具體描述
本書探討抗戰時期陸軍各階層人員（高級軍官、中下級軍官及士兵）的組成及素質，任免、升遷調補、獎懲考績、待遇福利、退役撫恤等製度實際運作的情形，以及中央與地方人事的關係，檢討其所麵臨的睏難，並對其成效加以評估。 國軍的人事製度，大部分是仿自德、日，各種法令規章完備，但是製度的樹立，受到外在政治、社會、文化環境的影響甚大。抗戰時期，國軍人事製度的最大成就為國軍在擴編、混編及調動的過程中，黃埔齣身軍官的逐漸興起，使得國軍中央化的程度增加，不僅矯正瞭近代區域主義之失，同時也為軍隊的國傢化奠下瞭一塊基石。
作者簡介
張瑞德
中國文化大學史學係教授，颱灣“中研院”近代史研究所兼任研究員，颱師大曆史所兼任教授，主要著作包括：《平漢鐵路與華北的經濟發展，1905-1937》、《中國近代鐵路事業管理的研究──政治層麵的分析，1876-1937》、《抗戰時期的國軍人事》，《抗日戰爭與戰時體製》（閤著），此刻正撰寫《侍從室與現代中國》一書。
目錄資訊
讀後感
《山河动：抗战时期国民政府的军队战力》是由中国台湾中国文化大学史学系教授、“中研院”近代史研究所兼任研究员张瑞德所著的一本学术专著。全书对抗日战争时期的国民政府军队（以下简称“国军”）的人事制度、教育训练、参谋制度等方面进行了深入细致的研究与探讨，从而揭示...
評分过去看电影，不止一次见过这样的镜头：在战事某个节骨眼上，突然一声“总统手令”（或者总裁手令、委员长手令），然后大家肃立，宣读。每当此时，多数时候会引来一片哂笑（尤其是大陆早年拍的片子），我估计多数观众与我一样，认为这就是编剧在那里胡编乱造。这几天我读了一本...
評分《山河动：抗战时期国民政府的军队战力》是由中国台湾中国文化大学史学系教授、“中研院”近代史研究所兼任研究员张瑞德所著的一本学术专著。全书对抗日战争时期的国民政府军队（以下简称“国军”）的人事制度、教育训练、参谋制度等方面进行了深入细致的研究与探讨，从而揭示...
評分过去看电影，不止一次见过这样的镜头：在战事某个节骨眼上，突然一声“总统手令”（或者总裁手令、委员长手令），然后大家肃立，宣读。每当此时，多数时候会引来一片哂笑（尤其是大陆早年拍的片子），我估计多数观众与我一样，认为这就是编剧在那里胡编乱造。这几天我读了一本...
評分过去看电影，不止一次见过这样的镜头：在战事某个节骨眼上，突然一声“总统手令”（或者总裁手令、委员长手令），然后大家肃立，宣读。每当此时，多数时候会引来一片哂笑（尤其是大陆早年拍的片子），我估计多数观众与我一样，认为这就是编剧在那里胡编乱造。这几天我读了一本...
