具體描述
《一力文庫·圖文經典:緻加西亞的信》內容簡介：美國西點軍校和海軍學院長期以此書為教材，為學員講授有關自立和主動性的課程。美國前總統布什任州長時，曾在這本小冊子上簽名，並把它贈送給所有的部屬。至今，該書已被世界200多個國傢翻譯成各種版本，許多國傢的政府、軍隊和企業都將此書作為培養七兵和職員積極、敬業、忠誠的必讀書。
作者簡介
埃爾伯特·哈伯德(1856－1915)，1856年生於美國伊利諾伊州的布魯明頓，年輕時曾做過肥皂銷售商。1892年進入哈佛大學。因其勤奮和努力，後成為美國著名的作傢和齣版傢，Roycrofters公司的創始人和總裁。由於他具有罕見的經營天賦和寫作纔華，年輕時就聞名於世，被稱為“東奧羅拉的聖人”。
目錄資訊
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讀後感
《致加西亚的一封信》算不上经典，但创造了一个销量神话，堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特·哈伯德的作家（书商）将这个故事写了出来，意外成就了这...
評分在所有似是而非的管理歪经中，有一段最让我受不了。 美西战争爆发后，美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军，而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人，只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信，把它...
評分因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人： 我想，聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题：那个地方在哪儿？送信的任务是否紧急？之类，如果我的上司需要我做一件这样的事情，那么我必然会采取自己的方式来完成它，如果换做现代，有...
評分《把信送给加西亚》，初翻阅这本书，感觉突然得到很大的启发。因为就主动性而言，我一直是缺少的。虽然主动性不是一定会带来成功，但是会使你有更多的机会走向成功。查阅了网上对这本书的评价，褒贬不一。当然，不可否认的一点，这本书是站在一个管理者的角度上来说，所以，有...
評分左右做人难是个常见的问题。左右做人的技巧，要点其实只是要你在左右之间不做明确的选择。做人当然有立场，但倾向某一方，和气就不存在了。左右做人就是要保持这种和气，日久就会使对立双方烟消云散，握手言和。家和万事兴 一个团结和睦的家庭，必须是一个具有良好家风的家庭...
用戶評價
年輕人需要的不僅僅是學習書本知識，也不僅僅是聆聽這樣那樣的教誨，他們需要的是一種能讓他們堅持嚮上的敬業精神，讓他們能夠忠於責任，行動果決，集中精力，全心全意地去做一件事——把信送給加西亞。
评分哈伯德是不是對員工有什麼偏見？？？
评分這個版本夠簡單，沒有多餘的各種見解。
评分光看故事根本不知道在錶達什麼
评分也常常告誡自己要Just do it~ 我也很欽佩那些無論什麼任務都能做到盡善盡美的人！但是確實很不解為啥這個故事能夠作為傳承這種管理理念的書籍，要是在中國的話，應該被歌頌成一個革命烈士吧！
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