安全管理人员安全健康培训教程 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:化学工业

作者:孟燕华//许素睿

出品人:

页数:243

译者:

出版时间:2010-7

价格:20.00元

装帧:

isbn号码:9787122082930

丛书系列:

图书标签:

安全管理
安全培训
健康培训
职业健康
安全生产
应急管理
风险评估
事故预防
规章制度
操作规程

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具体描述

《安全管理人员安全健康培训教程(第2版)》是《企业安全健康知识丛书》（第二版）的一个分册。《安全管理人员安全健康培训教程(第2版)》根据企业安全生产管理的特点，结合企业安全生产工作实际，较为全面地介绍了班组基础工作、安全技术基本要求、现代安全管理方法、职业危害辨识和职业病防治方法等内容。为了适应广大安全生产管理人员学习的需要，《安全管理人员安全健康培训教程(第2版)》编写中，注重实际，有针对性地指出企业安全生产管理工作中存在的实际问题，使得所介绍的安全管理方法和手段具有可操作性。

《安全管理人员安全健康培训教程(第2版)》内容简单实用，通俗易懂，书中配有一些插图，显得生动活泼，富有情趣。可供广大安全生产管理人员学习参考。

好的，下面是一份关于不包含《安全管理人员安全健康培训教程》内容的图书简介，内容力求详实，并避免任何明显的AI痕迹： --- 图书简介：新视角下的组织行为学与变革管理：面向复杂环境的领导力重塑引言：时代的呼唤与理论的革新在信息爆炸、技术迭代加速以及全球化挑战日益复杂的今天，组织面临的前所未有的压力。传统的管理范式在应对突发危机、维持员工心理健康、以及推动可持续创新方面显得力不从心。《新视角下的组织行为学与变革管理：面向复杂环境的领导力重塑》正是在这样的时代背景下应运而生的一部综合性著作。本书的核心目标在于，超越陈旧的、基于线性思维的管理理论，为当代管理者提供一套系统化、实践导向的工具和深刻的洞察力框架，以驾驭不确定性，激发组织潜能，并最终实现稳健、适应性的长期发展。本书并非简单地对现有组织行为学（OB）和变革管理（CM）的知识点进行罗列或复述，而是着力于建立一个跨学科的整合模型，深入探讨了在数字化转型、远程工作普及、以及多元文化融合的背景下，领导者应如何重构其认知结构和行为模式。我们坚信，有效的管理不再是基于控制和指令，而是建立在赋能、透明和深刻的同理心之上。第一部分：组织行为学的深度解构：从个体到群体的复杂适应系统本部分聚焦于组织行为学的最新发展，强调将组织视为一个动态的、非线性的复杂适应系统（CAS）。我们摒弃了早期将员工视为“经济人”或“社会人”的简化模型，转而采纳整合了神经科学、心理动力学和系统理论的视角。章节一：认知偏误与决策陷阱的神经学基础本章详细剖析了影响管理决策的关键认知偏误，如锚定效应、确认偏误和损失厌恶。重点在于引入“双系统理论”（System 1 & System 2 thinking）在日常管理情境中的应用，并提供了一套结构化的“决策审计流程”，帮助高层管理者识别并系统性地消除由直觉驱动的、可能导致灾难性后果的盲点。我们特别关注了在快速变化的环境中，领导者过度依赖直觉所带来的风险放大效应。章节二：心理安全、信任与高绩效团队的构建逻辑心理安全是创新和持续学习的基石，而非仅仅是“友好”的代名词。本章通过对谷歌“亚里士多德计划”等前沿研究的批判性分析，构建了一个衡量和提升团队心理安全感的实用模型。