具体描述
《你也可以约见奥巴马:让你人脉倍增的六度分隔理论》从实用性的角度讲解了如何进行人脉拓展和管理，教会读者侧重商务化、公众化、可操行性强的社交。本书可谓是一本实实在在可实施的社交宝典。
六度分隔理论，也叫小世界理论，指的是一个人和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，因而可以说其实我们和美国总统以及任何一个我们想要打交道的人之间的距离都不遥远。
在通向成功的路上，人脉拓展和维护的重要性众所周知，但交际圈的狭隘性和保守性是很多人常犯的通病。如何管理和拓展自己的人际关系，为成功积累人脉资本？想要卓有成效地扩展人脉网络其实是有章可循的，人际交往的最高境界应该是共赢合作。
作者简介
目录信息
读后感
评分
评分
评分
评分
用户评价
这本书的结构安排非常巧妙，它不是那种线性递进的“从A到Z”的指南，反而更像是一个多维度的知识网络。每一章节似乎都可以独立拿出来作为一篇深度文章来品读，但当你把它们串联起来时，又能感受到一个宏大而自洽的体系在背后支撑。我发现自己经常会跳着读，对某个感兴趣的小标题先进行深入挖掘，然后带着新的理解再回过头去看前面的铺垫，每次都有新的发现。这种非线性的阅读体验，极大地满足了我作为一个求知者的好奇心。它似乎在暗示，真正的成长也不是一蹴而就的，而是碎片化的学习和经验积累不断碰撞、重组的过程。特别是书中关于“构建个人生态系统”的那几页，简直是思维导图的文字版，它鼓励读者去思考人际关系、知识输入、技能输出三者之间的动态平衡，而不是孤立地看待任何一个方面。这种系统性的思维训练，比单纯告诉读者“多交朋友”或“多读书”要有价值得多，因为它提供的是一套思考的工具箱。
评分作为一名追求效率和深度思考的人，我向来对那些充满鸡汤和情绪渲染的读物持保留态度。这本书之所以能吸引我，关键在于其骨子里的“理性”与“克制”。它很少使用夸张的形容词，数据和案例的引用也显得非常审慎和恰当，仿佛作者在力求用最少的笔墨表达最丰富的信息量。阅读过程中，我时不时会停下来，拿起笔在旁边空白处写下自己的联想和反驳，而这本书恰恰能经受住这种推敲。它没有试图去提供一个“万能钥匙”，反而鼓励读者去质疑和批判书中的观点，这在同类书籍中是极其罕见的品质。例如，当它谈及如何面对信息过载时，给出的建议不是“少看新闻”，而是建立一套“信息过滤的过滤机制”，这种层次上的深入，体现了作者对复杂现实的深刻洞察。这让我感觉，我不是在被动接受知识，而是在与一位智者进行一场平等的对话，共同探索真理的边界。
评分这本书，说实话，拿到手的时候我其实是抱着一种“试试看”的心态的。毕竟现在市面上的励志、成功学之类的书籍简直太多了，大多数都脱离实际，读起来空洞无物，无非是告诉你“努力就能成功”，然后呢？具体怎么努力？面对瓶颈时怎么办？这本书的装帧设计倒是挺简洁大方的，没有那种浮夸的金色烫印，反而有一种沉静的力量感，让人忍不住想翻开看看里面的内容。我比较关注的是，它是否真的能提供一些可以操作的、落地的方法论，而不是一堆空泛的口号。我希望看到的是作者如何拆解那些看似遥不可及的目标，如何在这种宏大叙事中找到普通人可以切入的微小步骤。翻阅了几页，发现作者的叙事节奏把握得不错，不会让人感到压迫或焦虑，更像是一个经验丰富的朋友在分享他的心路历程，那种真诚感是很多畅销书里缺失的。特别欣赏的是它在谈论“失败”时的态度，没有回避，而是将其视为数据点的一部分，这种客观冷静的分析视角，比起那些把失败美化成“垫脚石”的论调，要实在得多，也更容易让人接受和内化。这种务实的基调，让我对后续的阅读充满了期待。
评分这本书最让我感到惊喜的，或许是它对“内在驱动力”的探讨。很多励志书都把焦点放在外部奖励上，比如升职加薪、获得赞誉，但这本书却花了大量篇幅去解剖那些不易被察觉的、源自内心的动机。作者通过描述一些非常生活化的场景，比如清晨醒来时第一件想做的事、面对琐碎工作时的内心活动，来引导读者审视自己真正的“心流”之所在。这种内观的视角，极大地提升了阅读的私人化体验，让我感觉这本书仿佛是专门为我而写的。它没有强迫我成为某个“成功人士的复刻品”，而是鼓励我去发现并激活我自己独有的“燃料箱”。文字中透露出一种深刻的同理心，它理解人性的弱点和反复无常，但同时也坚信，只要找对了方向，个体本身就蕴含着无穷的潜力。读完之后，我感受到的不是一种被鼓动的亢奋，而是一种沉静下来的、对未来方向的清晰感和掌控感。
评分这本书的文字功底，可以说是相当了得。我个人对那种堆砌辞藻、故作高深的文字是敬而远之的，而这本则完全不同。它的语言风格流畅自然，仿佛是在耳边低语，娓娓道来。行文之间，时不时会蹦出一些精妙的比喻，立刻就能将抽象的概念具象化，让人茅塞顿开。比如，在描述如何建立长期习惯时，它没有直接给出“坚持21天”这种老掉牙的说法，而是用了一个关于“水滴穿石”的现代版本来阐释，那种细微的、几乎察觉不到的累积效应被刻画得淋漓尽致。更难能可贵的是，作者似乎深谙“Show, don't tell”（展示，而非告知）的写作精髓。很多章节，与其说是在说教，不如说是在展示一个完整的思考框架的运作过程。我特别喜欢它对“时间管理”的重新定义，摆脱了传统上那种以“任务列表”为核心的焦虑模式，转向了一种以“能量分配”和“专注力焦点”为核心的系统构建。这种角度的转换，对我这个长期被待办事项困扰的人来说，简直是醍醐灌顶，让人对日常生活的掌控感提升了一个档次。
评分一页纸可以写完的内容作者竟然洋洋洒洒写了两百多页。。。服了。。。因为拿到的是电子版，猜也是非常口水的一本书，反正一目十行看完了，能让我哪怕有一点感悟也是有用的。。。还确实提醒我了，因为近期准备去单位报到，赶快把单位领导和同事的名字给背下来。
评分一页纸可以写完的内容作者竟然洋洋洒洒写了两百多页。。。服了。。。因为拿到的是电子版，猜也是非常口水的一本书，反正一目十行看完了，能让我哪怕有一点感悟也是有用的。。。还确实提醒我了，因为近期准备去单位报到，赶快把单位领导和同事的名字给背下来。
评分一页纸可以写完的内容作者竟然洋洋洒洒写了两百多页。。。服了。。。因为拿到的是电子版，猜也是非常口水的一本书，反正一目十行看完了，能让我哪怕有一点感悟也是有用的。。。还确实提醒我了，因为近期准备去单位报到，赶快把单位领导和同事的名字给背下来。
评分一页纸可以写完的内容作者竟然洋洋洒洒写了两百多页。。。服了。。。因为拿到的是电子版，猜也是非常口水的一本书，反正一目十行看完了，能让我哪怕有一点感悟也是有用的。。。还确实提醒我了，因为近期准备去单位报到，赶快把单位领导和同事的名字给背下来。
评分个人名片整理还是有用的
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有