国有企业治理困境的根源在于劳动效率低下。赋予劳动者剩余索取权
，是社会主义经济理论和现代企业理论共有的结论，但是这一点在以往的
国有企业分配制度中一直没有得到真正体现。《国有企业劳动者参与剩余
分配研究》以国有企业劳动者的剩余索取权为研究对象，以社会主义市场
经济理论为基础，借鉴西方现代企业理论，对国有企业劳动者参与剩余分
配的依据和制度安排进行了深入分析，指出坚持国有企业公有制性质和合
理解决企业积累与消费矛盾是重构国有企业产权结构的基本前提，并提出
了劳动者参与国有企业剩余分配的制度框架。
《国有企业劳动者参与剩余分配研究》由谌洁所著。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有