内容涵盖了冲突管理的“建设性争论”技术、基于“可预测性”而非“完美性”的领导风格，以及如何在跨职能团队中快速建立跨界信任的机制。章节三：内在动机、心流体验与意义驱动的工作设计在知识工作日益成为主流的今天，薪酬已不再是唯一的驱动力。本节深入探讨了自我决定理论（SDT）在工作设计中的应用，关注自主性（Autonomy）、掌控感（Mastery）和目的性（Purpose）。我们将探讨如何设计“意义丰富的任务序列”，引导员工进入心流（Flow）状态，从而显著提升工作投入度和创造力。此外，还探讨了“反向激励”现象——即不当的管理行为如何系统性地扼杀员工的内在驱动力。第二部分：变革管理的范式转移：从阻力到适应的艺术变革管理历来被视为组织生存的关键，但许多变革项目因未能有效管理“人的因素”而失败。本书的第二部分完全重塑了对变革的理解，强调变革不是一次性的项目，而是一种持续的、内生的“组织学习循环”。章节四：复杂适应性视角下的变革：非线性、涌现与领导的“调谐” 我们挑战了库尔特·勒温的“解冻-变革-再冻结”的经典三阶段模型，认为在高度不确定的环境中，变革是“涌现”而非“设计”出来的。本章引入了复杂科学中的“自组织”和“吸引子”概念，指导管理者如何通过设置清晰的边界条件（非严格的规则），营造适度的“边缘混乱”，从而引导系统自发地向更优状态演化。领导者的角色被定义为“系统的调谐者”，而非“蓝图的执行者”。章节五：文化韧性与价值的重塑：变革中的锚定点变革最常遇到的阻力源于深层文化和既有价值体系的冲突。本章提供了一套深入挖掘组织“深层文化图谱”的技术，包括叙事分析和价值原型识别。我们提出了“双重文化战略”——即在维持核心的、具有韧性的“锚定价值”的同时，实验性地引入新的“前沿价值”。重点论述了如何在文化变革中，利用“早期采纳者”和“榜样叙事”来驱动自下而上的接受度。章节六：敏捷领导力与持续学习生态系统的构建敏捷（Agile）思维已超越软件开发领域。本章将敏捷原则扩展到整个组织的治理结构和领导力实践。核心内容包括：构建“快速反馈回路”的治理机制、推行“原型式管理”（Prototyping Management）以降低变革失败成本，以及培养领导者进行“有效失败后的复盘”（After Action Review, AAR）的能力。我们探讨了如何通过去中心化的决策权和迭代式的目标设定，使组织具备持续自我修正和进化的能力。第三部分：面向未来的领导力：伦理、可持续性与数字赋能本书的收官部分，将视野投向了领导力的未来形态，聚焦于技术融合、伦理责任以及对长期可持续发展的承诺。章节七：人工智能时代的领导力伦理与算法治理随着AI工具深度融入决策流程，领导者的伦理责任空前增加。本章详细探讨了算法偏见（Algorithmic Bias）的识别与缓解，以及在数据驱动管理中保持人类能动性和透明度的平衡。我们提出了一套“人机协作伦理框架”，确保技术赋能的同时，维护组织的人文底色。章节八：从可持续性到再生性：领导力的新承诺本书认为，卓越的组织不仅要“可持续”（Sustain），更要能为环境和社会带来“再生性”（Regenerative）影响。本章结合了整体思维和系统动力学工具，探讨了如何将ESG（环境、社会和治理）指标真正内化为核心战略，而非仅仅是公关手段。它要求领导者超越短期财务目标，承担起对生态系统和未来世代的责任。结语：成为适应性领导者《新视角下的组织行为学与变革管理》旨在成为一本行动指南，它要求读者不仅学习理论，更要实践反思。它提供的不是一套现成的答案，而是一套强健的思维工具箱，帮助管理者在面对日益碎片化、快速演变的世界中，构建一个既具人文关怀又充满创新活力的组织。阅读本书，是迈向复杂环境下一代适应性领导者的关键一步。 ---

