办公室潜伏心理学

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出版者:黄山书社
作者:张妮
出品人:
页数:242
译者:
出版时间:2011-5
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787546117218
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 社会
  • 生活
  • 张妮
  • 励志
  • 没读完
  • 教育、心理学、励志
  • 办公室
  • 职场心理学
  • 人际关系
  • 办公室政治
  • 情绪管理
  • 沟通技巧
  • 行为分析
  • 潜意识
  • 影响力
  • 自我提升
  • 职场生存
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具体描述

《办公室潜伏心理学:轻松打造职场人际关系》内容简介:掌握办公室心理学,速成办公室潜伏高手,参透老板心理:学会用脑子观察你的领导与下属相处艺术:多给下属拍“马屁”同事相处圣经:让你做个不动声色的识人高手,职场升职秘籍:用香烟机遇拉开人际关系序幕,正确认识自己:做最好的自己,成功了你再哭。为什么老板不喜欢最出色的员工?为什么说"好"老板不如"坏"老板?为什么有人整天聊QQ却得到上司表扬?为什么……不要问为什么,因为他们都懂办公室心理学!办公室潜伏心理学难不难?不难,只要你掌握《办公室潜伏心理学:轻松打造职场人际关系》方法,一分钟就能学会。

《人际潜行术:隐匿的心理博弈与社交生存指南》 这是一部关于如何洞察人心、驾驭复杂人际关系、在任何社交场合都能游刃有余的深度解析。 在现代社会,无论是在职场、社交圈还是家庭内部,我们都无时无刻不处于各种微妙的心理博弈之中。我们常常感到困惑,为何有些人总能轻而易举地获得他人的认同与支持?为何有些人即便身处劣势,也能巧妙地化解危机,甚至反败为胜?为何有些看似真诚的言语背后,隐藏着不易察觉的动机? 《人际潜行术》将带领你穿越表象,深入理解隐藏在日常互动之下的心理暗流,掌握那些不为人知的社交潜规则,让你成为一个更具洞察力、更懂得策略、更能掌握主动权的人。 本书并非教你如何操纵他人,而是提供一套系统性的方法,帮助你构建更强大的人际洞察力,理解人们行为背后的真实驱动力,并在此基础上,发展出更为健康、有效、且符合自身价值观的社交策略。我们将一同探索那些深藏于我们意识之外,却深刻影响着我们人际交往的心理机制。 第一篇:洞察人心的隐秘维度——解码他人的心理密码 在这一篇中,我们将从最基础的层面开始,学习如何“看见”那些未被言说的信息。 微表情与非语言信号的侦探学: 人的内心活动,常常会通过不自觉的微小表情、眼神的流动、身体姿态的变化以及细微的动作流露出来。我们将学习如何识别这些转瞬即逝的信号,例如,一个略带紧张的嘴角抽动,可能预示着对方在隐藏某种情绪;一个过于刻意的眼神闪躲,或许是逃避某个敏感话题的信号。通过对大量真实案例的解析,你将学会像经验丰富的侦探一样,从细枝末节中捕捉到对方情绪和意图的蛛丝马迹。我们将深入研究面部微表情的普遍性与个体差异,以及肢体语言在不同文化背景下的解读异同。 语言的潜台词与言外之意: 说话的内容固然重要,但说话的方式、语气、停顿以及省略,往往更能透露出说话者真实的想法。本书将深入剖析语言的“显性信息”与“隐性信息”,教你如何识别那些故意模糊化、含糊其辞的表达,以及那些看似无关紧要却可能隐藏着关键线索的词语选择。我们将学习如何通过提问来引导对方说出更多信息,以及如何通过复述和确认来验证你的理解。 认知偏差的陷阱与影响: 人们并非总是理性思考的。我们的决策和判断,常常受到各种认知偏差的影响,如确认偏差(只关注支持自己观点的信息)、锚定效应(容易被第一个接收到的信息影响判断)、晕轮效应(对一个人某个突出特点的印象会影响对其他方面的判断)等等。了解这些常见的认知偏差,不仅能帮助我们避免被他人利用,更能让我们警惕自身可能存在的思维误区,从而做出更明智的判断。我们将提供实用的方法,帮助你识别和克服这些思维定势。 动机的探秘:需求、欲望与恐惧: 每一个行为的背后,都隐藏着某种动机。理解这些动机,是理解对方的关键。本书将探讨人类最基本的心理需求,如归属感、安全感、被认可感、自主感等,以及这些需求如何驱动着人们的行为。我们将分析各种欲望的类型,从物质欲望到精神追求,以及隐藏在这些欲望背后的深层心理。