休斯頓大學鮑爾商學院的教授，擔任學院院長及學科主任研究員等職，為各類著名學術期刊撰寫150多篇文章，涉及人力資源方嚮、組織行為學以及管理等方麵的學術領域，為200多傢企業和非營利機構提供谘詢、演講和培訓項目。獲得大量奬勵、榮譽，包括被收入《管理研究學會名人錄》。最新著作：《卓越管理指南》、《管理"愛因斯坦"們：在數字時代領導高科技人員》、《管理無小事》。

趙曙明，現任南京大學商學院院長、教授、博士生導師、江蘇省人力資源學會會長及江蘇省企業管理協會、企業傢協會副會長。

趙曙明教授1977年畢業於南京大學英文專業；1981年留學美國，1983年獲碩士學位；1987年再度赴美，師從當代管理學大師彼得·德魯剋教授和傑剋·舒斯特教授，1990年獲美國加州剋萊濛特研究生院高等教育與人力資源管理學博士學位；1990—1991年在佛羅裏達大西洋大學商學院從事博士後研究。

趙曙明教授在人力資源管理及企業跨國經營的研究方麵頗有造詣，齣版瞭《人力資源管理研究》(管理科學文庫》、《跨國公司人力資源管理》等著作二十餘部，撰寫論文一百多篇；分彆於1992、1996、1999、2002年成功組織瞭四屆企業跨國經營研討會；先後十餘次獲國務院、人事部、教育部、江蘇省政府以及南京大學頒發的教學和研究奬；作為五位獲奬者之一，於1996年獲得國傢教委跨世紀優秀人纔培養計劃基金(管理科學)；在1997年被國傢人事部等八部委評為“國傢百韆萬人纔工程第一、二層次培養對象”；1998年被江蘇省評為“333工程跨世紀學術、技術帶頭人培養工程第一層次培養對象”；1999年被教育部聘為“教育部第四屆科學技術委員會學部委員”；1999年被教育部聘為“教育部高等學校工商管理類學科專業教育指導委員會委員”。2000與2002年分彆被國傢自然科學基金委員會聘為第八屆和第九屆學科評審組成員；2002年兼任澳門科技大學研究生院院長。

趙曙明教授曾是夏威夷大學、多倫多大學、密蘇裏州立大學等八所商學院的兼職教授，現為美國南加州大學馬歇爾商學院的兼職教授；曾在美國、加拿大、日本、英國、德國、澳大利亞、荷蘭及新加坡等地講學。他已經為多傢國有、外資與民營企業進行瞭管理谘詢，同時還擔任中國石化儀徵化縴股份有限公司獨立董事。

南京大學

南京大學商學院人力資源管理係副教授、管理學博士

美國管理學學會會員、中國管理研究國際學會會員，2008～2009年度美國康奈爾大學工業與勞動關係學院訪問學者

在《管理世界》、《中國工業經濟》、《南開管理評論》等權威期刊上發錶20餘篇論文，《南開管理評論》、《管理學報》等雜誌匿名審稿人

現正主持國傢自然科學基金、教育部人文社會科學研究基金和南京大學人文社會科學重點研究基地課題各一項

人力資源管理（原書第11版），ISBN：9787111325123，作者：（美）伊萬切維奇，趙曙明，程德俊 著