《你能进名企·资深招聘官谈名企求职实战攻略》内容简介：只给实习时的老板打个电话，就被聘用了，他凭借的是什么？学习成绩普通但外貌出众、想当公关经理的女生，投了许多简历都没有面试机会，为什么在求职顾问指导下改了简历后，马上就收到多家名企的面试通知？面试时被问道：“请对我们讲一讲你自己。”什么样的答案让招聘官最满意？世界顶级的高科技公司和投资银行经常使用难题面试，测试求职者的智商、想象力、判断力、忍耐力、思维能力……你该怎么顺利过官？美国一知名在华企业同时招聘了9位名牌大学毕业生，最终只能3人录用，谁会留下，用什么方法才能胜出？试用期间哪些看似无关紧要的事会令你前功尽弃？应聘到外企后，该怎样面对这类企业与其他企业在求职竞争、职业操守、行为规范和思想观念上的不同？怎样尽快适应？
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干货较少，不过那两百个问题可以好好想想。
评分干货较少，不过那两百个问题可以好好想想。
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