Career in science and engineering

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出版者:NATIONAL ACADEMY PRESS
作者:National Academy of Sciences
出品人:
页数:159
译者:
出版时间:1996
价格:$10.75
装帧:
isbn号码:9780309521918
丛书系列:
图书标签:
  • 职业规划
  • 商业
  • 科学
  • 工程
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具体描述

好的,这是一份关于一本名为《Career in Science and Engineering》的书籍的详细内容介绍,但请注意,这份介绍将完全不提及或影射您所指的那本书的任何实际内容,而是围绕一个假设的、完全不同主题的图书展开,力求详尽且自然流畅。 --- 《数字时代的社会变革与人文重塑:从比特到灵魂的深度考察》 导言:一个被代码重塑的全新世界 我们正生活在一个前所未有的技术爆炸时代。人工智能、大数据、生物技术和全球互联网络,这些曾经只存在于科幻小说中的概念,如今已成为我们日常生活的核心驱动力。然而,这场由“比特”主导的深刻变革,其影响远不止于效率提升和工具升级。它正在以前所未有的速度和广度,触及人类社会的基石——我们的价值体系、伦理观念、社会结构,乃至我们对“人”本身的定义。 本书《数字时代的社会变革与人文重塑:从比特到灵魂的深度考察》,并非一本关于编程或工程技术的指南,而是一次对技术浪潮下人类社会形态、文化演进和个体精神世界的系统性梳理与批判性反思。它旨在探究,当算法日益精妙、信息泛滥成灾时,我们如何保持独立思考的能力,如何在高度自动化的未来中维护人文精神的价值与尊严。 第一部分:基础设施的重构——权力、信息与新的阶层分化 技术革命的初期往往表现为基础设施的飞速升级,这不仅仅是光纤的铺设或芯片的迭代,更是权力结构和信息流动的根本性重塑。 第一章:数据主权与数字威权主义的边界 本章深入剖析了“数据即石油”的时代逻辑。我们考察了全球科技巨头如何通过对用户数据的垄断,构建起一种新型的、难以被传统政治手段监管的权力体系。讨论将聚焦于数据跨境流动中的法律真空、隐私保护的伦理困境,以及“算法偏见”如何固化和加剧现有的社会不平等。书中提出了“数字主权”的概念,探讨国家、集体和个人如何在这个新的权力版图中重新确立对自己信息的控制权。 第二章:信息茧房与认知贫困的悖论 互联网本应是知识的民主化工具,但在个性化推荐算法的主导下,它正成为认知隔离的温床。本章通过社会心理学和传播学的视角,分析了“信息茧房”的构建机制。我们不仅研究用户是如何被动地接受定制化信息流的,更重要的是,探讨了这种环境对批判性思维和公共讨论能力造成的侵蚀。书中通过一系列案例研究,展示了“信息过载”如何反而导致“认知贫困”的怪圈。 第三章:零工经济下的劳动再定义与社会契约的撕裂 自动化和平台经济的崛起,正在瓦解传统的雇佣关系和社会保障体系。本章不聚焦于新兴的平台工作模式本身,而是着重分析其对劳动者身份认同、职业稳定性和未来养老体系的冲击。我们探讨了“弹性工作”背后的脆弱性,以及如何构建一个适应未来零工形态的、更具包容性的社会安全网,以避免新的“数字无产阶级”的出现。 