同时,我们也需要关注恐惧,因为它往往是人们做出不理性行为的重要原因。 人际关系中的“情绪感染”与“情绪管理”: 情绪是极具传染性的。一个人的情绪状态,很容易影响到周围的人。本书将探讨情绪如何在一对一互动以及群体中传播,以及我们如何不被他人的负面情绪所裹挟。更重要的是,我们将学习如何主动管理自己的情绪,以及如何影响他人的情绪,从而营造更积极、更有建设性的人际氛围。 第二篇:社交策略的精妙设计——在人际博弈中游刃有余 在掌握了洞察人心的基本功后,本篇将聚焦于如何在实际社交中运用这些能力,制定有效的策略。 “印象管理”的艺术:构建你的个人品牌: 如何让别人记住你,并留下积极的印象?“印象管理”并非虚伪,而是有策略地展现自己的优势,并恰当地弥补不足。我们将学习如何通过言行举止、着装打扮、语言表达等方面,在不同场合塑造出符合你期望的个人形象。我们将探讨如何在初次见面时迅速建立好感,以及如何在长期关系中维护和提升自己的声誉。 “同理心”的进阶运用:换位思考的实践: 同理心是理解他人的基础,但真正的同理心远不止于此。本书将教你如何从对方的角度出发,理解他们的处境、感受和观点,即使你并不认同。我们将提供一套系统性的训练方法,帮助你提升同理心水平,从而更好地与人沟通,化解冲突,建立信任。 “影响力”的构建与施加:非强制性引导的智慧: 影响他人的能力,是构建成功人际关系的重要一环。本书将深入研究影响力的来源,如专业知识、人格魅力、人脉资源等,并教授你如何在不使用强制手段的情况下,引导他人做出积极回应。我们将探讨互惠原则、稀缺性原理、权威效应等社会心理学原理,并教会你如何在恰当的时机,以恰当的方式运用它们。 “反馈”的艺术:如何给予和接受建设性的意见: 反馈是人际关系中必不可少的环节。如何给予他人有帮助的反馈,又不伤害对方的感情?如何坦然接受他人的反馈,并从中学习成长?本书将提供详细的指导,让你掌握有效的反馈技巧,从而促进个人和关系的共同进步。 “说服”的科学:逻辑、情感与信誉的协同: 说服是人际交往中常用的技巧。本书将从心理学角度,分析说服的有效要素,包括清晰的逻辑、动人的情感以及可信的信誉。我们将学习如何构建有力的论证,如何通过故事和情感连接来打动听众,以及如何建立和维护自己的信誉。 “谈判”的智慧:寻求共赢的策略: 在工作和生活中,我们常常需要进行谈判。本书将揭示谈判背后的心理学原理,教你如何准备谈判,如何识别对方的底线和需求,以及如何通过策略性的沟通,达成双方都满意的结果。我们将探讨不同类型的谈判风格,以及如何在复杂局面下保持冷静和灵活。 “社交场合的生存法则”:化解尴尬与建立连接: 无论是正式的商务晚宴,还是轻松的朋友聚会,都有其独特的社交礼仪和潜规则。本书将为你提供一套实用的社交技巧,教你如何快速融入新环境,如何应对突如其来的尴尬场面,如何主动发起对话,以及如何有效地维护和拓展人脉。 第三篇:自我认知与边界的守护——成为更强大的自己 理解他人固然重要,但更重要的是了解自己,并建立健康的个人边界。 “自我认知”的深化:认识你的优势与盲点: 了解自己的性格特质、价值观、优势和劣势,是有效人际交往的基础。本书将提供一些自我探索的方法,帮助你更清晰地认识自己,从而在人际互动中扬长避短。 “个人边界”的建立与维护:尊重与被尊重的艺术: 缺乏个人边界,容易被他人侵犯,也容易在人际关系中感到疲惫。本书将详细阐述建立和维护个人边界的重要性,并提供实用的方法,让你学会清晰地表达自己的需求和底线,同时又不失礼貌和尊重。 “情绪自控”的终极修炼:在压力下保持冷静: 复杂的人际关系往往伴随着压力和挑战。本书将教授你一些高级的情绪自控技巧,帮助你在压力之下保持冷静,做出理智的判断和回应。 “自我激励”与“应对挫折”:在人际挑战中保持韧性: 并非所有的人际互动都能一帆风顺。本书将帮助你建立强大的内在驱动力,学会如何从挫折中恢复,并继续前进。 《人际潜行术》是一本理论与实践相结合的指南。书中不仅包含了深刻的心理学洞察,更提供了大量可操作的技巧和案例分析,帮助你将理论知识转化为实际能力。阅读本书,你将不再是那个在人际交往中被动应付的人,而是一个主动出击、洞察先机、能够巧妙驾驭人际关系、并在任何场合都能游刃有余的智者。无论你是初入职场的新人,还是经验丰富的领导者;无论你是渴望改善社交生活,还是希望在现有关系中获得提升,本书都将是你不可或缺的工具。 准备好,让我们一起开启这场关于人心的深度探索之旅,成为那个更懂自己、更懂他人、更懂得如何在复杂世界中闪耀的自己。

