具体描述
《新"红顶商人"尹明善》内容简介：尹明善创业之初，与一般人相比，毫无优势可言。他既没有显赫的家世，也没有傲人的学历，更没有雄厚财团作为经济支撑。他是典型的草根创业者，他所取得的成绩，完全靠自己辛苦打拼，努力积攒所得。他从小因地主出身辍学经商，如同夹缝中的小草顽强生存。临近高三毕业时，被打成“右派”，随后升级为“反革命”，在人生最美好的青春年华失去自由，与大学擦肩而过，与工作和美好前途失之交臂。当他被平反时，已经到了不惑之年，这样的人生看起来已经毫无前途可言。
《逐浪商海：白手起家的商业传奇》 一、风起于微末：一个时代的缩影与个体奋斗的史诗 本书并非聚焦于某一位特定商界巨擘的生平全览，而是以宏大的时代背景为经，以无数个鲜活的、白手起家的创业者群像为纬，编织出一部波澜壮阔的中国当代商业发展史的侧影。它深入剖析了改革开放初期，社会结构剧烈变动之下，个人如何抓住历史机遇，从零开始，赤手空拳地构建起属于自己的商业帝国。 全书伊始，我们将场景拉回到那个充满不确定性，却又孕育着无限可能的年代。聚焦于那些“闯海人”——他们没有显赫的背景，没有雄厚的资本，仅凭着一股不服输的韧劲和敏锐的商业嗅觉，在体制的缝隙中寻找生存空间。我们描摹了他们最初的艰难抉择：是安于稳定的铁饭碗，还是冒着“投机倒把”的风险下海经商？书中细致还原了早期商业活动中的种种场景：在温州的小作坊里，面对粗糙的机器和简陋的原料，第一批“倒爷”如何往返于城乡之间，完成最初的原始积累；在深圳的滩涂上，如何用简陋的工具搭建起最初的工厂雏形。 这不是一部歌颂“成功学”的励志读物，而是对“成功”背后艰辛付出的真实记录。作者通过对大量案例的交叉印证，揭示了那个时期创业者面临的共同困境：制度的模糊性、资金链的脆弱性、以及社会舆论的审视。 许多故事都曾以失败告终，但正是这些失败，构建了后来成功者的经验基石。书中详细探讨了早期创业者如何应对“双轨制”价格体系的冲击，如何建立最初的信任体系，以及如何在市场经济的规则尚未完全建立时，游走于法律与潜规则的灰色地带，体现了那个时代特有的生存智慧。 二、野蛮生长与规范洗礼：中国企业家的精神图谱 随着市场经济的深入推进，个体户逐渐转型为现代企业。本书的第二部分着重展现了中国企业家精神的演变过程。从“胆子大”到“管理精细化”，企业家的核心能力必须迭代升级。 我们深入探究了那些成功实现规模化扩张的企业家们在管理哲学上的转型。他们如何从过去“一言堂”式的拍板决策，转向建立初步的组织架构和现代企业制度？书中特别关注了技术引进、人才竞争和品牌塑造这三大命题。例如，在特定行业中，早期企业家们如何克服技术壁垒，通过合资、引进消化吸收，逐步实现核心技术的自主掌握。 同时，本书也毫不避讳地探讨了“野蛮生长”带来的负面效应。环境污染、劳资关系紧张、知识产权保护不足等问题，都是这一时期快速发展下无法回避的代价。通过对比不同地域、不同行业的企业应对策略，本书试图勾勒出一幅清晰的脉络：中国企业从模仿者到创新者的艰难跨越。 这不仅仅是技术的升级，更是企业家思维模式的根本性转变——从单纯的逐利者，向承担社会责任的企业公民转型。 三、资本的洪流与全球化的浪潮：企业家的视野拓展 进入二十一世纪，中国企业迎来了加入世界贸易组织（WTO）的契机，商业竞争的维度瞬间被拉伸至全球。本书的后半部分将焦点投向了企业家的“视野拓展”。 面对国际资本的涌入和全球供应链的重塑，传统依赖本土优势的企业家们如何应对跨国公司的竞争？书中详述了中国企业在“走出去”战略中的探索与挫折。他们如何学习国际惯例，如何应对文化差异，如何在海外市场建立品牌忠诚度？这部分内容着重于企业家的战略眼光和风险控制能力。 此外，本书还对新兴的商业模式和技术革命对传统企业家带来的冲击进行了深入分析。