作者简介

目录信息

第一章职业安全卫生法律基础第一节职业安全卫生法律法规概述一、职业安全卫生法律法规概述二、职业安全卫生法律法规体系第二节安全生产方针和政策措施一、安全生产方针二、安全发展理念三、安全生产政策措施四、安全生产目标指标体系第三节安全生产监督管理一、安全生产监督管理体制二、安全生产监督管理的方式三、安全生产监督管理的内容第二章安全管理基础工作第一节安全规章制度建设一、安全规章制度建设的意义二、安全规章制度建设的依据和原则三、安全规章制度的编制和管理四、安全规章制度体系的建立第二节安全生产投入一、安全生产投入的法律规定二、安全生产投入的使用三、高危行业企业安全生产费用四、安全生产费用的使用与管理第三节安全教育培训制度一、安全教育培训的基本要求二、安全教育培训的对象和内容三、安全教育培训的方式第四节安全检查制度一、安全检查的类型二、安全生产检查的内容三、安全检查的方法四、安全检查的工作程序第五节作业现场安全管理一、对人的不安全行为的管理二、对物的不安全状态的管理三、实施标准化作业四、作业场所的布置五、作业场所的“S”活动第三章现代安全管理方法第一节安全目标管理一、目标管理的特点二、目标设定的原则和依据三、安全目标的内容四、实行目标管理的步骤第二节安全行为管理一、安全行为的影响因素二、不安全行为分析三、消除或减少人的不安全行为四、遵章守纪管理第三节安全文化建设一、企业安全文化概述二、安全文化的范畴三、安全文化的功能与作用四、企业安全文化建设第四节国外安全管理方法介绍一、美国杜邦公司的安全管理二、日本的“零事故活动” 三、壳牌公司的HSE管理方法第五节劳动防护用品管理一、劳动防护用品分类二、劳动防护用品的配备和使用三、特种劳动防护用品安全标志第四章安全生产技术知识第一节机械安全技术一、机械伤害的形式二、机械伤害的预防措施三、通用机械的安全技术第二节电气安全技术一、电气事故种类二、触电事故预防技术三、雷电事故预防技术四、静电事故预防技术五、电气设备安全第三节防火防爆安全技术一、防火安全技术二、防爆安全技术第四节建筑施工安全技术一、建筑施工的特点及伤亡事故类别二、施工安全技术措施三、施工安全管理措施第五节危险化学品安全技术一、危险化学品的基本知识二、危险化学品安全技术要求三、危险化学品的危害及防护四、危险化学品中毒的预防控制措施第五章职业危害与职业病防治第一节职业危害因素与职业病一、职业危害因素的种类二、职业病的概念及其分类第二节职业病的前期预防一、设立机构，健全制度二、工作场所应符合的要求三、职业病危害项目申报四、职业病危害评价五、职业病防护设施的“三同时” 第三节劳动过程中职业病的防护一、告知职业病危害二、消除和减小职业病危害三、职业病危害监测与评价四、职业病危害防护五、职业健康监护六、职业病危害事故应急救治第四节职业病病人保障一、职业病诊断二、职业病病人保障第六章危害辨识与重大危险源管理第一节危险、有害因素种类一、按导致事故的直接原因分类二、参照事故类别分类三、按职业健康分类第二节危险、有害因素辨识方法一、危险、有害因素辨识的原则二、危险、有害因素辨识方法第三节危险化学品重大危险源管理一、危险化学品重大危险源的概念二、危险化学品重大危险源的辨识指标三、重大危险源控制系统第七章事故应急管理第一节事故应急预案的策划与编制一、事故应急预案的构成二、应急预案的编制步骤三、应急预案的主要内容第二节应急预案的演练一、应急演练类型二、演练实施的基本过程三、应急演练评价与总结第三节事故现场应急处置一、现场控制的基本方法二、现场状态与情境的评估三、现场应急处置安排第四节现场急救与处理一、火灾现场急救二、有毒物品的应急处理三、避免因错误救护造成二次伤害第八章事故报告、调查与处理第一节事故的分类与分级一、事故的分类二、事故的等级划分三、事故报告项目的界定标准第二节事故报告一、事故报告的原则要求二、事故报告的责任三、事故报告的程序及时限四、事故报告的内容五、有关事故等级确定的两个问题第三节事故调查与分析一、事故调查的基本原则二、事故调查工作的职责划分三、事故调查组的组成与职权四、事故调查的内容五、事故调查的方法六、事故分析第四节事故处理一、事故处理工作内容二、事故责任的追究附录事故案例分析一、火灾事故分析二、煤与瓦斯突出事故分析三、重大溃坝事故四、钢水包脱落事故分析五、爆炸事故分析参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

