具体描述
《找到好工作,工作才快乐》是“东方时空”与智联招聘针对当今大学生就业问题合作进行的职场深度解析，帮助大学生提前与职场“亲密接触”，涉及了求职过程中的简历制作、面试技巧、试用期问题以及初入职场的新人如何对待薪酬、合同、跳槽等问题。其中的专家声音和企业声音让求职者了解更多的职场 “后台”现状，书中还附有相关法律条文，以便读者随时查阅，是一本全面、深入的就业指南。
作者简介
目录信息
读后感
读了快五年的出版专业，其实心里一直不怎么喜欢。 但我后来才发现，我已经被专业绑架了。 想要换行业需要多大的勇气和魄力，风险真大。 P22:别拿专业把自己圈起来 同一个专业可以有很多发展方向。 比如编辑出版： 有内容编辑方向、知识产权方向、发行方向、媒体记者、网站制...
评分读了快五年的出版专业，其实心里一直不怎么喜欢。 但我后来才发现，我已经被专业绑架了。 想要换行业需要多大的勇气和魄力，风险真大。 P22:别拿专业把自己圈起来 同一个专业可以有很多发展方向。 比如编辑出版： 有内容编辑方向、知识产权方向、发行方向、媒体记者、网站制...
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用户评价
这本书真的让我眼前一亮，虽然我还没深入阅读，但仅仅是它的书名“找到好工作，工作才快乐”就击中了我的内心深处。我一直觉得，工作不仅仅是为了生计，更应该是能带来满足感和快乐的源泉。市面上有很多关于职业规划、面试技巧的书籍，但它们往往侧重于“如何找到工作”，却很少深入探讨“如何让工作变得快乐”。而这本书恰恰弥补了这一点，它似乎在引导我们去思考，工作中的快乐究竟来自哪里？是工作本身的意义？是工作带来的成就感？还是工作环境和同事关系？我设想书中会提供一些非常实用的方法，帮助我们重新审视自己的职业生涯，发掘那些能让我们内心真正感到愉悦的元素。也许它会教我们如何与工作中的挑战建立积极的联系，如何在日常琐碎中找到乐趣，甚至是如何调整自己的心态，让工作成为一种享受而非负担。我特别期待书中能有一些关于“工作与生活平衡”的独到见解，因为这对我来说一直是一个难以解决的难题。我希望这本书能给我带来一些全新的视角，让我不再仅仅是“为工作而工作”，而是能真正地“在工作中找到快乐”。
评分刚看到这本书名《找到好工作，工作才快乐》，脑海里立刻涌现出了很多画面。我曾经为了找到一份“看起来不错”的工作，花费了大量的时间和精力，参加各种培训，修改简历，面试，但即便找到了，也并没有想象中的那种快乐。那种快乐，似乎是一种更深层次的满足感，一种由内而外的愉悦。这本书，仿佛是为我量身定做的。我猜测它会深入探讨“好工作”的本质，不仅仅是薪资、职位、公司平台，更重要的是它能否满足个人的精神需求，能否与个人的长远发展规划相契合。我特别好奇书中是如何将“找到好工作”和“工作才快乐”这两者紧密联系起来的。是说找到适合自己的工作，快乐就自然而来了？还是说，即便工作不那么完美，我们也有能力去创造快乐？我期待书中能提供一些实用的方法论，帮助我理清思绪，找到那个能让自己真正投入并从中获得快乐的职业方向。也许，它会教我如何识别那些“隐藏的快乐因子”，如何在工作中发掘属于自己的成就感和价值感。
评分《找到好工作，工作才快乐》——光是这个书名，就足以让我对它充满期待。我一直认为，工作不仅仅是为了生存，更应该是实现自我价值、获得人生满足感的重要途径。然而，现实中，很多人在工作中却面临着各种各样的困扰，从职业选择的迷茫，到工作压力的巨大，再到缺乏成就感和归属感。这本书，似乎正是要为这些问题提供解决方案。我期待它能深入地剖析“好工作”的真正含义，不仅仅是薪资待遇、公司名气，更重要的是它能否与个人的兴趣、能力、价值观以及长远发展目标相契合。我好奇书中是如何将“找到好工作”和“工作才快乐”这两者巧妙地联系起来的。是说只要找到了真正适合自己的工作，快乐就会随之而至？还是说，即使工作本身并不完美，我们也能通过积极的心态和一些有效的方法，在工作中找到属于自己的快乐？我希望这本书能够提供一些实用的工具和方法，帮助读者更好地认识自己，明确自己的职业方向，并学会如何在工作中培养积极乐观的心态，从而真正地实现“工作才快乐”的理想状态。
