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薪酬合约的激励有效性研究
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简体网页||繁体网页
张肖虎 作者
译者
2010-5 出版日期
194 页数
15.00元 价格
丛书系列
9787505893337 图书编码

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发表于2025-02-17

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薪酬合约的激励有效性研究 在线电子书 图书描述

合约经济学是一门以合约为核心、以博弈论为方法，研究激励、信息和经济制度的正式理论。《薪酬合约的激励有效性研究》就是以合约经济学为理论框架，分析组织各类薪酬合约的激励有效性问题，为未来的经验研究提供理论准备。

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