作者简介

张妮,著名图书策划人,擅长励志类、心理学图书的创作。代表作品《一本书读通中国史》《一本书读通世界史》《一本书读通国学典故》等。

目录信息

前言... 2
序章 办公室心理学是个什么玩意儿... 3
心理学和办公室心理学的界限... 4
办公室心理学的内容... 5
办公室心理学的两个特点... 6
掌握办公室心理学的意义... 6
第一章 参透老板心理:学会用脑子观察你的领导... 7
为什么老板不喜欢最出色的员工?... 8
开国皇帝为什么喜欢杀大臣?... 9
为什么说“好”老板不如“坏”老板?... 10
绝对报酬和相对报酬... 12
你要把领导当成哥们,你就错了... 14
谁规定的上司一定比下属强?... 15
为什么分不清男女的员工反倒是个好员工?... 18
巴西足球为什么比“长传冲吊”更流行?... 19
老板为什么不愿意买亚瑟王发明的“圆桌”?... 21
刘邦为什么喜欢贪污的萧何?... 22
第二章 与下属相处艺术:多给下属拍“马屁”... 24
吴起帮士兵吸脓血,士兵的母亲为何哭了?... 24
累死的领导,绝不是一个好领导... 25
“傻”孙策无限信任太史慈的回报... 26
楚王为什么不怪罪调戏自己妃子的大臣?... 28
仆人的眼里为什么没有英雄?... 29
打官腔,你也得学会技巧... 31
为什么下属做错了,你还夸他?... 32
用你的老道,应对他的“唠叨”... 34
曹操经历的两个小人物... 36
一个军事统帅>两个鸡蛋... 38
第三章 同事相处圣经:让你做个不动声色的识人高手... 39
怎样才能让别人看不出你在“装”?... 40
人在江湖漂,怎样才能不挨刀?... 41
开着口的蟹篓为什么一个螃蟹爬不出来?... 43
两只刺猬抱团取暖的启发... 44
上帝为什么给我们两只手却只给一张嘴?... 46
要想不被拒绝,你要先拒绝别人... 48
为什么要跟比你强的人吃午饭?... 49
开水烫不死的青蛙为什么被温水煮死?... 51
办公室里,谈什么别谈钱... 53
第四章 办公室潜规则:学会潜伏,别抢不属于你的骨头... 54
荣华鸡为什么干不过肯德基?... 55
有的人整天聊QQ为什么却得到上司表扬?... 56
为什么不要踩死那只“最懒”的蚂蚁?... 58
白龙马为什么被誉为“天下第一白马”?... 60
一滴石油为什么能卖5亿美元?... 61
一两智慧胜过十吨辛苦... 63
你为什么必须知道梅西身高有多高?... 64
牛仔裤和“身份”是种什么样的关系?... 66
男女搭配干活不累,男女搭配干活受罪... 67
在职场中,“忠言逆耳”是一个伪命题... 69
东方朔为什么要跟侏儒比身高?... 70
为什么不要随意更改你的msn签名?... 72
第五章 职场升职秘籍:用香烟机遇拉开人际关系序幕... 73
你被公司的“玻璃天花板”碰过头没有?... 74
“出轨的主管”失败在哪里?... 75
剩者为王:“卧槽马”的光辉岁月... 77
如果你是刘邦,你会提拔韩信吗?... 78
老板,您亲自上厕所?!... 79
山的另一面是什么?... 81
眼界决定境界,思路决定出路... 83
12岁的少年凭何打动了吕不韦的心?... 84
为什么蜜蜂没有苍蝇聪明?... 86
彼得原理:不是你的骨头不要抢... 87
有一种升职就是为了炒你... 89
第六章 正确认识自己:做最好的自己,成功了你再哭... 91
死神来了:请注意清洁你的“情绪污染”... 91
摩西奶奶80岁为何能开画展?... 93
一颗马蹄钉为何能葬送一个帝国?... 94
能跑的鸵鸟为何成为狮子的美餐?... 96
你的眼里为何含着泪水?... 98
一盎司忠诚=一磅智慧... 100
为什么翻盖手机在中国比较流行?... 101
断臂的维纳斯为什么最美?... 103
微软面试标准:胆大、心细、脸皮厚... 105
就是出丑,也要让你的同事记住你的名字... 106
· · · · · · (收起)

