《谁在公司抢班夺权:国美给中国老板的公开课》讲述了:2011年3月9日,随着陈晓正式离职,“国美内斗”事件得以顺利解决。当天晚上,陈晓迫不及待地赶晚班飞机离开北京,这座城市留下了他的野心和失落。潜伏在国美的1653个日夜,陈晓如何步步为营引黄光裕入局,如何引诱贝恩进入他预设的战场,如何捆绑高管集体背叛老板?他背叛的节点事件是什么,他又是怎样左右斗争战局?斗争中,陈晓的心态起伏如何?2010年9月28日临时股东大会后,他如何遭到黄家的狙击,贝恩又是怎样出卖了他?陈晓灰溜溜地离开鹏润大厦,黄家为什么一毛钱的补偿都没有给他?“国美内斗”事件是混杂商业伦理和规则的结合体,当事各方:黄光裕、陈晓、高管团队、贝恩、机构投资者和小股东虽都在商业规则的范围内大搏杀,但背后又直指大股东对小股东的责任、职业经理人对股东的信托责任缺失等问题。通过该事件,中国企业界人士可以借鉴:企业家该在什么样的商业伦理下,如何通过商业规则争取自己的利益。
内幕揭秘之书 作为中国家电老大和老二 国美与苏宁之争是中国商界令人永远好奇的话题 而这个话题随着国美老板的被捕达到了顶峰 本以为这就是压轴大戏了 没成想国美内部一个名叫陈晓的人才是真正给这幕大戏压轴的人 家电业算是中国在国际上竞争力最强的行业 而这几年的发展下来 ...
评分内幕揭秘之书 作为中国家电老大和老二 国美与苏宁之争是中国商界令人永远好奇的话题 而这个话题随着国美老板的被捕达到了顶峰 本以为这就是压轴大戏了 没成想国美内部一个名叫陈晓的人才是真正给这幕大戏压轴的人 家电业算是中国在国际上竞争力最强的行业 而这几年的发展下来 ...
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我是一名对公司治理结构和战略决策有着浓厚兴趣的读者,而《谁在公司抢班夺权》这个书名,恰好触动了我对企业发展中那些微妙而又至关重要的权力动态的好奇。我脑海中浮现的,并非仅仅是个人之间的明争暗斗,更多的是一种系统性的、关于公司决策权如何被争夺和分配的深刻探讨。我期待这本书能够深入到企业内部的组织架构,解析不同部门、不同层级之间权力边界的模糊与重叠,以及由此引发的潜在冲突。它是否会剖析董事会、高管层、甚至股东大会在企业决策中的博弈?是否会揭示那些看似波澜不惊的会议背后,实则暗流涌动的权力较量?我希望作者能够以一种宏观的视角,审视在企业发展的关键时刻,权力分配的变动是如何影响公司的战略方向、市场竞争力乃至最终的命运。这种题材的书,往往能为我们提供一个观察企业运作的独特视角,让我们理解为何有些公司能够持续发展,而有些则在激烈的市场竞争中步履维艰。我期待书中能够出现对不同企业文化下权力运作模式的对比分析,以及不同领导风格在权力争夺中所扮演的角色。一个优秀的作者,应该能够将复杂的企业政治用清晰的逻辑呈现出来,并且引人深思,让我们反思自己所在的企业是否也存在类似的现象,以及我们该如何在这种环境中自处。
评分我一直对叙事性极强的、能够展现人物成长和时代变迁的小说情有独钟,《谁在公司抢班夺权》这个书名,虽然带着些许商业的色彩,但我更愿意把它想象成一本能够描绘时代浪潮下,一群人物在企业这片战场上,如何崛起、陨落、又如何在这个过程中实现自我蜕变的故事。我期待作者能够构建一个宏大的叙事背景,将企业的发展历程与宏观的时代变迁巧妙地融合在一起。书中是否会展现不同年代背景下,企业文化的差异,以及这种差异如何影响权力斗争的形态?我希望能够看到一群有血有肉的角色,他们的人生轨迹因为这场“抢班夺权”而发生翻天覆地的变化。他们或许是出身平凡,却凭借着智慧和勇气一步步攀升,又或许是在权力漩涡中迷失了自我,最终走向毁灭。这种题材的书,最能打动人心的,是它所蕴含的人生哲理和对命运的思考。我期待作者能够用细腻的笔触,刻画出人物在追求权力过程中的挣扎与成长,让我们看到他们在面对诱惑、挑战和挫折时,是如何做出选择,又是如何最终塑造了自己的人生。
