键。 第四部:融合与新的秩序 最终,在人类和艾欧尼亚文明的共同努力下,他们成功地击退了入侵的未知舰队。但这场战争也给双方带来了深刻的启示。人类意识到,单纯的科技追求和资源掠夺并非长久之道,他们需要学习艾欧尼亚文明对宇宙的敬畏和对和谐的追求。而艾欧尼亚人也明白,适度的扩张和主动的探索,是文明进步的必要动力,他们不能固步自封。 战争结束后,人类和艾欧尼亚文明并未走向融合,而是建立了一种全新的“星际联盟”。他们共享科技,但尊重各自的发展模式。人类将从艾欧尼亚人那里学习如何实现可持续发展和精神富足,而艾欧尼亚人则将从人类那里汲取敢于冒险和创新、勇于面对挑战的精神。 故事的结尾,人类舰队的先遣者们,带着对宇宙更深刻的理解和对未来的无限憧憬,继续踏上了探索的旅程。他们明白,宇宙的浩瀚远超想象,文明的交流与碰撞,是永恒的主题。而“发展战略”的意义,也不仅仅局限于地球上的商业竞争,更在于如何在星辰大海中,找到一条属于自己文明的,与万物和谐共存的独特轨迹。 《星尘轨迹》是一部关于探索、理解、冲突与融合的宏大叙事,它以宇宙为舞台,描绘了不同文明在面对生存危机和未知挑战时,所展现出的智慧、勇气与选择。它探讨了发展的真谛,以及文明之间超越物质的深刻联系。

作者简介

郎咸平,美国沃顿商学院博士。曾任沃顿商学院、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、纽约大学和芝加哥大学教授。现任香港中文大学教授。被公认为公司治理方面的顶级学者。

中文著及有《操纵》、《整合》、《运作》、《思维》、《标本》、《科幻》、《模式》、《突围》、《误区》、《中国式MBO》、《本质Ⅰ——破解时尚产业战略突围之道》、《本质Ⅱ——破解娱乐传媒产业以小搏大之谜》、《蓝海大溃败一本质Ⅲ:本质论VS蓝海战略》、《你想到的都是错的——本质Ⅳ:你的想法要符合行业的本质》、《郎咸平说:公司的秘密》、《郎咸平说:热点的背后》、《郎咸平说:金融超限战》、《自喊平说:谁在谋杀中国经济》、《郎咸平说:谁在拯救中国经济》、《产业链阴谋Ⅰ——一场没有硝烟的战争》、《产业链阴谋Ⅱ——一场没有硝烟的战争》等等。

音像作品有《郎咸平说——秘密:公司的常识》、《郎咸平说——热象背后的逻辑:你所知道的是正确的吗?》、《郎咸平说——人间万象:一切都是经济学》等等。

目录信息

总序前言 中国究竟有没有真正意义上的高新技术企业导言 中华文化到底养不养高科技 中国高新技术企业的五大特点 中餐馆似的科研思维而不是麦当劳似的科研思维 不养高科技文明的七个传统文化观念 中国高新技术企业的思维误区 中国高新技术企业研发战略与研发组织结构是错误的第一部分 高新技术企业发展的新思维 第一章 中兴通讯的发展战略 背景介绍 侧向整合 风险管理战略分析 业务全球化 募集资金 第二章 鸿海精密的发展战略 背景介绍 技术发展历程 全球运筹 购并业务 第三章 长江生命科技的风险管理战略 高科技业务的风险管理 长江生命科技的起步战略 补充资料:张令玉的“稳得高”事件 第四章 高新技术企业迟来者之道:三星电子 市场的迟来者 “第一主义” 技术发展战略 市场战略 业务发展战略第二部分 中国高新技术企业的混乱战略 第五章 清华紫光的错误战略 上市之初,风光无限 战略失误,境遇窘迫 准备不足,匆匆上马 只顾发展,不重积累 投资分散,不见成效 放弃环保,自毁长城 第六章 方正攻略与墨菲法则 方正集团的总体架构 剥离劣质资产,误为他人做嫁衣 取势科技潮流,起个大早赶晚集 购入优质资产,点金成石变拖累 收购廉价资产,一失足成千古恨 第七章 中关村的悲情扩张 背景介绍 面临的问题 内部失误原因分析 外部失误原因分析 结论 第八章 大唐集团:3G.投资引发的关联交易 背景介绍 大唐电信业绩每况愈下 投资3G,骑虎难下 “巧”用关联交易 结诊第三部分 柳传志的接班人 第九章 联想成功方程式:国际化+多元化=“成功” 背景介绍 国际化战略 多元化战略 回看联想PC主业 第十章 神州数码:扩展过急 背景介绍 转型至IT服务业的背景 扩展过急:短时期内收购及成立多家公司 IT服务业扩展过急所带来的问题结果:事与愿违结论后记
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读后感

