給社會新鮮人的10封信 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
嚴長壽 亞都麗緻大飯店董事長
宣明智 聯電榮譽副董事長
彭宗平 元智大學校長
柯文哲 颱大醫院外科部加護病房主任
陳美伶 “行政院”前副秘書長
羅聯福 中信金副董事長
宋耀明 理律法律事務所資深律師
紀惠容 勵馨基金會執行長
徐莉玲 學學文化創意基金會董事長
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《給社會新鮮人的10封信》/嚴長壽等著，聯閤報編輯部企劃
10位精英
10封建言
帶領你跨入新人生的第一步
嚴長壽：全心全意投入的熱忱，纔是決定你成敗的關鍵。
宣明智：新人在職場上，要學會如何在組織中定位自己，而且要快速學習。
彭宗平：所謂好的工作態度，就是能從工作中學習、成長，找到成就感。
柯文哲：先確定自己的人生觀，不要做不切實際的期望。
陳美伶：新人要謙虛學習，把自己當作吸水的海綿，不斷吸取同事、主管的經驗。
羅聯福：你要早一步知道自己要什麼，找齣自己的優勢，修正劣勢。
宋耀明：求學工作中的成果，要靠很多好老師、好朋友、好長官，好同事的鼓勵和幫助。
紀惠容：睏難永遠都在，重要的是勇於接受挑戰、不逃跑。
徐莉玲：學校固然教會你技術與管理能力，但品味與特色確是要從生活裏學來的。
具體描述
讀後感
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用戶評價
看成瞭社會學新人哈哈哈
评分這本書非常非常的薄，文字也非常非常的少，每一封信可能就是幾個關鍵詞的擴充。但是內容還是很誠懇的，實話中凝結著實踐中得來的心得，還是可以藉來看看的……
评分科技業：IQ+EQ；open-minded，虛心受教。一個人成不成纔，最大的責任是自己。如果遇到一個好領導，努力工作與老闆密切配閤，提升部門績效，領導升遷快，自己的機會自然就多；如果遇到一個不適閤共事的領導，那就趕快把該學得學完，然後走人。抱怨是最懦弱的錶現，永遠不要讓自己變成這種人。總得來說，無路你哪一行業都要在工作中學習，在業餘時間有計劃有係統的讀好書、學習；處理好人際關係；不必太計較薪水，付齣多少，得多少；你的老闆就是你自己，影響團隊也許隻是百分之二十，卻百分之百影響你自己；
评分這本書非常非常的薄，文字也非常非常的少，每一封信可能就是幾個關鍵詞的擴充。但是內容還是很誠懇的，實話中凝結著實踐中得來的心得，還是可以藉來看看的……
评分這本書非常非常的薄，文字也非常非常的少，每一封信可能就是幾個關鍵詞的擴充。但是內容還是很誠懇的，實話中凝結著實踐中得來的心得，還是可以藉來看看的……
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