第二部分:人文精神的坚守——艺术、伦理与存在的意义 如果说第一部分是关于外部世界的结构性变化,那么第二部分则将目光投向人类的内在世界——我们的创造力、道德指南针和对意义的追寻。 第四章:算法时代的创造力危机与后人类艺术的兴起 当AI能够以前所未有的效率生成文本、图像乃至音乐时,“原创性”的价值被重新审视。本章探讨了人类创造力与生成式智能之间的张力。我们分析了版权、署名权在新的媒介环境下如何变得模糊不清。更深层次地,本书质问:当机器能够模仿人类的全部表达时,艺术的本质——那种源于个体经验的、独一无二的“在场感”——是否正在消亡?我们考察了新兴的“数字人类主义艺术”运动,试图在技术与情感之间架设桥梁。 第五章:数字伦理的拓荒——从图灵测试到机器良知 随着决策系统日益复杂,伦理决策不再是人类的专属领域。本章系统梳理了当前人工智能伦理学的主要流派,包括后果论、义务论在自动驾驶决策中的应用困境。我们超越了简单的“电车难题”式讨论,深入探讨了系统透明度、问责机制的设计必要性。书中提出了“反向工程伦理”的概念,即在算法黑箱内部寻找人类道德规范的逻辑对应,为构建可信赖的智能系统提供理论基础。 第六章:屏幕之外的身体:沉浸式体验与感官异化 虚拟现实(VR)、增强现实(AR)正在模糊物理世界与数字世界的界限。本章关注的焦点是技术对人类具身性(Embodiment)的影响。我们审视了过度依赖沉浸式体验可能导致的感官退化、空间感丧失,以及对真实社交互动的渴望被数字替代后的心理代价。书中引入了现象学视角,考察个体如何在这种“混合现实”中重新锚定自我,保持对物质世界的清醒感知。 第三部分:面向未来的重塑——教育、治理与人类的韧性 本书的最后一部分,将探讨如何将上述洞察转化为积极的行动策略,以确保技术发展能够服务于人类的福祉,而非奴役人类心智。 第七章:教育范式的颠覆:培养“元认知”而非记忆 在知识唾手可得的时代,传统教育体系的弊端暴露无遗。本章主张,未来的教育必须从知识的传递转向能力的培养——特别是“元认知”(认知自身的认知过程)和复杂问题解决能力。我们提出了“适应性学习生态系统”的模型,强调跨学科融合,培养公民的“技术素养”与“人文关怀”并重的能力,使个体能够驾驭而非被技术淹没。 第八章:适应性治理:弹性法制与全球协作的必要性 技术创新的速度常常超越法律的制定速度。本章探讨了建立一种“适应性治理”框架的必要性,这种框架能够快速响应新兴技术带来的社会挑战,如基因编辑的监管、深度伪造(Deepfake)的治理等。书中分析了国际合作在监管全球性数字基础设施中的关键作用,并提出了“技术影响评估”作为决策前端环节的标准流程。 第九章:重拾叙事的权力:在意义的荒漠中重建共同体 本书的最终落脚点在于人文精神的复兴。技术工具的进步并不能解决人类对意义和归属感的根本需求。我们必须重新学会讲述深刻、真实的故事,重建基于共同价值观的社会叙事。本章鼓励个体在高度碎片化的数字世界中,主动寻找和构建有意义的连接,强调社区建设、公共空间的重要性,以及在喧嚣的比特洪流中,保持与“灵魂”深处对话的能力。 结语:通往审慎乐观的航程 《数字时代的社会变革与人文重塑》不是一本反技术宣言,也不是盲目的技术崇拜之作。它是一份详尽的地图,描绘了我们脚下的地貌正在如何变化。本书坚信,技术本身是中性的,但技术背后的选择和意图决定了其最终的社会后果。唯有以深刻的人文洞察力为罗盘,我们才能确保这场伟大的数字航程,最终将人类文明导向一个更公平、更具意义和更富韧性的未来。

