岡本憲宏，國立大學企管研究所畢業，任職於跨國性企業高階主管多年，目前在多傢公司擔任顧問，並往來各大專院校舉辦講座，對於“企業領導管理”尤有專精，於相關報章媒體發錶多篇文章。

師瑞德，畢業於世新大學新聞係，曾經在財經類雜誌、電子媒體與報業擔任過財經綫記者，擁有豐富的采訪經驗與流暢的寫稿功力。

管理是一門可用一輩子的學問！讓彼得．杜拉剋告訴你，「什麼是最有效的管理思想」！被《商業週刊》稱為「當代不朽的管理思想大師」的彼得‧杜拉剋將管理分為五個維度。《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉剋の5維管理精髓》將帶你探究現代管理學之父彼得‧杜拉剋5維管理的精髓，讓你在瞬息萬變的商業及人生競爭中立於不敗之地。

什麼是彼得‧杜拉剋的5維管理？就是

自我管理－－管理好你自己

對上管理──管理你的主管

對下管理──管理你的下屬

橫嚮管理──管理你的同事

對外管理──管理你的外交

我們應該是要把一半的時間和最大精力，花在自我管理上；要管理自己的品格、個性、道德、知識、智慧、脾氣、言行；因為「不能管理自己，就算得到權力，也談不上能掌握。」其次就是管理那些能夠管理自己的人，以及自己的同儕，最後纔是管理部屬等等。

好的管理，幫你開源節流、事半功倍

一個人需要管理，百人、韆人更需要管理。管理就像跳探戈，有來有往纔是最完美，隻有用對管理方法，纔能以最少的人力、財力幫你發揮最大的效益！《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉剋の5維管理精髓》不是要你拋棄傳統的管理實踐，而是要帶領你在複雜的商業環境中，尋找最有效的管理思想，以實現企業績效的突破。本書詳細論述的24個管理法則，絕對能幫助你從紛繁雜亂的瑣事中得到解脫。

嚮管理大師彼得‧杜拉剋學管理

管理的主題在於人，而不在商品；它其實並不神秘，而是一門結閤人文、科學與藝術的科目，技術的成分反而較少。而管理的目的也並非讓別人變得更好，是要讓自己變得更好。這無關乎所得、權力與職銜。

真正卓越的管理大師首先應當是科學傢和藝術傢，然後纔是一個管理實踐傢，現代管理學之父——杜拉剋，毫無疑問是兼具各方纔藝的管理大師。因此，學管理就一定要學杜拉剋。就算你不學企業管理，相信杜拉剋的觀點也會對你的人生管理有所幫助。

領導靠魅力，管理靠努力

隻要你努力學習，不管時代怎麼變，管理的方法永遠不變！

坊間教導人如何成功經營企業的管理理論，多如過江之鯽。這本無傷大雅，但是我們其實應該要拋開陳腔濫調，直接切入存在的真正目的。而追循一個真正的管理大師絕對能縮短你許多尋找試錯的時間。

每天花點時間汲取《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉剋の5維管理精髓》中的24個管理精髓，從此就能讓下屬信服你、老闆重用你、同事幫助你！

管理無技巧，越簡單越好！

而管理最迷人的地方，就在於使平凡之人成就非凡之事！

《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉剋の5維管理精髓》從杜拉剋的著作中，集結齣24個影響眾多跨國企業經理人的管理法則，在論述其管理精髓的同時，也將這些觀點與人生哲理相結閤，因為杜拉剋的管理思想不僅適用在企業職場，更能應用在你的人生戰場，相信絕對能讓你在企業組織中進行有效、成功的管理，並實現有意義的人生。