毕业生就业实战指南

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出版者:中国矿业大学出版社
作者:
出品人:
页数:375
译者:
出版时间:1998-11
价格:19.80
装帧:平装
isbn号码:9787810408868
丛书系列:
图书标签:
  • 就业指导
  • 求职技巧
  • 毕业生
  • 职业规划
  • 面试
  • 简历
  • 行业分析
  • 职场生存
  • 技能提升
  • 大学生
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具体描述

好的,这是一本关于城市园林景观设计与施工技术的专业书籍的简介。 书名:《城市绿地系统构建:从规划蓝图到精细化实施的技术集成》 内容简介: 本书旨在为城市规划师、景观设计师、园林工程师及相关从业人员提供一套系统、深入且高度实用的城市绿地系统规划、设计、施工与后期养护的技术集成指南。随着城市化进程的不断深化,构建生态友好、功能完善、景观宜人的城市绿地系统已成为提升人居环境质量的核心议题。《城市绿地系统构建》摒弃了传统的理论堆砌,聚焦于从宏观的战略布局到微观的植物配置与工程实施的每一个关键环节,力求将最新的行业标准、前沿技术与丰富的实践经验融会贯通。 第一部分:城市绿地系统规划的战略与技术框架 本部分深入探讨了新时代背景下城市绿地系统的战略定位与顶层设计。我们首先梳理了国家及地方关于生态文明建设和国土空间规划的最新政策导向,明确了城市绿地系统在生物多样性保护、气候韧性建设和公共空间服务中的核心作用。 1.1 绿地系统的功能定位与多尺度规划: 详细阐述了从区域生态廊道到社区口袋公园的不同层级绿地的功能差异与相互衔接机制。重点剖析了“蓝绿网络”的构建理论,包括水体缓冲带的生态价值和强制性控制指标的设定方法。 1.2 土地利用效率与空间公平性分析: 引入GIS和遥感技术在绿地现状评估中的应用,特别是对绿地服务半径、可达性指数的量化分析方法。讨论如何通过精细化的空间计量模型,解决城市核心区绿地稀缺与郊区绿地冗余的结构性矛盾,确保绿色空间资源分配的公平性。 1.3 气候变化适应性规划: 探讨了如何将城市热岛效应缓解、暴雨径流管理(LID/Sponge City理念)融入绿地系统的基础性规划中。提供了基于气候模型预测的植被类型选择原则,以增强绿地的抗逆性和长期生态效益。 第二部分:景观设计的前沿理论与精细化表达 本部分是全书的技术核心,侧重于将抽象的规划意图转化为具体、可操作、具有高品质的景观设计方案。 2.1 植物群落的生态工程学设计: 摒弃单一物种的平面配置,倡导基于自然群落结构和土壤条件的生态化植栽策略。详细介绍了本土植物的选择标准、结构优化模型(如多层冠层设计、下木与地被的配置比例),以及如何利用植物的生物物理特性(如蒸腾量、遮荫系数)来精准调控微气候。书中收录了华北、华东、西南等不同气候区代表性生态群落的“营养配方”及施工图示例。 2.2 硬质景观的材料科学与构造深化: 针对当前景观工程中常见的材料耐久性、透水性、维护成本问题,本书进行了深入的材料性能对比分析。特别关注了新型透水铺装材料(如透水混凝土、生态砌块)的适用性测试标准、施工工艺的控制要点,以及传统石材的耐久性等级划分。附录提供了典型挡土墙、景墙、花坛边缘的构造节点详图,强调抗沉降与排水组织的设计深度。 2.3 景观照明与夜间生态考量: 讨论了如何平衡景观的夜间安全需求与生态环境(特别是对昆虫和鸟类的影响)。提供了低眩光、高显色性LED照明方案的选择标准,以及光污染控制的技术路径,确保照明设计既能突出空间层次,又不干扰周边生态敏感区域。 第三部分:园林工程的标准化施工与质量控制 成功的景观工程依赖于严格的施工管理。本部分聚焦于将设计图纸转化为精品工程的实践路径。 3.1 土方工程与地形塑造的精确控制: 详细解析了复杂地形设计中的土方平衡计算方法,以及在场地高差处理中,如何采用微地形与植被相结合的技术手段来优化排水坡度,避免硬质挡土墙的过度使用。 3.2 苗木采购、进场验收与定植技术: 建立了从苗木基地筛选到现场定植的全流程质量控制体系。重点阐述了不同规格(米径、胸径)苗木的质量检测指标(如干形、根系完整性、分枝角),以及针对不同季节、不同树种的最佳定植深度、支撑方式和初期养护措施。 3.3 水景与喷灌系统的集成设计与调试: 涵盖了人工湿地、雨水花园等海绵城市要素的施工工艺。深入讲解了循环水系统的水质净化技术、防渗漏层施工标准,以及自动化灌溉系统的分区设计、传感器配置与远程监控集成,确保水体生态平衡和系统的运行可靠性。 第四部分:绿地系统的长期管理与生态绩效评估 本书强调,竣工验收并非终点,绿地的长期健康运行才是衡量设计成败的关键。 4.1 韧性绿地的养护管理体系: 提出了基于“预防为主”原则的养护手册编制规范。内容涵盖了植被的病虫害综合治理(IPM)技术、土壤改良的周期性方案(如覆土改良、有机质补充),以及季节性修剪的技术要求,确保植物群落的结构稳定性和生长活力。 4.2 建成环境的绩效评估方法: 引入了后评估(Post-Occupancy Evaluation, POE)的概念应用于城市绿地。提供了量化评估指标体系,包括绿地覆盖率的实际达成度、居民满意度调查方法、以及生态服务价值的初步核算工具,为未来绿地系统的迭代优化提供数据支撑。 本书的特色在于其技术导向性、图表详实性及案例穿插性。书中配有数百张精选的施工节点图、流程图和实景对比照片,力求每一项技术指导都有据可查、可复制。它不仅是设计师的参考手册,更是工程现场的质量控制宝典。

