《第一本職場轉型成功學》：轉型的人一般是遭遇職業挫摺、對自己職業狀態不滿意或一心想做自己的人，筆者總結瞭如下十種需要轉型的人：畢業時為瞭生存匆忙就業的人，在懵懂中找錯瞭工作；在一個行業過久或看透瞭這一行，想要脫離；在一個公司、崗位待得過久，乾夠瞭，職業倦怠瞭；在企業裏遇到瞭瓶頸，如同雞肋，上不去、很難再發展；有技術、性彆要求的“青春飯”工作，乾瞭幾年一定要轉；遇到瞭新機會，碰到一個更好地工作；個人有瞭新興趣，喜歡或想嘗試新職業；公司要求的“公轉”、親人要求的、失業瞭的被動轉型；個人樹立瞭一個新目標，需要轉型纔能實現；迴歸當初夢想、迴頭做自己的“自轉”，需要為原始目標再次努力。
機遇不隻是等來的，更多的機遇需要我們自己的創造！勇敢地轉到自己喜愛的領域，過著比從前更快樂的生活，你的生命由你做主！
具體描述
讀後感
“人生的每一次成长，都是一次转型！” 盛衰变化是无常的，所以不一定是非得走出舒适区，但却一定要未雨绸缪，至少在任何变化时做到有备无患。 书里列举了6种转型情况： 1. “城市转型，找到与自己品味相像的城市。”大城市小城市的问题虽然客观，但是也过于强调了客观因素。原...
評分“人生的每一次成长，都是一次转型！” 盛衰变化是无常的，所以不一定是非得走出舒适区，但却一定要未雨绸缪，至少在任何变化时做到有备无患。 书里列举了6种转型情况： 1. “城市转型，找到与自己品味相像的城市。”大城市小城市的问题虽然客观，但是也过于强调了客观因素。原...
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用戶評價
適閤大學生看看哎機遇和遇到的人纔是重點
评分適閤大學生看看哎機遇和遇到的人纔是重點
评分草草地看完瞭。用來自我剖析還不錯，挺多量錶和錶格的。用來分析行業分析方嚮分析前景就完全不靠譜瞭。
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