互联网思维、数字化转型，这些新浪潮是如何颠覆那些在传统制造业或流通领域摸爬滚打多年的“老一辈”企业家的认知体系的？有些企业家能够成功实现自我革新，积极拥抱变化；而另一些则可能因固守过去的经验而逐渐被时代淘汰。这种“老将”与“新贵”之间的张力与交替，构成了当代中国商业图景中最具戏剧性的部分。 四、探寻“中国式企业家精神”的内核 《逐浪商海》最终试图回答一个宏大的问题：是什么样的精神内核，支撑着这些白手起家的创业者，在无数次的危机和变革中屹立不倒？ 本书的价值不在于记录某个“首富”的个人故事，而在于提炼出一种在中国特定土壤上孕育出来的、独特的商业精神：它融合了中国传统文化中的“实干、韧性”，吸收了西方市场经济中的“效率、竞争”，并结合了中国特定历史阶段的“变通、进取”。这种精神，是他们面对政策风云变幻时的“定力”，是面对市场饱和时的“再创业激情”，也是在巨大财富面前对“身份认同”的持续追问。 本书通过对这一群体奋斗历程的细致勾勒，为读者提供了一个观察中国社会转型、经济脉搏跳动以及个体命运与时代洪流相互作用的独特视角。它是一部关于创造、适应与传承的宏大叙事。
作者简介
李今生，青年学者，专注于成功人物和企业案例研究，策划出版《狼说:任正非的感悟》、《股神说:巴菲特的天语》、《柳传志精彩语录》、《王永庆如是说》等，著有《网易掌门人丁磊》等若干畅销图书。
刘雯，社会学硕士，致力于成功人物案例研究，著作有《柳传志精彩语录》、《李嘉诚如是说》、《赤脚首富刘永好》等。
目录信息
本书目录
序言：在夹缝中成长起来的新“红顶商人”
第一章 厚积薄发，玉汝于成
大器晚成：47岁下海的亿万富翁 / 2
人生三级跳：昔日书生今日造车人 / 4
“尹式”速度：夹缝中的超常发展 / 6
亦官亦商：年逾花甲的新“红顶商人” / 8
第二章 沧桑岁月，磨砺心智
经商养母赚学费 / 14
吆喝叫卖的小商贩 / 14
“不读书则无为” / 17
被重点中学录取 / 19
从优等生到“右派” / 21
品学兼优的高中生 / 22
错划“右派” / 24
发配工厂，劳动改造 / 26
潜心苦学，积累知识资本 / 28
第三章 后来居上，一显身手
不惑之年捧上“铁饭碗” / 32
没有上过大学的大学教师 / 32
重庆出版社的“三多”人物 / 34
小试牛刀：亏损企业赢利 / 36
辞职下海创业 / 38
创办书社，经营书刊发行 / 38
一角钱带来的第一桶金 / 41
寻找更大的事业 / 42
第四章 跻身“摩帮”，只争朝夕
从零起步：以创新求发展 / 48
成立摩托车配件所 / 48
借壳生蛋，组装发动机 / 50
力帆一球闻天下 / 53
重庆“摩帮”老大 / 56
入选“国家名片” / 58
抢滩：力帆摩托车路在何方 / 62
只有过时的思路，没有过时的市场 / 62
走乡串寨：农村是一个广阔的市场 / 64
独辟蹊径：进入国际市场的“窍门” / 67
市场全球化的“四只轮子” / 70
创品牌：物美价廉不如优质优价 / 73
贴牌经营：试水多元化 / 75
第五章 老骥之志：终圆汽车梦
迟到的“准生证” / 80
力帆为什么造车 / 80
收购重汽，曲线造车 / 83
定位轿车，规划蓝图 / 86
先出生，后办证 / 89
迟到的“准生证” / 91
质量第一：做大不如做精 / 94
试错，试错 / 94
申请专利，保护知识产权 / 96
开门造车，引进技术 / 98
在细节上凝练安全 / 101
造车狂人：汽车论斤卖 / 104
力帆轿车：不求最好，只求更好 / 107
力帆520i：时尚实用超值版 / 107
力帆620：最聚人气经济型车 / 109
力帆320：最精巧的个性化轿车 / 111