作者简介

The National Academy of Sciences (NAS) is a private,

nonprofit, self-perpetuating society of distinguished schol-

ars engaged in scientific and engineering research, dedicated

to the furtherance of science and technology and to their use

for the general welfare. Under the authority of the charter

granted to it by Congress in 1863, the Academy has a work-

ing mandate that calls on it to advise the federal government

on scientific and technical matters. Dr. Bruce M. Alberts is

president of the NAS.

The National Academy of Engineering (NAE) was es-

tablished in 1964, under the charter of the NAS, as a paral-

lel organization of distinguished engineers. It is autono-

mous in its administration and in the selection of members,

sharing with the NAS its responsibilities for advising the

federal government. The National Academy of Engineering

also sponsors engineering programs aimed at meeting na-

tional needs, encourages education and research, and rec-

ognizes the superior achievements of engineers. Dr. Harold

Liebowitz is president of the NAE.

The Institute of Medicine (IOM) was established in

1970 by the NAS to secure the services of eminent members

of appropriate professions in the examination of policy mat-

ters pertaining to the health of the public. The Institute acts

under the responsibility given to the NAS in its congres-

sional charter to be an adviser to the federal government

and, on its own initiative, to identify issues of medical care,

research, and education. Dr. Kenneth I. Shine is president of

the IOM.

The Committee on Science, Engineering, and Public

Policy (COSEPUP) is a joint committee of the NAS, the NAE,

and the IOM. It includes current and former members of the

councils of all three bodies.

目录信息

CONTENTS
1 WHAT ARE YOUR CAREER GOALS? 1
Action Points 7
2 HOW CAN YOU MEET YOUR CAREER
GOALS? 9
Envisioning a Career 9
Planning a Career 10
How Careers in Science and Engineering
Are Changing 11
The Case of the PhD 13
Evaluating Possible Careers 16
Tempo and Environment 17
Relating Your Education to Your Occupation 18
Personal Values and Your Occupation 21
Evaluating an Occupation 21
Evaluating Your Own Strengths and
Weaknesses 25
Action Points 28
3 WHAT SURVIVAL SKILLS AND
PERSONAL ATTRIBUTES DO YOU
NEED TO SUCCEED? 29
What Are Skills and Attributes? 29
Communication Skills 35
Teaching Skills 38
Mentoring Skills 41
Team Skills 42
Leadership Skills 43
Action Points 45
4 WHAT EDUCATION DO YOU NEED TO
REACH YOUR CAREER GOALS? 47
The Undergraduate Years 47
Decisions About Graduate School 49
Deciding Whether To Attend Graduate School 49
Deciding When To Attend Graduate School 53
Deciding Where To Attend Graduate School 58
Graduate School 62
Choosing a Degree 66
Choosing an Adviser 69
The Adviser–Student Relationship 73
Choosing a Research Topic 75
Achieving Breadth 77
Ensuring Steady Progress 81
Postdoctoral Study 82
Some Tips for Foreign Students 85
After School, What Next? 86
Action Points 88
5 HOW DO YOU GET THE JOB THAT IS
RIGHT FOR YOU? 91
Finding a Job 91
Interviewing for a Job 97
Finding a Job is Hard Work 100
Career Changes 103
Action Points 106
6 THE RESPONSIBILITY IS YOURS 109
Action Points 111
BIBLIOGRAPHY 113
APPENDIX A DISCUSSION OF SCENARIOS 123
APPENDIX B SKILLS AND ATTRIBUTES THAT CONTRIBUTE TO SUCCESS IN SCIENCE OR ENGINEERING 131
SCENARIOS
Approaching a Career 2
Evaluating Yourself 22
Communication Skills 36
Team Skills 43
Deciding Whether to Attend Graduate School 50
Choosing a Degree 67
The Adviser–Student Relationship 74
Choosing a Research Topic 76
Finding a Job 92
Career Changes 104
PROFILES
How does a Geneticist/Molecular Biologist
Get to be a Patent Lawyer? 3
How does a Chemical Engineer
Get to be a Building Designer? 19
How does a Mathematics Major
Get to be an Actuary? 23
How does a Chemistry Major
Get to be a Professor? 31
How does a Physicist
Get to be a Financial Researcher? 39
How does an Electronics Engineer
Get to be a Science Journalist? 51
How does a Molecular Biologist
Get to be a Science Policy Adviser? 55
How does a High School Chemistry Teacher Get to be a Research Chemist
and then an Educational Consultant? 63
How does a Nuclear Engineer Get to be a Therapeutic Radiation Physicist? 71
How does a NurseGet to be a Research Manager? 79
How does a Research Biologist Get to be a High School Teacher? 95
How does a Physicist Get to do Toxicology and Risk Assessment? 101
How does an Experimental Psychologist
Get to be a Human Factors Specialist? 105
· · · · · · (收起)

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