评分“找到好工作，工作才快乐”——这本书的书名，简洁却极具穿透力，直击我多年来在职场中摸索的痛点。我曾为了所谓的“好工作”标准，挤破头皮进入某个行业，但日复一日的重复和缺乏成就感，让我深感疲惫。这本书，似乎是在告诉我，真正的快乐并非来自于外界的标签，而是源于对自身更深层次的理解和与工作的契合。我猜想，书中不会止步于提供一些通用的求职技巧，而是会引导我们去探索“好工作”的个性化定义，去发掘那些能点燃我们内心火焰的职业特质。是工作的意义感？是解决问题的成就感？还是与一群志同道合的人共同奋斗的归属感？我非常期待书中能提供一套系统性的方法，帮助我审视过往的经验，剖析当前的处境，并规划出一条既能实现职业发展，又能收获内心喜悦的道路。或许，书中还会探讨如何培养积极的工作心态，如何在平凡的岗位上发掘不平凡的价值，甚至是如何在不可控的环境中，依然保持对工作的热爱和投入。
评分“找到好工作，工作才快乐”，这句话像一束光，穿透了我心中关于职业生涯的层层迷雾。我一直觉得，工作不应该是一件苦差事，而应该是实现自我价值、获得幸福感的重要载体。然而，现实中的许多人，包括我自己，在工作中却常常感到迷茫、疲惫，甚至焦虑。这本书，似乎是在为我们提供一条通往工作快乐的清晰路径。我期待它能够深入地分析“好工作”的真正内涵，不仅仅是物质上的富足，更重要的是它能否满足个人的内心需求，能否与个人的兴趣、特长和价值观相匹配。我很好奇书中是如何将“找到好工作”和“工作才快乐”这两者紧密地结合起来的。是说，只要我们能找到那个与自己灵魂契合的工作，快乐就会随之而来？还是说，即使工作并不完美，我们也能通过积极的心态和一些有效的方法，在工作中创造并享受快乐？我希望书中能提供一些实操性强的建议，比如如何进行有效的自我评估，如何识别并把握那些真正能带来工作快乐的机会，以及如何在日常工作中培养积极乐观的态度，从而最终实现工作与生活的和谐统一，收获真正的职业幸福。
评分这本书的书名，就像一盏明灯，照亮了我内心一直以来的迷茫。“找到好工作，工作才快乐”，这句简单的话，却蕴含着深刻的道理。我一直在思考，为什么有些人即使拥有高薪厚职，依然显得郁郁寡欢？而有些人，可能薪资并不算顶尖，却能在工作中闪耀着光芒，享受着其中的乐趣。这本书，似乎正要揭示这个秘密。我猜测它会从多个维度来剖析“好工作”的定义，或许不仅仅是外部条件的优越，更重要的是与个人的匹配度，包括价值观、兴趣、性格以及长远发展目标。我期待书中能提供一些清晰的指导，帮助我认识自己，了解自己的优势和热情所在，从而能够更精准地去寻找那个真正适合自己的“好工作”。而且，它不只是停留在“找”的层面，更重要的是“工作才快乐”，这暗示着即使找到了看似不错的工作，也需要一些内在的经营和智慧才能维持和提升工作的快乐感。我希望书中能给出具体的策略，比如如何培养对工作的热情，如何应对工作中的挫折，如何在团队中建立良好的关系，从而让快乐成为工作的一种常态。