读后感

评分

办公室在多数人眼里肯定不是一个好玩儿的地方。心理学呢?仁者见仁智者见智,有的人觉得枯燥无味,有的人就觉得有意思有搞头。把这两个元素结合到一起,会发生什么样的化学反应呢?这就要看这本《办公室潜伏心理学》了。 这本书将揣摩术、心理学、潜规则、博弈论、...

评分

办公室在多数人眼里肯定不是一个好玩儿的地方。心理学呢?仁者见仁智者见智,有的人觉得枯燥无味,有的人就觉得有意思有搞头。把这两个元素结合到一起,会发生什么样的化学反应呢?这就要看这本《办公室潜伏心理学》了。 这本书将揣摩术、心理学、潜规则、博弈论、...

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办公室在多数人眼里肯定不是一个好玩儿的地方。心理学呢?仁者见仁智者见智,有的人觉得枯燥无味,有的人就觉得有意思有搞头。把这两个元素结合到一起,会发生什么样的化学反应呢?这就要看这本《办公室潜伏心理学》了。 这本书将揣摩术、心理学、潜规则、博弈论、...

用户评价

评分

对于我这种喜欢在阅读时做大量批注和标记的读者来说,这本书的“留白”设计简直是为我量身定做的。书页的页边距足够宽裕,让我可以随时记录下自己对某一观点的即时反应,或者标注出与我自身经历相似的片段。更令人惊喜的是,在一些关键的理论总结段落后,作者会设置一小块专门的区域,标题可能是“思考与实践”,虽然里面没有具体的文字,但那种留给读者的空白空间,本身就是一种邀请。它在无声地催促你,不要只是被动接收知识,而是要立即将这些洞察力与你自己的职场记忆进行对接和校准。这种互动式的设计,极大地增强了这本书的“工具性”,它不再是一件读完就束之高阁的物品,而是成为了一个持续进行自我反思和策略优化的伙伴,我甚至会时不时地翻回前面的章节,对比我新的感悟,看看是否对原有的理解有所修正或深化。

