猫型员工的时代 在线电子书 图书标签: 职场  日本  管理  励志  译作  经济.管理  激励机制  未命名   

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作者这意思是说：猫型员工（相对来说，更注重追求工作与生活的平衡，不会把工作当成全部）是顺应经济的发展而出现的，企业（管理者）要做的是，发现猫型员工，提供平台制度发挥其特长为企业服务。多数猫型员工还是潜力股，不过要警惕“伪猫型员工”。——作者自己就是所谓“猫型员工”，在等伯乐呢。

2015-11-8 可能翻完本书我最大的感想是我不是一个猫型员工，虽然我很喜欢公司的猫空空。我决定还是看一下书评或者读书笔记来看看具体哪些是本书的闪光点。

这书也就书名吸引人一点，内容着实一般。

其实就是如何把散沙聚在一起却不揉捏成团

我好像在往猫型的方向发展，还是很有启发的。

随便翻翻。讲述的是职场中目前较为普遍的猫型员工，在中国定义为8090后特征的职场人士。 开始以为猫型员工是作者推崇的，做了开始的测试，发觉自己严重不符合猫型员工的特征，还感觉有些惆怅，结果刚读了第一章就发觉完全是曲解了作者的意思。 在中国猫型员工还不是很普...

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