《共識:同心組織的核心競爭力》以“共識”為關鍵詞，係統闡述組織與員工之間如何形成“共識體”——通過利益共識、製度共識、事業共識、命運共識四個方麵的建設，打造“同心組織”，最大限度地激發員工的認同感，增強組織的凝聚力。《共識:同心組織的核心競爭力》作為職場勵誌圖書，可供職場人士閱讀，以幫助員工明確職業定位、不斷提高自身素養，同時也可供相關企業和谘詢機構在員工培訓中作為教材使用。
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