《千万别递简历:44条独辟蹊径的求职攻略》主要内容：你能不递简历就成功求职吗？大家都知道如何谋得一份工作：首先从工作目标入手准备一份详细的简历；把它寄往各个公司的人事部门，越多越好，这样使命中一个好公司的职位的机率就会大大提高；然后等电话。
错啦！
所有这些似乎都是有意义的，也许还人这样找到过工作。但是如果你想得到的是一个伟大的职位，最好的方式是不用一般的智慧，而是让自己标新立异。
社会越发展，劳动力市场的竞争就越激烈。总是有一些了不起的工作，但它们也是更通难得到的。畅销书作家、富于革机关报的思想家杰弗瑞·福克斯再次涉足这个领域，求职建议令人惊喜且大胆，绝无陈词滥调，也不是耸人听闻。
44条攻略简单易读，鼓舞人心，处处与众不同，反映出创造性思考和坚持不懈的得要意义，正是这些把福克斯造就成美国最具竞争力的生意人。
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书会友分享，书名有些“博人眼球”了，但还是提供了一些别出心裁的求职方法，尤其是书友会的书友分享的独辟蹊径的求职方法（eg，HR在招聘别人的同时，自己也去别人那里应聘）。求职最核心的本质，就是sell youself（出卖个人的时间），跟相亲一样，需要把自己的亮点、长处、独一无二的地方表现出来（长板效应）。
评分书会友分享，书名有些“博人眼球”了，但还是提供了一些别出心裁的求职方法，尤其是书友会的书友分享的独辟蹊径的求职方法（eg，HR在招聘别人的同时，自己也去别人那里应聘）。求职最核心的本质，就是sell youself（出卖个人的时间），跟相亲一样，需要把自己的亮点、长处、独一无二的地方表现出来（长板效应）。
评分我这算不算有病乱投医，不过有些事情确实要尽可能地独辟蹊径
评分我这算不算有病乱投医，不过有些事情确实要尽可能地独辟蹊径
评分书会友分享，书名有些“博人眼球”了，但还是提供了一些别出心裁的求职方法，尤其是书友会的书友分享的独辟蹊径的求职方法（eg，HR在招聘别人的同时，自己也去别人那里应聘）。求职最核心的本质，就是sell youself（出卖个人的时间），跟相亲一样，需要把自己的亮点、长处、独一无二的地方表现出来（长板效应）。
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