评分

我常常觉得市面上的很多职场书籍,要么过于理想化,描绘了一片和谐共赢的天堂;要么就是过于愤世嫉ire,把职场描绘成一个充满恶意的角斗场。而这本书却显得异常冷静和客观。它不贩卖焦虑,也不提供廉价的“鸡汤”,而是提供了一套近乎于人类行为学观察报告的框架。作者的语言风格非常克制,很少使用绝对化的词语,更多的是“倾向于”、“可能”、“在特定情境下”,这种严谨的态度,让我对书中的观点产生了更强的信任感。它更像是一个资深观察者,坐在角落里,不动声色地记录着发生在周围的种种“非语言信息”的传递和接收。这种非评判性的记录方式,反而给了读者最大的自由度去吸收和应用这些洞察力,它不是告诉你“你应该”做什么,而是展示“别人正在”或“可能”如何运作,最终的选择权依然在我们手中。

评分

这本书的结构编排显示了作者扎实的逻辑功底。它不是简单的章节堆砌,而是遵循着一个从宏观到微观,从基础概念到高级战术的递进路径。开篇时,作者很巧妙地建立了一套属于这本书内部的“术语系统”,用简洁、易懂的方式定义了诸如“信息茧房”、“镜像效应”等概念,这为后续更复杂的分析打下了坚实的基础。随着章节的深入,你会发现前面铺垫的基础概念,像搭积木一样,被巧妙地组合应用到更复杂的人际网络分析中去。例如,当讨论到“汇报策略”时,作者立刻回溯到了之前介绍的“情绪阈值”理论,形成了一种相互印证的闭环效果。这种内在的逻辑自洽性,让整个阅读体验非常流畅,不会出现“上句不接下句”的突兀感,反而让人有一种“原来如此,这一切都是环环相扣的”的顿悟感。

评分

这本书的叙事节奏掌控得相当高明,它没有那种教科书式的枯燥开场,而是直接将我们抛入了一个个充满张力的职场情境之中。作者似乎深谙如何用日常的、看似平淡的对话,来铺垫出深层次的人际暗流。我尤其欣赏作者在描述人物心理活动时所采用的“切片”手法,不是大段的心理分析,而是通过人物的一个微表情、一个不经意的停顿,让我们自己去拼凑出他内心正在进行的博弈。这种处理方式极大地调动了读者的参与感,让我感觉自己不像是在阅读一本理论书籍,更像是在观看一部节奏紧凑的悬疑剧,时刻都在猜测“下一步他会怎么做?”、“这句话的潜台词到底是什么?”。这种体验非常沉浸,每次读完一个案例,我都会放下书本,在脑海里回放刚才的场景,尝试用自己的方式去解析其中的权力动态和情感波动,这种主动思考的过程,比单纯被告知结论要有趣得多。

评分

这本书的装帧设计简直让人眼前一亮,那种低调的商务灰搭配上一些极具设计感的留白,一下子就抓住了我的注意力。拿到手里的时候,那种纸张的质感也相当不错,不是那种廉价的胶印纸,而是带着微微的纹理感,让人忍不住想多翻阅几页。我特别喜欢封面上的那个小小的、抽象化的“迷宫”图案,虽然没有直接点明主题,但那种若隐若现、让人琢磨不透的感觉,倒是挺符合我对“潜伏”这个词的初步想象。翻开内页,字体的排版也显得十分考究,行距和字号的比例拿捏得恰到好处,即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。更不用说,书脊的处理也非常平整,放在书架上,那种视觉上的统一性和专业感,绝对能为我的书架增添几分格调。说实话,现在的很多工具书,在包装上都过于粗糙,这本书在这一点上做到了极致,看得出出版方在细节上的用心程度,光是这份对阅读体验的尊重,就值回票价了。

评分

对于职场人际关系有困惑的人,此书多多少少会有所帮助

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对于职场人际关系有困惑的人,此书多多少少会有所帮助

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可以随手翻下,提醒自己

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对于职场人际关系有困惑的人,此书多多少少会有所帮助

评分

书店读完

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