《知识分子图书馆•论解构:结构主义之后的理论与批评》中语言学对于有关文学符号系统的启示,奠定了文学能力的理论根基,由于文学能力是指向文本的,其最终目标是文本的意义,因此,先要对文本的能指与所指,即文本的表达方面与意义作出界定。
郑国娟,1964年生,四川泸州人,河北经贸大学工商管理学院副教授。研究方向为人力资源管理、组织行为学、应用心理学。2006年以来,主持省部级科研课题6项,其中,主持的社科基金项目“基于企业员工工作幸福指数调查的和谐管理研究”2009年获得河北省社科基金项目优秀成果三等奖。在中国社会科学院主办的《经济管理》等国家级核心期刊和国际学术会议上发表论文近20篇,2008年获河北省高等教育学会第十一届优秀高等教育科研成果二等奖。
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让我印象深刻的是,这本书并没有将幸福描绘成一个遥不可及的目标,而是将其视为一种可以培养和提升的能力。它鼓励我们去关注那些微小的、日常的幸福感,而不是一味地追求那些宏大而虚幻的成就。就像书中提到过的,一杯热气腾腾的咖啡,窗外明媚的阳光,或者一段舒缓的音乐,都可能成为我们一天幸福感的源泉。这让我意识到,我们常常因为追逐那些“更大”的幸福而忽略了身边触手可及的美好。这种视角上的转变,让我开始重新审视自己的生活,发现那些被我视为理所当然的元素,其实蕴含着不为人知的力量。
评分读了《幸福管理》的前几章,我不得不承认,我对“管理”的固有印象正在被悄然颠覆。它并没有像我预想的那样,用一套枯燥的理论来束缚读者,反而像是娓娓道来的朋友,循循善诱地引导我审视内心深处那些早已被忽略的角落。书中的文字,没有矫揉造作的华丽辞藻,也没有故弄玄虚的哲学命题,而是用一种极其贴近生活化的语言,描绘出了我们每个人都可能经历过的困惑与挣扎。它让我开始思考,那些让我们感到焦虑、失落、不快乐的根源,究竟隐藏在哪里。是一种思维模式的偏差?还是一种对事物认知的局限?抑或是我们未能真正认识到自身的需求和价值?
评分这本书最吸引我的地方,在于它并没有回避生活中的不如意,反而将其视为幸福管理中不可或缺的一部分。它告诉我们,挫折、失败,甚至是痛苦,都可以成为我们成长和获得幸福的养分。这种坦诚的态度,让我感到非常受用。我不再害怕面对生活中的阴影,而是学着去拥抱它们,并从中汲取力量。它让我明白,真正的幸福,并非来自于逃避,而是来自于勇敢地面对和积极地转化。
评分初翻开《幸福管理》,我的脑海里闪过的是一系列的问号:幸福真的可以被“管理”吗?如果可以,管理的方式又是什么?是强制性的约束,还是巧妙的引导?它是否会剥夺掉那些偶然发现的、如同宝石般闪耀的幸福瞬间?我始终认为,幸福更多的是一种机缘巧合,是生活中不经意间洒下的点点星光,是突如其来的惊喜,是灵魂深处被触动的感动。而“管理”似乎是将这些灵动而美好的事物,束之高阁,摆弄于股掌之间,这让我隐隐感到一丝不安。我很好奇,这本书究竟会如何描绘“幸福”的蓝图,又会提出怎样的方法论,去构建一个属于我自己的、可持续的幸福王国,而不是一味地追求那些转瞬即逝的快乐。
评分终于下定决心,捧起了这本《幸福管理》。我一直对“管理”这个词语带有某种程度的抵触,总觉得它带有一种冰冷的、程式化的感觉,似乎要把生活中的一切都纳入某种规则和框架,试图用一套固定的公式来驯服那些飘忽不定的情绪和变幻莫测的境遇。然而,生活就像一阵风,你永远不知道它下一刻会吹向何方,是温柔地拂过脸颊,带来一丝清凉,还是呼啸而至,卷起漫天的尘埃。我曾无数次地在迷茫中徘徊,在琐碎中窒息,渴望找到一种方式,能够更好地驾驭自己的内心,不被外界的喧嚣所裹挟,不被过往的阴影所纠缠,活出一种更有序、更平和、更充实的状态。
评分在阅读《幸福管理》的过程中,我最惊喜的发现是,它所倡导的“管理”并非是一种压抑和克制,而是一种积极的创造和赋能。它教导我们如何去识别和利用自己的优势,如何去化解内心的冲突,如何在面对挑战时保持积极的心态。它就像一位经验丰富的向导,在我的人生旅途中,为我指引方向,为我提供工具,帮助我更好地认识自己,也更好地拥抱生活。我开始尝试着将书中的一些方法融入到我的日常生活中,并欣喜地发现,一些微小的改变,却带来了意想不到的积极影响。
评分《幸福管理》这本书,如同在我内心深处埋下了一颗种子,它没有轰轰烈烈地宣扬什么颠覆性的理论,却在潜移默化中改变着我看待事物的方式。我开始更加主动地去探索和理解自己的情绪,不再被动地接受外界的定义,而是尝试去挖掘那些隐藏在情绪背后的真正需求。它让我明白,真正的幸福并非一蹴而就,而是一个持续学习、调整和实践的过程。我不再将自己的情绪波动视为失败,而是将其看作是自我认知和成长的契机。
评分《幸福管理》这本书,与其说是一本指导手册,不如说是一面镜子,映照出我内心深处的渴望与迷茫。它没有给我提供现成的答案,而是提供了一种思考的框架和探索的路径。我开始意识到,幸福并非是一种终点,而是一种持续前行的旅程。这本书让我重新审视了“管理”的意义,它不再是冰冷的规则,而是对生命的热爱和负责。我学会了如何去倾听内心的声音,如何去调整自己的步伐,如何在纷繁复杂的世界中,找到属于自己的那份宁静与力量。
评分我常常会陷入一种“与人比较”的陷阱,总觉得别人似乎都活得比我更精彩、更成功、更快乐。这种心态让我倍感压力,也让我对自己产生了许多负面的评价。而《幸福管理》的出现,恰好点醒了我。它鼓励我们关注自身的发展,而不是将目光过多地投向他人。它提出,真正的幸福并非来自于与他人的竞争,而是来自于与自我的对话和连接。这种说法,让我感到一种如释重负的轻松,我开始将更多的精力投入到提升自我价值和探索内心世界中。
评分这本书给我的一个重要启发是,我们对幸福的定义本身就应该是一个动态调整的过程,而不是一个固定不变的标签。随着我们年龄的增长,经历的丰富,以及人生阶段的变化,我们对幸福的理解和追求也会随之改变。它倡导的是一种“活在当下”的态度,并在此基础上,去构建一个更具韧性和弹性的内心世界。我开始尝试着去放下那些不必要的执念,去接纳那些不完美,并从中找到属于自己的那份安宁与力量。
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