緻加西亞的信 在線電子書 圖書標籤: 管理  美國  勵誌  加西亞  信  2018   

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光看故事根本不知道在錶達什麼

蹩腳洗腦讀物。先不說語句邏輯不通順的問題嚴重，忠誠和敬業品質不是這樣運用的好嗎？

也常常告誡自己要Just do it~ 我也很欽佩那些無論什麼任務都能做到盡善盡美的人！但是確實很不解為啥這個故事能夠作為傳承這種管理理念的書籍，要是在中國的話，應該被歌頌成一個革命烈士吧！

關於拖延癥的章節很受用，總有感覺是要教職場人“愚忠”的，道理雖然不假。

光看故事根本不知道在錶達什麼

《致加西来的信》这本书其实非常的简单，说的是古巴和西班牙战争之时，美国想要帮助古巴打西班牙，但又不太了解古巴的情况，当时的美国总统就派了一个叫罗文的人把一封信送给古巴的军事领袖加西亚，结果罗文克服重重险阻，完成任务。 作者在讲述这个故事的时候一直在强调罗文...  

我觉得书的核心理念就是为自己负责，不管是什么时候什么工作~至于有人说精神奴役，其实恰恰相反，书主张的是让人做自己的主人，让自己更快乐更理想，生活更丰富。 如果你想在公司有所作为，不管老板是否信任你，你都必须做出些什么证明自己。从经济学的角度讲，老板有N个手下...  

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这本书只需半小时就可看完，据说它比《圣经》的发行量还大。其实你读完该书，就不难想象，为什么如此。 该书最初不过是本小册子，它借用了一个战时的小故事来宣示一个资本家要的是什么样的职员。 不要信什么敬业、忠诚、勤奋、主动这些鬼话。 我告诉你我看到了什么...  

首先说，我不是老板，所以我不是必须有。但因为困扰在职场，所以我买了。昨晚翻开书（当当网的黄金版），依然是制作排版精美，字很少，行间距很大。看了头两页，我有点惭愧，书上字字句句像是在批判我。因为我刚刚辞掉一份不喜欢的工作。我在上班时常常漫不经心，因为我不喜欢...