作者简介

目录信息

目录
前言
基础篇
第一章 自信、大方、有礼
――塑造良好的第一印象
一 求职面试要自信
二 装束仪表要大方
三 言谈举止要得体
第二章 万丈高楼起于平地
――打好知识与能力的基础
一 知识的积累
二 能力的培养
三 综合素质的提高
第三章 知己知彼才能百战不殆
――心理特征与职业选择
一 心理素质是决定成功的重要因素
二 气质类型与职业选择
三 性格类型与适宜职业
四 能力、兴趣与职业选择
五 就业观念的调整
实战篇
第四章 条条大路通罗马
――如何获得求职信息
一 拟定求职计划
二 获得求职信息的渠道
三 阅读《招聘启事》的技巧
第五章 铸造求职的“敲门砖”
――如何写好求职书
一 弄清招聘者的要求
二 撰写求职书的一般原则
三 履历的写作要诀
四 自荐信的写作要诀
第六章 成功地推销自我
――如何应付面试
一 认识面试
二 面试前的准备
三 面试中一般技巧
四 面试中提问的基本规则
五 面试应答的基本规则
六 面试实战分析
第七章 面试实战模拟
第九章 毕业生就业政策(二)
――如何进入党政机关
第十章 毕业生就业政策(三)
――如何办理出国留学
第十一章 毕业生就业政策(四)
一 如何进北京、上海工作
二 如何到外商投资企业工作
三 如何走进绿色军营
四 热点地区人才需求状况
第十二章 人才交流有关政策
展望篇
第十三章 明天我要去上班
一 如何在单位站稳脚跟
二 面对上司的第一次信任
三 金子怎样才能发光
四 换一种活法
第十四章 当代职业大写真
一 当代职业分类
二 当代热门职业扫描
三 未来的�望
四 未来社会服务业的发展和社会
工作类职业的走向
附录一 求职书和自荐信范例
附录二 劳动部和各地劳动厅局通讯录
附录三 全国各省市、自治区人事局和人才交
流服务机构通讯录
后记
参考书目
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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坦白说,市面上同类型的就业指导书籍汗牛充栋,大多都停留在“心态调整”和“行业概览”的层面,读完后让人感觉激情澎湃,但一到实战就立马泄气。然而,这本《毕业生就业实战指南》的厉害之处在于它的“可执行性”达到了一个极高的水准。它提供了一整套从市场调研到薪资谈判的完整闭环操作流程。例如,在薪资谈判的部分,它没有简单地告诉你要“大胆开口”,而是详细列出了不同行业、不同城市、不同资历的薪资区间参考数据,并指导我如何根据自己收集到的信息来设定一个既有竞争力又合理的期望值。我以前在谈判时总是畏首畏尾,生怕要高了被Pass掉,这本书直接给我提供了数据支撑和心理建设的双重武器。看完之后,我不仅敢于提出更高的薪资要求,而且能够有理有据地阐述我的价值所在,那种底气是以前从未有过的。这绝对是一本工具书,而不是一本励志读物。