评分这本书的封面设计让我眼前一亮,那种充满力量感又不失专业性的风格,瞬间就吸引了我。我一直对企业管理和权力斗争的题材很感兴趣,总觉得那些在职场上风生水起的人,背后一定隐藏着许多不为人知的故事。这本书的书名《谁在公司抢班夺权》更是直接戳中了我的好奇心,让人忍不住想一探究竟。我期待它能深入剖析那些在公司内部错综复杂的权力关系,揭示那些隐藏在表面之下的暗流涌动。我希望作者能够通过生动的案例和深刻的洞察,为读者展现一场场精彩绝伦的“职场宫斗”,让我们看到不同性格、不同背景的人物如何为了争夺高位而运用智慧、策略,甚至是不择手段。这种题材的书往往能够引发读者强烈的共鸣,因为它折射了现实生活中许多人都能体会到的职场困境和挑战。我特别关注作者在人物塑造方面的功力,能否将每一个角色都刻画得入木三分,让他们有血有肉,拥有独特的个性和动机。只有这样,故事才能更加引人入胜,读者才能真正地沉浸其中,感受到那种紧张刺激的氛围。同时,我也希望这本书能在叙事节奏上做得张弛有度,既有扣人心弦的情节,也有引人深思的细节,让读者在阅读的过程中既能获得娱乐,也能有所收获。
评分我是一名热爱历史和政治学,并且对权力运作规律充满好奇的读者,《谁在公司抢班夺权》这个书名,让我立刻联想到了历史上的权力斗争和政治博弈。我期待这本书能够用一种历史的纵深感和政治学的分析框架,来审视企业内部的权力争夺。我脑海中浮现的,是那些企业大佬们如何运用策略,如同古代帝王一般,在内部进行政治上的合纵连横,培植亲信,打压异己。这本书是否会从战略的高度,分析企业权力结构的演变,以及这种演变对公司整体发展的影响?是否会探讨不同类型的领导者,在面对权力真空时,如何填补,以及如何巩固自己的地位?我希望作者能够将企业内部的权力斗争,置于一个更广阔的社会和经济背景下进行解读,让我们看到企业权力运作的规律,在一定程度上与宏观政治的运行有着异曲同工之处。这种题材的书,往往能够为我们提供一种全新的视角来理解企业,理解那些在商业世界中叱咤风云的人物。我期待书中能够包含对不同权力分配模式的案例分析,以及不同模式下的优劣对比,让我们能够从中汲取经验,反思企业的长远发展之道。
评分作为一名对人性深处和心理学有着不懈追求的读者,《谁在公司抢班夺权》这个书名,让我看到了一个挖掘人性幽微之处的绝佳机会。我并不只把它看作是一本关于职场斗争的书,更将其视为一次深入探究人类在追逐权力过程中所展现出的复杂心理和行为模式的契机。我期待作者能够细腻地描绘出那些在权力漩涡中挣扎的角色,他们内心的欲望、恐惧、野心和挣扎。是否会展现出权力对一个人性格的侵蚀,如何将一个原本正直的人变得圆滑世故,甚至是不择手段?我希望书中能够深入剖析那些看似合理的行为背后,隐藏着怎样的心理动因。是源于童年的经历?是对认同感的极度渴望?还是对失控的深深恐惧?我期待作者能够用文学的笔触,将这些抽象的心理学理论具象化,让我们看到一个鲜活的角色在权力争夺中的每一次呼吸、每一次眼神的交流,甚至是每一次沉默。这种题材的书,往往能够让我们更加深刻地理解人类行为的多面性,也让我们反思自己在面对诱惑和压力时,会做出怎样的选择。我希望作者能够避免流于表面的描绘,而是能够深入到角色的灵魂深处,揭示他们最真实的动机和最脆弱的一面。
评分比较像宫斗戏。其实,阳光之下无新事。
评分对于国美的内部纷争,或多或少有一点启发吧....
评分对于国美的内部纷争,或多或少有一点启发吧....
评分大概读了三分之一吧,作者立场有明显的倾向性,离真实的商业环境相去甚远。
评分国美公司控股权之争是公司治理机构的一个典型案例,而本书的立场客观与否则是另一个问题。
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