客车：一朵带刺的玫瑰 / 113
投产微车，跻身“微车大战” / 116
第六章 别样营销：哪里适合发展，就在哪里发展
国内营销：“农村包围城市” / 120
让开大道，占领两厢 / 120
服务营销闯天下 / 123
展销会上亮风采 / 125
营销造势，赚眼球又赚口碑 / 128
体育营销造势，产品走出国门 / 128
试车：穿越大西南 / 131
520：温馨浪漫的求爱节 / 133
第一高人：高人一筹 / 135
促销：特技表演赢人心 / 137
走出国门：“先建根据地，再建解放区” / 139
战略上定位于国际竞争，战术上重视国内市场 / 140
“先建根据地，再建解放区” / 142
“钱多买品牌，钱少买实惠” / 144
全球“吆喝”力帆车 / 146
第七章 坎坷融资路：借助资本市场“跑步前进”
“资本是个可爱的东西” / 152
发行债券：学会“虚拟圈钱”术 / 152
参股保险：将资本点石成金 / 154
涉足银行：从赚“老实钱”到赚“聪明钱” / 156
上市融资：上市是把双刃剑 / 158
牵手AIG，成立汽车金融公司 / 161
第八章 用人之道：亲贤并举
任人唯亲求稳定 / 166
家族是不动产 / 166
责己严，责人宽 / 169
家族传承：确保家族的话语权 / 171
任人唯贤求发展 / 174
八分人才，九分使用，十分待遇 / 174
带薪培训，贤中养亲 / 176
开科选士，海选人才 / 179
实行分权责任制 / 181
网罗人才：力帆的技术研发团队 / 183
尹明善谈创业：胆识第一，见识第二 / 185
勇进一步天更宽 / 186
创业勿忘“天高地厚” / 188
把握机会，敢当“出头鸟” / 191
第九章 力帆文化：百年企业靠文化
企业精神：力帆发展的动力 / 196
力帆的墙体标语 / 196
力帆“三件宝” / 199
用文化促进产业发展 / 201
力帆的“和”文化 / 201
百亿力帆，百年力帆 / 203
第十章 回馈社会：不求兼济天下，但求造福一方
尹明善的“抠” / 208
亿万富翁的简朴生活 / 208
精打细算，把钱花在刀刃上 / 210
尹明善的“慷慨” / 212
慈善榜上的常客 / 213
为“光彩事业”添彩 / 215
情系灾区，大爱无疆 / 217
用企业财富保住职工饭碗 / 221
给员工涨工资：家和万事兴 / 221
全员参保，力保员工“铁饭碗” / 223
金融危机“不裁员不减薪” / 225
附录：力帆大事记 / 229
参考文献 / 235
· · · · · · (收起)
序言：在夹缝中成长起来的新“红顶商人”
第一章 厚积薄发，玉汝于成
大器晚成：47岁下海的亿万富翁 / 2
人生三级跳：昔日书生今日造车人 / 4
“尹式”速度：夹缝中的超常发展 / 6
亦官亦商：年逾花甲的新“红顶商人” / 8
第二章 沧桑岁月，磨砺心智
经商养母赚学费 / 14
吆喝叫卖的小商贩 / 14
“不读书则无为” / 17
被重点中学录取 / 19
从优等生到“右派” / 21
品学兼优的高中生 / 22
错划“右派” / 24
发配工厂，劳动改造 / 26
潜心苦学，积累知识资本 / 28
第三章 后来居上，一显身手
不惑之年捧上“铁饭碗” / 32
没有上过大学的大学教师 / 32
重庆出版社的“三多”人物 / 34
小试牛刀：亏损企业赢利 / 36
辞职下海创业 / 38
创办书社，经营书刊发行 / 38
一角钱带来的第一桶金 / 41
寻找更大的事业 / 42
第四章 跻身“摩帮”，只争朝夕
从零起步：以创新求发展 / 48
成立摩托车配件所 / 48
借壳生蛋，组装发动机 / 50
力帆一球闻天下 / 53
