《職來職往:這樣求職進百強》是一本培養初齣茅廬的求職者技能、態度、方式的素質手冊。達人的點評告訴你,如何錶現纔能夠打動企業的識人慧眼。當求職者們擁有基本的專業知識和技能之後,如何在和企業HR的溝通中告訴對方你的素質和能力,讓對方有興趣給你一個用武之地,纔是最關鍵的。如何做,答案都在這裏。
最开始看《职来职往》是因为我下铺的一个妞在看,后来学院书记也强烈推荐所以看了几集。觉得还不错。因为时间的关系,节目看的比较少,所以就看书了。 个人感觉这档栏目还是不错的,至少对于我们这类还在校园学习,并且即将面临就业的人群来说,无疑是一堂生动的求职课程。我的...
評分最开始看《职来职往》是因为我下铺的一个妞在看,后来学院书记也强烈推荐所以看了几集。觉得还不错。因为时间的关系,节目看的比较少,所以就看书了。 个人感觉这档栏目还是不错的,至少对于我们这类还在校园学习,并且即将面临就业的人群来说,无疑是一堂生动的求职课程。我的...
評分看过很多期的《职来职往》,有很多的学生都很喜欢参加这样的就业方式,是因为《职来职往》有着诱人的全国100强的企业,职场达人和老师对应聘者的指点。达人们的观点会使应聘者找到自身的不足,更好的表现自己的工作能力,此书推荐给即将毕业的大学生和有着梦想奋斗的人们。
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其實這本書的內容,沒有多大的意義。但是這是我人生中第一本參加簽售會買的書,在北京西單圖書大廈!
评分電視衍生産品。對於看過節目的人來說,裏麵的有些分析因口語化的語言太多而顯得不那麼專業。
评分節目迴放與分析
评分反正還算有點幫助啦病急亂投機吧。。
评分事例不錯
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