Management Global Edition

Management Global Edition pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:Pearson Education
作者:Mary Coulter Stephen P. Robbins
出品人:
页数:672
译者:
出版时间:2011
价格:0
装帧:Paperback
isbn号码:9780273752776
丛书系列:
图书标签:
  • 课程教材 
  • 管理学 
  • management 
  • MIB课程 
  •  
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For Principles of Management courses. REAL Managers, REAL Experiences: Bring management theories to life! This bestselling principles text vividly illustrates management theories by incorporating the perspectives of real-life managers. Throughout this text, students will see and experience management in action, helping them understand how the concepts they're reading about work in today's business world. The eleventh edition contains two new chapters on diversity and change, as well as updated information and scenarios featuring REAL managers at work. Accompanied by mymanagementlab! See the hands in the air, hear the roar of discussion - be a rock star in the classroom. mymanagementlab makes it easier for you to rock the classroom by helping you hold students accountable for class preparation, and getting students engaged in the material through an array of relevant teaching and media resources. Visit mymanagementlab.com for more information. This title is a Pearson Global Edition. The Editorial team at Pearson has worked closely with educators around the world to include content which is especially relevant to students outside the United States.

MyLab或是Mastering系列是在线作业系统。Access Code Card是在线作业系统的访问码,是老师和学生课堂之外网络互动及交流的平台,个人是无法使用这个平台的。请读者注意您购买的这个ISBN是不带Access Code Card的。

具体描述

读后感

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最近读完了罗宾斯的《管理学》,这是一本教材,更是一本好书,今天分享一下我的一些启发。另外“管理学”专题读书正在进行中,有兴趣可以参见《[做卓有成效的管理者——“管理学”专题读书活动启动]》。如果你一直认为不做管理的人不需要学习管理学,这篇文章会改变你的想法。 ...  

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管理者对于创造组织价值非常重要。决定员工生产率和忠诚度的最重要因素不是薪水、福利或工作环境,而是员工和直接上级的关系质量。 在组织中指导别人做什么以及如何做的成员就是管理者。 管理者是协调和监督其他人的工作,以使组织目标能够实现的人。管理者的工作与个人成就无...  

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整本书介绍了管理学的很多理论,在第11版的基础上补充了一些内容。第11版是围绕管理学的过程观点展开的,即P-O-L-C,规划 - 组织 - 领导 - 控制。这个观点最早由法约尔提出,后来被广泛接受。这块内容是这本书的主要部分,但是我不太想写。我觉得比较有意思的是管理史的内容。 ...  

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终于看完了这本90多万字的巨著。在很多人看来,当领导是个风光的事。但在风光的背后,烦恼也不少。 “创造力(creativity)指的是以某种独特的方式综合各种思想或者在两种思想之间建立独特联系的能力。一家有创造力的组织会开发独特的工作方式或新颖的问题解决方案。但是,仅...  

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总还是一本课本。整个框架清晰,条理清楚,理论背景深厚。 不足之处在于翻译的水平哟~~~~与同一译者的《组织行为学》差太多了。这个翻译,拉低了这本书的水平和可读性,恨不得去找英文原著来读。除了翻译的问题,这本书的概括性太强,可能也和主题有关,在每个部分上深入不够...  

用户评价

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自学成才 考完了 没用了

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MGMT110

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