从学习体验上来说，这本书的结构设计非常有利于自学和考核。它在每个主题的末尾似乎都设置了非常具有启发性的反思性问题，这些问题并非简单的对错判断，而是引导读者去构思如何在自己的工作环境中应用或改进所学知识。这种互动式的设计，极大地提升了知识的吸收率，避免了读过即忘的现象。更值得称赞的是，它对于不同层级管理人员的适用性考虑得相当周全，基础章节为新入行者提供了坚实的基础，而进阶分析则能满足资深专家的深入探究需求。它成功地在“易懂性”与“专业深度”之间找到了一个精妙的平衡点，使得这本书的受众群体得以有效拓宽，成为一本既能打基础，又能助提升的优质教材。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计非常引人注目，封面色彩搭配沉稳又不失专业感，字体选用清晰有力，一看就知道是针对严肃领域的专业读物。初次翻阅时，我被其中详实的数据图表和清晰的流程图所吸引，这表明编者在资料搜集和整理上下了很大功夫，绝非简单的理论堆砌。它似乎能很好地梳理出一个系统性的安全管理框架，让人在阅读过程中能建立起一个完整的知识脉络。我特别欣赏它在章节划分上的逻辑性，每一部分都像是一个模块，可以独立学习，也可以串联起来形成一个完整的知识体系。那种将复杂概念层层剥开，用简洁语言阐述的功力，对于我们这些需要将理论快速应用于实践的专业人士来说，无疑是极大的便利。整体而言，它散发着一种严谨、可靠的气息，让人对其中内容的深度和广度充满期待，相信它能成为日常工作中的重要参考手册。

评分☆☆☆☆☆

这本书的文字风格是那种非常克制、冷静的叙事风格，没有丝毫煽情或夸张的成分，每一个论断都建立在扎实的法规依据和行业标准之上，体现出极高的专业素养。我特别喜欢它在阐述新规范或修订标准时的严谨态度，它会清晰地对比新旧要求的差异，并精准地指出这些变化背后的管理哲学转变，这对于我们进行内部管理体系的迭代升级至关重要。这种“知其然，更知其所以然”的讲解深度，避免了简单的政策转述，而是引导读者理解背后的系统性思考逻辑。阅读体验是持续且专注的，因为它要求读者必须保持高度的思维参与，去消化那些精确定义的术语和复杂的因果链条。它不是一本可以轻松消遣的书籍，更像是一套需要反复研读、标记和思考的工具书。

评分☆☆☆☆☆

就内容广度而言，这本书似乎展现了一种全面的视角，它没有局限于某个单一的安全领域，而是试图构建一个覆盖面极广的知识网络。我感受到了它在试图打通不同管理职能之间的壁垒，例如，它将工艺流程安全与人员心理压力管理放在了相邻的章节进行探讨，这无疑是打破了传统消防、职业健康等条块分割的弊端。这种跨学科的整合能力，对于现代企业复杂环境下的综合风险评估尤为重要。它不再将安全视为孤立的部门职责，而是渗透到企业运营的每一个毛细血管中。这种宏观视野的构建，帮助读者跳脱出日常琐碎的事务，从更高、更全面的维度去审视安全管理体系的稳健性，无疑是对管理者战略思维的一次深度训练。

评分☆☆☆☆☆

读完前几章后，我最大的感受是作者对于“实操性”的执着追求。这本书绝不是那种高高在上、只谈概念的教条式文本，它似乎更像是一位经验丰富的老前辈，手把手地带着读者深入到实际工作场景中去剖析问题。我注意到其中穿插了大量看似寻常却至关重要的“注意事项”和“常见误区警示”，这些细节往往是那些只看宏观政策文件的人所忽略的盲点。比如，关于应急预案的演练部分，它不仅仅要求制定流程，更是强调了在不同突发事件模型下的情景模拟和团队协同的细微调整，这种深入骨髓的细节处理，展现了作者对一线工作痛点的深刻理解。对于我们这些肩负重任的管理人员来说，这种注重“落地效果”的论述方式，比任何华丽的辞藻都更有价值，它直接关系到我们能否真正防范于未然，保障人员和资产的安全。

评分☆☆☆☆☆