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这本书简直是为我这种刚踏出校门,对未来充满迷茫和焦虑的毕业生量身定制的!我记得我拿到这本书的时候,心情非常复杂,一方面是对找到一份好工作的渴望,另一方面是对即将到来的挑战感到手足无措。这本书的章节安排得非常合理,它不是那种空泛地谈论职业规划的理论书籍,而是深入到每一个实际操作的细节。比如,它详细讲解了如何从海量的招聘信息中筛选出真正适合自己的机会,而不是盲目投递简历。我尤其欣赏其中关于“目标公司画像”的分析部分,它指导我如何去研究一个企业的文化、核心业务以及他们的用人偏好,这让我在后续的面试准备中,能够做到有的放矢。以前我总是觉得,只要专业对口,机会自然就会来,但这本书彻底颠覆了我的这种想法。它强调了软技能的重要性,比如沟通表达、解决问题的能力,并且提供了具体的场景化训练方法。读完它,我感觉自己仿佛经历了一次全方位的职业技能“补习班”,不再是那个只会纸上谈兵的应届生了。那种豁然开朗的感觉,真的难以用言语表达。

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阅读这本书的过程,对我来说,更像是一次沉浸式的职业角色扮演训练。它不仅仅是纸面上的指导,更像是一个虚拟导师在全程陪跑。最让我印象深刻的是其中关于“试用期生存法则”的篇章。很多就业书籍止步于拿到Offer,但这本书却将视角延伸到了入职后的前三个月。它细致地剖析了如何在新的工作环境中快速融入团队、理解潜规则、并展示自己的价值。其中关于“如何向上管理”的论述,我深受启发。它教我如何清晰、简洁地向领导汇报工作进度,如何预判领导的需求,而不是被动接受指令。这部分内容极大地提升了我对职场环境的预判能力。以前总担心试用期过不了,现在我感觉自己已经提前掌握了“通关秘籍”,对即将到来的工作生活充满了期待和掌控感。这本书的价值,在于它真正做到了“授人以渔”,让我从一个被动的求职者,转变为一个主动的职业规划者。

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这本书的结构设计非常巧妙,它将看似庞杂的求职过程分解成了若干个可以独立攻克的模块,这极大地缓解了初涉职场的恐慌感。我最欣赏的是它对“人脉建立与维护”这一环节的处理。许多书都将人脉塑造描绘成一件需要长期经营的“玄学”,但这本书却提供了清晰的、可以在短期内见效的策略。比如,它指导如何通过行业会议、校友网络进行高效的“信息性拜访”,而不是功利性的索取。它强调的是建立相互尊重的关系基础。我曾按照书中的“后续跟进模板”,在参加完一次小型行业交流会后,给几位目标人物发送了定制化的感谢邮件,结果意外地获得了一次深入交流的机会,这次交流直接为我指明了几个新的求职方向。这本书真正做到了将“软实力”量化、流程化,让原本让人头疼的社交环节也变得可以系统性地去掌握和提升,这对于我这种内向型性格的毕业生来说,简直是雪中送炭。

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这本书的叙事风格极其接地气,完全没有学术著作那种高高在上的感觉,读起来就像是身边一位经验丰富的前辈在分享他踩过的所有“坑”和总结出的“独家秘籍”。我特别喜欢它在分析简历制作时的那种“反向思维”——它不是教你堆砌华丽的辞藻,而是教你如何用数据和结果来支撑你的每一个经历,哪怕是学生时代的社团活动,也能被包装成具有商业价值的项目成果。其中关于“面试中的非语言沟通”那一节,简直是醍醐灌顶。我以前总以为只要内容准备充分就万事大吉,但这本书点明了坐姿、眼神接触、语速对面试官判断力的隐性影响。我甚至按照书中的建议,在面试前进行了一次对着镜子的“模拟情景对话练习”,效果立竿见影。那次面试,我感觉自己展现出了一种前所未有的自信和平稳,这完全归功于这本书提供的实战演练方法。它不是让你死记硬背标准答案,而是赋予你一种结构化的思考框架,让你能灵活应对任何突发状况。

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