前言第一章 建立卓越的企業股權激勵製度第一節 正確認識股權激勵“金手銬”第二節 股權激勵産生發展的來龍去脈第三節 股權激勵幫助我們獲取競爭優勢第四節 股權激勵理論及相關概念辨析第五節 股權激勵的各種模式簡介第二章 股權激勵計劃的實施基礎第一節 企業實施股權激勵計劃的需求診斷第二節 企業實施股權激勵計劃的盡職調查第三節 企業實施股權激勵計劃的內部製度完善第三章 股權激勵計劃的方案設計指引第一節 股權激勵計劃方案設計的八大模塊概述第二節 模塊一：選擇閤適的股權激勵模式第三節 模塊二：確定股權激勵的激勵對象第四節 模塊三：確定激勵額度(總額度和單個激勵對象激勵額度)第五節 模塊四：確定股權激勵的激勵標的價格第六節 模塊五：確定股權激勵的來源(激勵標的的來源和購股資金的來源)第七節 模塊六：設計股權激勵計劃的時限第八節 模塊七：設計股權激勵計劃的約束條件(授予條件和行權條件)第九節 模塊八：設計股權激勵計劃的調整與修改、變更及終止機製第四章 股權激勵計劃的考核製度設計指引第一節 股權激勵計劃的考核製度概述第二節 對公司業績考核的常用指標及範例第三節 對股權激勵對象的績效考核辦法及範例第五章 股權激勵計劃的實施指引第一節 股權激勵管理團隊的組建及職責分配第二節 股權激勵顧問機構的選聘第三節 股權激勵計劃方案、配套製度等文件的起草第四節 股權激勵計劃文件的提交及審核程序第五節 股權激勵計劃的授予及行權程序第六章 上市公司股權激勵計劃指引第一節 上市公司實施股權激勵計劃的現狀第二節 業績奬勵型限製性股票激勵方案案例及評析第三節 摺價購股型限製性股票激勵方案設計案例及評析第四節 股票期權模式激勵方案設計案例及評析第五節 股票增值權激勵方案設計案例及評析第七章 非上市公司股權激勵計劃指引第一節 非上市公司實施股權激勵的現狀及問題第二節 認股權模式的股權激勵方案設計範例及評析.第三節 利潤分紅型虛擬股權激勵方案設計案例.及評析第四節 期股模式的股權激勵計劃簡介第五節 實股奬勵模式的股權激勵模式簡介第六節 崗位分紅權模式的股權激勵計劃簡介第七節 項目收益分紅模式的股權激勵計劃簡介第八節 動態股權激勵模式的股權激勵計劃簡介第八章 特殊類型公司股權激勵計劃指引第一節 國有控股上市公司股權激勵計劃指引第二節 中關村新三闆企業股權激勵計劃指引第三節 擬上市企業股權激勵計劃指引第四節 高科技園區企業股權激勵計劃指引第九章 股權激勵相關範本與統計錶1.公司章程修改範本2.規範的財務管理製度範本3.股權激勵製度管理辦法範本4.股權激勵計劃協議書範本5.上市公司實施股權激勵統計錶附錄：常用股權激勵法律法規匯總1.《中華人民共和國公司法》中相關股權激勵的規定2.關於國有高新技術企業開展股權激勵試點工作的指導意見3.上市公司股權激勵管理辦法(試行)4.關於印發《國有控股上市公司(境外)實施股權激勵試行辦法》的通知5.關於印發《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》的通知6.股權激勵有關事項備忘錄1號7.股權激勵有關事項備忘錄2號8.股權激勵有關事項備忘錄3號9.財政部關於金融類國有和國有控股企業負責人薪酬管理有關問題的通知
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