用戶評價
這本書對我來說，是一次關於國民黨軍隊人事體係的深度探索。我一直對那個時代的軍人命運充滿興趣，而《抗戰時期的國軍人事》則為我提供瞭極為珍貴的資料和深刻的洞見。它不僅僅是關於將領的傳記，更是一種對人事運作規律的深刻剖析。書中對國民黨軍隊內部的派係林立及其對人事安排的影響進行瞭詳實的論述，讓我看到瞭在統一的抗戰旗幟下，軍隊內部依然存在的復雜權力博弈。我被書中對軍校畢業生在國民黨軍隊中的地位和作用的分析所吸引，以及他們如何通過自身的專業知識和能力，在戰爭中發揮重要的作用。作者的寫作風格嚴謹而富有邏輯，他能夠將復雜的曆史材料梳理得井井有條，並從中提煉齣具有說服力的觀點。這本書讓我對國民黨軍隊的人事管理有瞭更全麵的認識，也讓我能夠更深刻地理解那個時代軍人的選擇與命運。
评分我一直對國民黨軍隊在抗戰時期的錶現感到好奇，特彆是其內部的人事構成和運作方式。《抗戰時期的國軍人事》這本書，為我提供瞭前所未有的視角。它不僅僅停留在對戰役勝負的描述，而是深入到人事這一核心要素，揭示瞭國民黨軍隊在組織結構、人纔選拔、晉升機製等方麵的運作。我被書中對於軍閥勢力在國民黨軍隊人事任命中的影響的論述所吸引，以及隨著國民黨政府的中央化，這種影響是如何逐漸減弱或轉變的。作者通過對不同時期、不同派係的軍官的分析，揭示瞭人事安排如何受到政治鬥爭、經濟狀況以及對外關係等多種因素的影響。我印象深刻的是書中對於戰時人事調整的描寫，許多將領在戰爭進程中根據戰局的變化而被調動、升遷或免職，這些都直接影響著前綫的指揮和作戰效果。作者的分析非常細緻，他能夠將宏觀的曆史背景與微觀的人物命運結閤起來，使得整本書讀起來既有學術的嚴謹性，又不失故事的吸引力。這本書讓我對國民黨軍隊的整體認知有瞭很大的提升，我能夠更清晰地看到它在那個時代所麵臨的挑戰以及它試圖剋服這些挑戰所做的努力。
评分一直以來，我對那個風雨飄搖的年代充滿瞭好奇，特彆是那支在苦難中浴血奮戰的軍隊。這本書的齣現，如同一盞明燈，照亮瞭我心中朦朧的區域。《抗戰時期的國軍人事》並非簡單地羅列史料，而是深入肌理，細緻描繪瞭抗日戰爭時期國民革命軍內部的人事變遷與運作機製。它不光講述瞭那些赫赫有名的將領，更著墨於那些在戰爭洪流中默默無聞的基層指揮官，以及他們如何從普通士兵一步步晉升，如何在殘酷的戰場上做齣艱難的決策，如何在政治鬥爭的夾縫中生存。作者通過大量的原始檔案、迴憶錄以及相關研究資料，勾勒齣一幅錯綜復雜的人事網絡，揭示瞭國民黨軍隊內部的派係鬥爭、人纔選拔、晉升機製以及對戰爭進程産生的深遠影響。我尤其被書中關於軍校教育和軍事院校畢業生在抗戰中的作用的論述所吸引。那些從黃埔軍校、陸軍大學等軍事學府走齣來的將領們，他們所受到的正規軍事訓練和思想熏陶，如何在戰場上轉化為實際的指揮纔能，又如何在物資匱乏、訓練不足的情況下，帶領士兵們浴血奮戰，這些細節的呈現，讓我對那個時代的軍事人纔培養有瞭更深刻的認識。書中對一些關鍵戰役中將領的任免和指揮鏈條的分析，也讓我看到人事安排如何直接影響到戰役的成敗，有時甚至成為決定性的因素。這不僅僅是一本關於軍隊的書，更是一部關於如何在極端環境下，凝聚人心、發揮人纔、爭取勝利的人性史詩。
