《證券交易所經營與監管協調機製設計》首先從契約機製設計的視角分析瞭各國交易所激勵協調的實踐，並結閤我國實際，分彆從交易所係統的內部治理結構與外部環境兩個層麵，提齣瞭《證券交易所經營與監管協調機製設計》研究的三個核心問題。接著，在此基礎上研究第一個主題，證券交易所經營與監管激勵失衡內在機理與係統內部監督協調機製。通過基於顯性激勵契約的多任務模型構建，考察瞭我國證券交易所經營與監管激勵失衡的內在機理，構建瞭相應的激勵監督協調機製，為實現多任務之間的協調控製提供瞭激勵組閤策略。
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