《21世纪法学系列教材•劳动法和社会保障法(第2版)》的主要内容是：普通高等教育“十一五”国家级规划教材《劳动法和社会保障法》自2009年5月出版以来，已经印刷多次，获得了教师和学生的好评，有多所大学的法律院系将其列为法学本科的指定教材。随着《社会保险法》等劳动和社会保障法律的出台，本教材需要及时进行修订。本次修订仍保持第一版教材内容丰富、资料新颖、形式生动三大特点，在第一版的基础上全面进行完善。本次修订主要包括以下工作：第一，更新内容。本次修订将新的或重要的基础理论、立法、案例、资料吸收到教材中，删掉过时的立法和资料，酌情替换一些案例和资料。新的立法主要包括《社会保险法》、《工伤保险条例》(修订)、《自然灾害救助条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》等。第二，精简篇幅。基于减轻学生负担的考虑，兼顾教学的实际需要，本次修订删掉3章，即删掉第一版的第十章“职业培训法”、第十三章“劳动法律责任”、第二十三章“社会保障基金法”，相关内容分别纳入第Z-版的第、四章“劳动就业法”、第五章“劳动合同法”、第十三章“社会保险法概论”中，其余章节也根据实际适当精简。第三，修改错误，精练语言。
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评分对我国劳动法律关系有明确的阐释和估计，字斟句酌。对总过劳动关系的趋势有相当的把握和忧虑。对集体劳动合同方面的思虑是这本书的侧重点和亮点。
评分对我国劳动法律关系有明确的阐释和估计，字斟句酌。对总过劳动关系的趋势有相当的把握和忧虑。对集体劳动合同方面的思虑是这本书的侧重点和亮点。
评分本劳动法法盲可算是看完一本教科书了~
评分本劳动法法盲可算是看完一本教科书了~
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