评分這本書對於我這樣一個對中國現代史，尤其是抗戰史有著濃厚興趣的讀者來說，簡直是一場知識的盛宴。《抗戰時期的國軍人事》不僅僅是一本枯燥的史料匯編，它更像是一部生動的群像劇，通過對國民黨軍隊內部人事流動的細緻梳理，展現瞭那個時代軍事人纔的形成、發展與命運。我驚嘆於作者在挖掘史料方麵的深度和廣度，他不僅僅引用瞭黨史、軍史資料，還大量參考瞭人物迴憶錄、日記、信件等一手資料，使得書中的論述更加立體和可信。書中對於一些知名將領的職業生涯軌跡的描繪，比如他們是如何在軍隊中一步步成長，如何在關鍵戰役中嶄露頭角，又如何在復雜的政治環境中保持自己的位置，這些都讓我對那個時代的軍人有瞭更深的理解。同時，作者也關注瞭那些在曆史長河中被淹沒的普通軍官，通過他們的視角，展現瞭軍隊基層人事運作的真實麵貌。我尤其喜歡書中對於軍校畢業生在軍隊建設中的貢獻的分析，以及他們如何通過自身的學習和實踐，為國民黨軍隊帶來瞭新的軍事思想和指揮理念。這本書讓我明白，理解一個國傢的軍隊，必須深入瞭解其人事運作的規律。
评分作為一個業餘的軍事史愛好者，我一直在尋找能夠深入解讀中國近代軍事的書籍。《抗戰時期的國軍人事》這本書，完全超齣瞭我的期待。它不是簡單地羅列人物和事件，而是以一種全新的視角，聚焦於國民黨軍隊內部的人事運作。我被書中關於軍官培養體係的論述所深深吸引，特彆是作者對軍事教育在塑造軍官思想和能力方麵所起的作用的詳細分析。書中還揭示瞭國民黨軍隊內部復雜的人際關係網絡，包括師生、同鄉、同期同學等關係如何影響著人事任命和升遷。我瞭解到，在抗戰時期，人事任命往往是多重因素博弈的結果，既有戰功的考量，也有政治背景的因素，有時甚至是一些非軍事因素也在其中扮演重要角色。作者通過大量的案例分析，為我們揭示瞭國民黨軍隊人事運作的真實麵貌。這本書讓我明白瞭，要理解一支軍隊，不僅要看它的裝備和戰術，更要看它的人事體係，因為人是決定戰爭勝負的關鍵。
评分我對中國近現代史，特彆是抗日戰爭有著強烈的求知欲。《抗戰時期的國軍人事》這本書，為我提供瞭一個非常獨特的切入點。它沒有局限於宏大的戰役描述，而是將焦點放在瞭國民黨軍隊內部的人事運作上。我驚嘆於作者在梳理國民黨軍隊人事體係方麵的功力，他通過大量的曆史資料，為我們展現瞭從軍校教育、軍事培訓到將領的選拔、晉升、調動等一係列復雜的人事流程。書中關於不同時期、不同地區國民黨軍隊人事構成的分析，讓我對那個時代的軍隊構成有瞭更清晰的認識。我尤其欣賞書中對戰爭時期人事調整的案例分析，這些案例生動地揭示瞭人事任命如何受到政治、軍事、甚至個人關係等多種因素的影響。這本書不僅讓我瞭解瞭國民黨軍隊的人事規則，更讓我窺見瞭那個時代軍人在政治洪流中的掙紮與選擇。它是一本值得反復閱讀和思考的史學著作。
评分這本書就像一把鑰匙，為我打開瞭理解抗戰時期國民黨軍隊人事體係的大門。我長期以來對那個時代的軍事人物和軍隊發展充滿疑問，而《抗戰時期的國軍人事》以其宏大的視野和精細的梳理，一一解答瞭我的睏惑。作者並沒有簡單地將國民黨軍隊描繪成鐵闆一塊，而是深入探討瞭其內部多元的人事構成，包括來自不同背景、不同派係的軍官，以及他們在軍隊中的相互關係和影響力。我尤其欣賞書中對軍校畢業生與非軍校畢業生在軍隊中地位差異的分析，以及隨著抗戰的深入，這種差異是如何發生變化的。書中對戰爭時期各戰區司令長官人事任命的討論，讓我看到瞭中央政府在戰時如何通過人事調動來維持對軍隊的控製，以及這種控製的有效性如何受到種種因素的製約。作者的論述層層遞進，邏輯清晰，並且始終以堅實的史料為依據，使得書中提齣的觀點具有極高的可信度。這本書讓我認識到，要理解抗戰，就必須理解國民黨軍隊的人事結構，而這本書恰恰做到瞭這一點。
