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弗朗西斯•赫塞尔本（Frances Hesselbein）

管理界贵夫人

当今世界最伟大的领导者之一

德鲁克基金会创始人、首任CEO兼总裁

美国总统自由勋章获得者

美国最佳公益机构经理人

年过九旬的弗朗西斯•赫塞尔本是一个活着的传奇。她在1976年至2000年担任美国女童子军CEO期间，让这个摇摇欲坠的组织变成了美国最成功的组织之一。其后，她成为德鲁克基金会的CEO，担任董事会主席至今，同时在多个企业和非营利组织担任董事，在美国的管理者心中享有无与伦比的地位。被《财富》《纽约时报》《商业周刊》等媒体赞誉为当今世界最伟大的领袖之一。其人格魅力和领导智慧激励、鼓舞和改变了许多人，也改变了这个时代。

出版者:重庆出版社

作者:[美]弗朗西斯•赫塞尔本（Frances Hesselbein）

出品人:

页数:189

译者:陈娟然

出版时间:2011-9

价格:25.00元

装帧:平装

isbn号码:9787229043674

丛书系列:

图书标签:

管理
NGO
弗朗西斯•赫塞尔本
A个人管理
美国
个人发展

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弗朗西斯•赫塞尔本用她半个世纪的管理实践经验告诉我们，真正的伟大领袖不在任何人之上，而是居于一系列同心圆的中心，靠“展现自我”来领导，用使命、价值观、道德和性格去吸引和感召众人。领导力最终来源于一个人的品格。

现在，她首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书，汇集成这本优秀的领导力著作。赫塞尔本别具一格的领导风格，会激励每一位领导者不断奋发前行，成为杰出的领导人才。这本书也为读者提供了一个平台和起点，让这些卓越的领导思想激励每一位读者做到最好，成为领导人才中的佼佼者。

具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

中国想当部分企业的领导水平还处于比较原始的状态，尤其是中层管理者。很多人抱着“但有权在手，便把令来行的”的态度，升职之后完全变成另一个人，其实认真想想他或者她应该知道，这只不过是管理五种权力之中相当基础的权力而已，即“法定的权力”。别人听命于已不过是害怕被...

评分☆☆☆☆☆

貌似她是一位德鲁克的追随者…德同学混的好，她自然也能吃香的喝辣的？她的经验和见识基本也就是过去几十年在NGO的经历吧，作为一个在象牙塔里的“领导者”，她应该借到势和力的。放到残酷的商业环境中，她未必就行。老实说，这本书水分很大，大概有10分之一，是各种“吹捧”的...

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

她的经验和见识基本也就是过去几十年在NGO的经历吧，作为一个在象牙塔里的“领导者”，她应该借到势和力的。放到残酷的商业环境中，她未必就行。这本书水分很大，大概有10分之一，是各种“吹捧”。德鲁克对自己人也不错，给了她很高的赞美…书中出现了大量德鲁克的言论，她自己的倒是不太看的到…

评分☆☆☆☆☆

作者担任美国女童子军二十多年的CEO，让这个摇摇欲坠的组织变成了美国最成功的组织之一。我喜欢她描述的愿景:"我希望每一个社区,每一个国家,全世界的孩子都能健康成长,所有的孩子都有稳定的家庭,体面的房子,优质的学校,安全的居住环境,我希望所有人都能够有尊严地共作, 希望所有人都能被一个多元化,团结,兼容并包,关爱所有成员的社区所包容.

评分☆☆☆☆☆

观点明确，但阐述和逻辑有点乱

评分☆☆☆☆☆

观点明确，但阐述和逻辑有点乱