有别于传统压力感研究的个体心理健康角度，本书《公务员职业压力：
组织生态与诊断》提出压力感组织诊断视野，并在此视野下展开论述。在辨
析方法论若干核心问题后，提出了“因素—结构—功能”研究策略，“自下
而上”地从中国社会制度—文化—心理现实出发，构建了公务员职业压力组
织诊断的研究框架。然后，采用多种实证研究方法，对公务员的压力感状况
、压力影响因素及其结构、压力感的组织原因进行了分析。进而，专题讨论
了研究中所发现的“领导中心模式”、“潜规则”问题。最后，在理论上形
成了压力的“意义化匹配知觉—选择理论”、压力感组织诊断的原理和原则
；在对策上提出了公务员制度建设的权力三元配置和基于人性的职业精神培
育建议。
《公务员职业压力：组织生态与诊断》由景怀斌编写。
具体描述
读后感
在这本学术专著当中，我更感兴趣的可能就是作者关于领导中心化的研究和关于潜规则的研究。作者给我带了一个好头，那就是如何把看似复杂的课题进行有范式的学术研究，另外作者也给我介绍了一种研究方法——扎根研究方法。对我写硕士论文应该会有很大帮助。 在写作本书的过程中...
评分在这本学术专著当中，我更感兴趣的可能就是作者关于领导中心化的研究和关于潜规则的研究。作者给我带了一个好头，那就是如何把看似复杂的课题进行有范式的学术研究，另外作者也给我介绍了一种研究方法——扎根研究方法。对我写硕士论文应该会有很大帮助。 在写作本书的过程中...
评分在这本学术专著当中，我更感兴趣的可能就是作者关于领导中心化的研究和关于潜规则的研究。作者给我带了一个好头，那就是如何把看似复杂的课题进行有范式的学术研究，另外作者也给我介绍了一种研究方法——扎根研究方法。对我写硕士论文应该会有很大帮助。 在写作本书的过程中...
评分在这本学术专著当中，我更感兴趣的可能就是作者关于领导中心化的研究和关于潜规则的研究。作者给我带了一个好头，那就是如何把看似复杂的课题进行有范式的学术研究，另外作者也给我介绍了一种研究方法——扎根研究方法。对我写硕士论文应该会有很大帮助。 在写作本书的过程中...
评分在这本学术专著当中，我更感兴趣的可能就是作者关于领导中心化的研究和关于潜规则的研究。作者给我带了一个好头，那就是如何把看似复杂的课题进行有范式的学术研究，另外作者也给我介绍了一种研究方法——扎根研究方法。对我写硕士论文应该会有很大帮助。 在写作本书的过程中...
用户评价
是我读的关于潜规则最好的书籍
评分扎根找因变量，量化以进一步形式化数据。通过组织-领导-文化-自我等方面的分析，进而给出压力应对的相关建议
评分扎根找因变量，量化以进一步形式化数据。通过组织-领导-文化-自我等方面的分析，进而给出压力应对的相关建议
评分是我读的关于潜规则最好的书籍
评分是我读的关于潜规则最好的书籍
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有