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發表於2024-11-24
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《領導藝術傳承:麵嚮未來可以使你當下成為更加優秀的領導者》:難道你要等到臨近退休時纔開始思考你的領導力財富問題嗎?羅伯特·加爾福特和雷吉娜·馬魯卡不這麼看。他們認為,無論還有多長時間退休,隻要你從現在就開始思考你的財富問題,你當下就會成為更優秀的領導者。《領導藝術傳承》一書深入分析瞭一些頂級領導者的成功經曆,並在此基礎上進一步探討瞭“財富思考”的藝術,以及它如何纔能對你目前的工作發揮積極作用。《領導藝術傳承:麵嚮未來可以使你當下成為更加優秀的領導者》的邏輯起點是:衡量你所留下的財富多少的標準,就在於彆人與你共事之後,他們對待工作和生活的態度發生瞭怎樣的變化。雖然這一想法非常簡單,卻值得我們深入研究。在此基礎上,兩位作者嚮我們展示瞭:
如何通過收集各種反饋來評價你正在對周圍的人産生的影響。
如何通過明確你目前在組織中所擔任的角色來判斷你可能給後人留下什麼財富。
如何確定哪些行動纔能使你的領導力財富保持鮮活的生命力以及如何使它們得到有效執行。
在確定並建立領導力財富的過程中,應該如何應對挑戰、剋服睏難。
對於大多數領導者來說,隻有在職業生涯中經曆一次重大事件,他們纔能“真正認識自我”,他們對待工作的態度纔能真正轉變。但實際上我們根本不需要有那樣的經曆,因為《領導藝術傳承》這《領導藝術傳承:麵嚮未來可以使你當下成為更加優秀的領導者》可以使領導者無需任何危機的催化,就把工作做得井井有條,並建立起屬於他們自己的寶貴財富。《領導藝術傳承:麵嚮未來可以使你當下成為更加優秀的領導者》所提供的策略不但可以加深你對彆人的影響,而且還可以使你在這一過程中發揮自己的最大潛能。你會從中得到哪些迴報?最大的迴報就是,你不但會對自己的職業生涯感到滿意,而且有可能會取得前所未有的成就。
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Your Leadership Legacy: Why Looking Toward the Future Will Make You a Better Leader Today
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