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中国高新技术企业五大特点 1. 研发人员工资最高,流动性最大 许多尖端研发人员做着做着就跑了,跳槽到另一家待遇更好的企业或是另起炉灶、自己创业。 流失的人员大部分属于拔尖的科研人员中的系统工程师,如此一来,反而造成各企业严重的人才荒。 2. 研发人员层次很高,研发效...  

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中国根本就没有真正意义上的高科技。因此,中国也就没有真正意义上的高新技术企业。 —— 我们企业的研发水平可以和微软相比吗?显然不能。 中国目前的科技竞争力是一种什么状况呢? 我们的技术基础设施不仅无法与西方发达国家相比,甚至还比不过智利、捷克这些国家, 大体与哥...

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中国高新技术企业五大特点 1. 研发人员工资最高,流动性最大 许多尖端研发人员做着做着就跑了,跳槽到另一家待遇更好的企业或是另起炉灶、自己创业。 流失的人员大部分属于拔尖的科研人员中的系统工程师,如此一来,反而造成各企业严重的人才荒。 2. 研发人员层次很高,研发效...  

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海外市场 亚洲:巴基斯坦、印度、印度尼西亚、中国香港、越南、菲律宾、尼泊尔、斯里兰卡、孟加拉国、马来西亚、韩国、泰国等; 非洲:刚果民主共和国、突尼斯、埃及、埃塞俄比亚、赞比亚、尼日利亚、肯尼亚、阿尔及利亚等; 中东:伊拉克、伊朗、科威特、沙特阿拉伯、约旦等 ...  

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中国高新技术企业五大特点 1. 研发人员工资最高,流动性最大 许多尖端研发人员做着做着就跑了,跳槽到另一家待遇更好的企业或是另起炉灶、自己创业。 流失的人员大部分属于拔尖的科研人员中的系统工程师,如此一来,反而造成各企业严重的人才荒。 2. 研发人员层次很高,研发效...  

用户评价

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当我看到“科幻”这个词出现在一本关于企业发展战略的书名里时,我的第一反应是:这会不会是一本披着科幻外衣的商业指南? 或者,反过来,一本关于商业战略的另类科幻小说? 我原本以为,这本书或许会讲述一些关于未来科技如何颠覆现有商业模式的故事,或者是一些富有想象力的创业者,如何凭借超前的战略眼光,在虚拟现实、人工智能等领域开辟新天地。 但在阅读的过程中,我发现它更多地是在探讨一种“存在状态”。 “高新企业发展战略”的背后,是一种对不确定性的应对,一种对资源和机遇的极致利用。 而“中国式混乱”,则仿佛是这种战略在特定文化土壤中的具体表现。 它不是有序的、线性的进展,而更像是在复杂的网络中,通过试错、调整、甚至是一些看似“不合逻辑”的决策,最终找到方向。 这种“混乱”反而让我觉得,这本书在试图触及一种更本质的东西,关于生命体如何在复杂的环境中求生和繁衍的规律。