评分这本书名，直击我心中关于职业和幸福的终极疑问——“找到好工作，工作才快乐”。我曾花费大量时间和精力去追逐所谓的“好工作”，却在过程中忽视了内心深处的渴望和真正的需求。现在回想起来，那种“好”更多是外界定义的，而非我内心真正的声音。这本书，仿佛是在告诉我，真正的快乐来自于对“好工作”的重新定义，并且这种快乐是可以通过主动去“找到”并“经营”的。我期待书中能够提供一些非常实用的方法论，帮助我深入地进行自我探索，挖掘自己真正的兴趣、优势以及内心深处驱动自己前进的价值。我特别想知道，书中是如何将“找到”这个行动和“快乐”这个结果联系起来的。是说，一旦找到了那个与自己高度契合的工作，快乐就自然而然地发生了？还是说，即使找到了工作，还需要一些内在的智慧和努力，才能将工作转化为快乐？我希望书中能提供一些关于如何在工作中培养积极心态、应对挑战、建立良好人际关系，以及实现工作与生活平衡的切实建议，让“找到好工作”不仅仅是一个开始，更是通往持续快乐的起点。
评分当我第一眼看到《找到好工作，工作才快乐》这本书名时，一股强烈的共鸣油然而生。我一直觉得，工作不应该仅仅是日复一日的重复和煎熬，它应该是一段充满探索、成长和乐趣的旅程。然而，现实中的许多人在工作中却常常感到力不从心，甚至身心俱疲。这本书，仿佛是在为这些迷茫的人们提供了一剂良药。我期待它能够深入地探讨“好工作”的真正内涵，不仅仅是物质上的丰厚，更重要的是它能否与个人的价值观、兴趣、能力以及长远发展目标相匹配。我好奇书中是如何将“找到好工作”和“工作才快乐”这两者紧密联系在一起的。是说找到了与自己高度契合的工作，快乐就会自然而然地产生？还是说，即使工作本身存在一些不完美之处，我们也能通过调整心态和策略，从中找到属于自己的快乐？我希望书中能提供一些实操性强的建议，比如如何进行有效的自我剖析，如何识别并把握那些能带来工作快乐的机遇，以及如何在日常工作中培养积极乐观的心态，从而最终实现工作的幸福感。
评分这本书的书名《找到好工作，工作才快乐》触动了我内心最柔软的地方。我一直相信，工作不仅仅是为了生存，更是实现个人价值、获得人生幸福的重要途径。然而，现实往往是，很多人在工作中感到疲惫、迷茫，甚至痛苦。这本书，似乎是要为我们指明一条通往工作快乐的道路。我期待它能够深入分析“好工作”的真正含义，不仅仅是物质上的回报，更重要的是它能否满足个人的内心需求，能否与个人的价值观和兴趣爱好相匹配。我设想书中会提供一些非常具体的步骤或框架，帮助读者进行自我认知，了解自己的优势、劣势、热情所在，从而能够更精准地定位自己的职业方向。同时，我也非常好奇它将如何探讨“工作才快乐”这个话题。是说只要找到了“好工作”，快乐就会自然而然地降临？还是说，在工作中，我们也可以通过一些积极的心态和方法来主动创造和维持快乐？我期待书中能提供一些实操性的建议，比如如何克服工作中的挑战，如何处理复杂的人际关系，如何在日常工作中寻找乐趣和成就感，最终帮助读者实现工作与生活的平衡，享受工作带来的真正快乐。
评分这本书的书名——“找到好工作，工作才快乐”，犹如一声发自肺腑的呐喊，触动了我多年来在职业道路上的种种困惑与期盼。我曾一度认为，只要找到了一个收入可观、社会地位高的工作，快乐便会随之而来，但现实却常常事与愿违，内心的空虚感始终挥之不去。这让我开始反思，“好工作”的定义是否过于狭隘？这本书，似乎正要带领我们跳出物质的藩篱，去探寻工作背后更深层次的意义和快乐。我猜测书中会提供一套全新的视角，帮助我们重新审视自己在职业选择中的定位，去发掘那些与个人内在价值、兴趣和天赋相契合的领域。我特别期待书中能够分享一些切实可行的方法，教我们如何在看似普通的工作中，挖掘出那些能够带来真正满足感和成就感的“快乐基因”。也许，它会引导我们去思考，如何将工作中的挑战转化为成长的契机，如何与同事建立积极的互动关系，从而让工作本身成为一种令人期待的体验，而不是一种不得不承担的负担。
评分关于“场”
评分书里有很多不错的建议，比起那些职场畅销书，还算是很靠谱的。
评分关于“场”
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