狼性中层 在线电子书 图书标签: 管理
发表于2024-12-28
狼性中层 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
和上面的朋友同感,此书浅、空。 指出的当前现状和问题,大家都知道。问题指出怎么解决?没有说。值得借鉴的案例极少切片面。除非作者想出续集详解... 再说这个理论,片面强调执行力狼性,殊不知狼是群体出击的,中国的中庸普世价值中目前看要狼只能独狼,结果可想而知。 看了能收获的就是他提到的问题,自己对照下警醒下。非左即右的狼性法则可以适当改改我们的中庸态度。
评分对于刚走上管理岗位的人会有一定的帮助。
评分今天中国企业最主要的问题恐怕不是战略上的问题,而是适应企业发展需求的中层管理短缺的问题。
评分对于中层管理者的弊病和不足,点得很到位。刚步入管理者行列的人可以看看。
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《狼性中层》引发中层革命,打造企业战无不胜的“狼群”!中层管理者是企业的脊梁,是企业提高市场竞争力不可或缺的“助推器”!企业的成功不仅取决于高层,中层的作用也占到了80%!企业可持续发展的关键,在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通.愿拼搏,踏踏实实,公道正派、廉洁勤治、求真务实的中层管理者。他们能把高层的意愿、工作动能与市场现实这三股企业发展的动力有机地链接在一起,是企业愿景,战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者。
然而国内多数企业的现实却是:蓦然回首,中层干部皆落伍!中层革命迫在眉睫!
决胜未来,赢在中层!
其实书中并没有什么让人回味的东西。说白说是让中层多干活。 其实工作了很多年,发现当你走近一些带着光环的人物时,他的光环会随着你的走近越来越小,最后会消失尽无。 其实很多的老板在现代商业竞争中越来越发现自己心有余力不足,所以他们才会想着法子让下级作更多的工作,...
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