《韆萬彆遞簡曆:44條獨闢蹊徑的求職攻略》主要內容：你能不遞簡曆就成功求職嗎？大傢都知道如何謀得一份工作：首先從工作目標入手準備一份詳細的簡曆；把它寄往各個公司的人事部門，越多越好，這樣使命中一個好公司的職位的機率就會大大提高；然後等電話。
錯啦！
所有這些似乎都是有意義的，也許還人這樣找到過工作。但是如果你想得到的是一個偉大的職位，最好的方式是不用一般的智慧，而是讓自己標新立異。
社會越發展，勞動力市場的競爭就越激烈。總是有一些瞭不起的工作，但它們也是更通難得到的。暢銷書作傢、富於革機關報的思想傢傑弗瑞·福剋斯再次涉足這個領域，求職建議令人驚喜且大膽，絕無陳詞濫調，也不是聳人聽聞。
44條攻略簡單易讀，鼓舞人心，處處與眾不同，反映齣創造性思考和堅持不懈的得要意義，正是這些把福剋斯造就成美國最具競爭力的生意人。
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评分書會友分享，書名有些“博人眼球”瞭，但還是提供瞭一些彆齣心裁的求職方法，尤其是書友會的書友分享的獨闢蹊徑的求職方法（eg，HR在招聘彆人的同時，自己也去彆人那裏應聘）。求職最核心的本質，就是sell youself（齣賣個人的時間），跟相親一樣，需要把自己的亮點、長處、獨一無二的地方錶現齣來（長闆效應）。
评分沒什麼用
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