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坦白说,这本书的书名给我带来了一种强烈的反差感。 “科幻”通常意味着遥远的未来、超乎想象的技术,而“高新企业发展战略”则指向现实的商业竞争,充满着数据、市场分析和执行力。 加上“中国式混乱”,更是让我联想到一些充满戏剧性和不可预测性的商业事件。 我原本以为,这本书会是一个关于未来科技如何影响企业战略的故事,或许会探讨人工智能如何重塑供应链,或者生物技术如何催生全新的商业模式。 但当我深入阅读后,我发现它所呈现的“科幻”更像是一种看待世界的方式,一种打破常规、拥抱不确定性的思维模式。 书中所描述的“高新企业发展战略”,并非是那种刻板的、按部就班的计划,而是充满了动态调整、灵活应变,甚至是在看似“混乱”的局面中,寻找突破口。 “中国式混乱”更是将这种不确定性具象化,让我看到了在特定文化背景下,企业生存和发展所面临的独特挑战与机遇。

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刚拿到这本书,我迫不及待地翻开,但很快就被作者的叙事方式弄得有些摸不着头脑。 书名里提到的“科幻”元素,我以为会是关于未来科技的宏大畅想,或者是一些充满想象力的情节。 然而,书中描述的“高新企业发展战略”,更像是在描绘一群身处风口浪尖的创业者,在各种机遇与挑战中挣扎前行的真实写照。 他们的战略并非总是清晰明了,有时甚至显得杂乱无章,充满了临时的应变和突如其来的转折。 这种“混乱”并非贬义,反而带着一种扑面而来的真实感。 它不像那些教科书式的案例分析,将成功经验梳理得井井有条,而是直接将读者抛入一个充满不确定性、信息不对称、甚至有些荒诞的商业现实中。 我开始思考,也许真正的“科幻”并非遥不可及的技术奇迹,而是那些在看似混乱的现实中,仍然能够迸发出创新火花,并且试图改变世界的企业精神。

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我一直对“中国式”的商业运作模式非常感兴趣。 很多时候,国外的商业理论和实践,在引入中国后,都会因为文化、社会、历史等诸多因素而产生独特的变体。 这本书的书名,特别是“中国式混乱”这个词,让我眼前一亮。 我本以为它会深入分析在中国特有的市场环境下,高新企业在发展过程中遇到的那些不同于西方模式的挑战。 比如,政府的政策导向、人脉关系在商业决策中的影响、信息不对称造成的博弈、以及快速迭代的市场需求如何塑造企业的战略。 我期待看到作者如何运用“科幻”的视角,去解读这些“中国式”的复杂性。 是不是说,在某些时刻,这些看似混乱的现象,其实暗藏着某种我们尚未理解的、更深层次的“宇宙法则”? 亦或是在这种“混乱”中,隐藏着突破性的创新基因? 我想探究的是,这种“混乱”是如何被高新企业转化为一种独特的竞争优势,或者又是如何成为它们发展道路上的绊脚石。

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这本书的书名一开始就吸引了我。 “科幻” 这个字眼,加上 “高新企业发展战略”,让我联想到那些充满想象力、技术爆炸的企业故事,比如《三体》里章北海应对危机时的那种宏观战略思维,或者《基地》系列里建立银河帝国的漫长计划。 我原本以为这本书会像一本深度分析报告,剖析那些前沿科技公司如何在激烈的竞争中制定长远的、具有前瞻性的发展蓝图,如何在颠覆性创新和稳健扩张之间找到平衡。 我想象中,它会像《智能革命》那样,深入探讨人工智能、生物技术、纳米技术等领域的技术演进如何驱动商业模式的变革,以及这些变革将如何重塑全球经济格局。 也许还会涉及一些关于人才培养、资本运作、知识产权保护等方面的具体策略,帮助读者理解高新企业生存和发展的核心要素。 我期待从中学习到一些实用的商业智慧,能够将科幻般的未来愿景与现实的商业操作联系起来。

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学术研究:中国根本就没有真正意义上的高科技,因此,中国也就没有真正意义上的高新技术企业。

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大唐科技的案例很经典

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经典四部曲之一,没看过的人别说了解老郎~

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经典四部曲之一,没看过的人别说了解老郎~

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经典四部曲之一,没看过的人别说了解老郎~

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