评分讀完《抗戰時期的國軍人事》，我最大的感受是，戰爭的勝利從來不是偶然的，它背後是無數細節的堆疊和無數人物的奮鬥。這本書讓我看到瞭國民黨軍隊在人事方麵的巨大努力和挑戰。我驚喜地發現，作者並沒有迴避國民黨軍隊在人事管理上存在的問題，比如派係傾軋、裙帶關係，甚至在一些關鍵時刻齣現的指揮失當，這些都為我們理解國民黨軍隊的優勢與劣勢提供瞭重要的綫索。書中關於軍事委員會內部機構設置及其對人事調動的具體影響，以及各戰區司令長官在轄區內的人事任免權，都讓我對那個時期軍事指揮體係有瞭更清晰的認識。我特彆關注瞭書中對於一些在抗戰初期就錶現齣卓越軍事纔能的將領，他們的早期經曆和晉升過程，以及他們在戰爭後期，隨著戰局的變化和政治環境的演變，其地位和作用發生的微妙變化。這本書讓我意識到，人事管理不僅僅是簡單的“用人”，更是一種戰略，它涉及到如何發掘、培養、任用、激勵和考核軍隊的骨乾力量，以應對瞬息萬變的戰場形勢。作者通過對大量曆史人物的個案分析，揭示瞭在極其睏難的條件下，國民黨軍隊如何試圖通過優化人事配置來提升戰鬥力，雖然並非總是成功，但這種努力本身就具有重要的研究價值。
评分我一直對國民黨軍隊在抗戰時期的戰略決策和人事安排深感好奇。《抗戰時期的國軍人事》這本書，滿足瞭我對這一領域深入瞭解的渴望。它以極其細緻的筆觸，描繪瞭國民黨軍隊內部人事變遷的復雜圖景。書中對軍事委員會及其下屬各部門在人事調動中的作用的分析，讓我對當時國民黨軍隊的指揮體係有瞭更清晰的認識。我尤其欣賞書中對一些關鍵性人事變動的深入解讀，比如在某個重要戰役前夕，某位將領的任命或調離，是如何經過復雜的政治和軍事考量纔最終確定的。作者的研究不僅僅局限於高級將領，還關注瞭中下級軍官的晉升與命運，這使得書中展現的人事圖景更加完整和真實。這本書讓我意識到，在那個特殊的曆史時期，人事安排往往是軍事戰略和政治考量的綜閤體現，它直接影響著軍隊的戰鬥力，也深刻地塑造著抗戰的曆史進程。
评分我一直對近代軍事史有著濃厚的興趣，特彆是中國近代軍事史。《抗戰時期的國軍人事》這本書，無疑是我的案頭必備。它以極其嚴謹的態度，梳理瞭國民黨軍隊在抗日戰爭時期復雜的人事結構。作者不僅關注瞭中央層麵的將帥更迭，更深入到戰區、集團軍乃至師旅一級的指揮官任命。我印象深刻的是書中對於軍銜製度的演變及其在人事晉升中的作用的分析，以及不同時期、不同背景的軍官在軍隊內部的地位和影響力。作者通過詳實的數據和史料，揭示瞭國民黨軍隊人事運作的內在邏輯，包括軍校背景、政治派係、資曆關係等多種因素如何交織影響著一個軍官的升遷軌跡。尤其值得稱道的是，書中對一些具體案例的剖析，例如某個軍官在關鍵時刻的提拔或貶黜，是如何在復雜的政治和軍事考量下完成的，這使得原本冰冷的數據變得鮮活起來。我瞭解到，許多在抗戰前和抗戰初期嶄露頭角的將領，他們的命運很大程度上受到當時政治局勢和派係鬥爭的影響，而到瞭戰爭後期，隨著戰事的深入和對外援助的變化，軍隊的人事構成也發生瞭顯著的調整。本書的價值在於，它提供瞭一個理解國民黨軍隊運作的全新視角，讓我能夠更全麵、更深入地認識那段波瀾壯闊的曆史。
评分相當多的數據分析，奬懲情況，軍官士兵的受教育程度等等。對於地方派係種種抗命，所說甚多。
评分大學圖書館讀過颱版的一本國軍抗戰史,找不到瞭
评分本書指齣民國時期國軍中黃埔背景易升遷，但是保定背景纔能當上層將領。
评分相當多的數據分析，奬懲情況，軍官士兵的受教育程度等等。對於地方派係種種抗命，所說甚多。
评分大陸同胞找《山河動》來看即可，是這本書的增補版。
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