重庆“摩帮”老大 / 56
入选“国家名片” / 58
抢滩：力帆摩托车路在何方 / 62
只有过时的思路，没有过时的市场 / 62
走乡串寨：农村是一个广阔的市场 / 64
独辟蹊径：进入国际市场的“窍门” / 67
市场全球化的“四只轮子” / 70
创品牌：物美价廉不如优质优价 / 73
贴牌经营：试水多元化 / 75
第五章 老骥之志：终圆汽车梦
迟到的“准生证” / 80
力帆为什么造车 / 80
收购重汽，曲线造车 / 83
定位轿车，规划蓝图 / 86
先出生，后办证 / 89
迟到的“准生证” / 91
质量第一：做大不如做精 / 94
试错，试错 / 94
申请专利，保护知识产权 / 96
开门造车，引进技术 / 98
在细节上凝练安全 / 101
造车狂人：汽车论斤卖 / 104
力帆轿车：不求最好，只求更好 / 107
力帆520i：时尚实用超值版 / 107
力帆620：最聚人气经济型车 / 109
力帆320：最精巧的个性化轿车 / 111
客车：一朵带刺的玫瑰 / 113
投产微车，跻身“微车大战” / 116
第六章 别样营销：哪里适合发展，就在哪里发展
国内营销：“农村包围城市” / 120
让开大道，占领两厢 / 120
服务营销闯天下 / 123
展销会上亮风采 / 125
营销造势，赚眼球又赚口碑 / 128
体育营销造势，产品走出国门 / 128
试车：穿越大西南 / 131
520：温馨浪漫的求爱节 / 133
第一高人：高人一筹 / 135
促销：特技表演赢人心 / 137
走出国门：“先建根据地，再建解放区” / 139
战略上定位于国际竞争，战术上重视国内市场 / 140
“先建根据地，再建解放区” / 142
“钱多买品牌，钱少买实惠” / 144
全球“吆喝”力帆车 / 146
第七章 坎坷融资路：借助资本市场“跑步前进”
“资本是个可爱的东西” / 152
发行债券：学会“虚拟圈钱”术 / 152
参股保险：将资本点石成金 / 154
涉足银行：从赚“老实钱”到赚“聪明钱” / 156
上市融资：上市是把双刃剑 / 158
牵手AIG，成立汽车金融公司 / 161
第八章 用人之道：亲贤并举
任人唯亲求稳定 / 166
家族是不动产 / 166
责己严，责人宽 / 169
家族传承：确保家族的话语权 / 171
任人唯贤求发展 / 174
八分人才，九分使用，十分待遇 / 174
带薪培训，贤中养亲 / 176
开科选士，海选人才 / 179
实行分权责任制 / 181
网罗人才：力帆的技术研发团队 / 183
尹明善谈创业：胆识第一，见识第二 / 185
勇进一步天更宽 / 186
创业勿忘“天高地厚” / 188
把握机会，敢当“出头鸟” / 191
第九章 力帆文化：百年企业靠文化
企业精神：力帆发展的动力 / 196
力帆的墙体标语 / 196
力帆“三件宝” / 199
用文化促进产业发展 / 201
力帆的“和”文化 / 201
百亿力帆，百年力帆 / 203
第十章 回馈社会：不求兼济天下，但求造福一方
尹明善的“抠” / 208
亿万富翁的简朴生活 / 208
精打细算，把钱花在刀刃上 / 210
尹明善的“慷慨” / 212
慈善榜上的常客 / 213
为“光彩事业”添彩 / 215
情系灾区，大爱无疆 / 217
用企业财富保住职工饭碗 / 221
给员工涨工资：家和万事兴 / 221
全员参保，力保员工“铁饭碗” / 223
金融危机“不裁员不减薪” / 225
附录：力帆大事记 / 229
参考文献 / 235
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