水牛的腾飞 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
吉姆・布莱斯科（James A.Belasco）：美国圣地亚哥州立大学管理学教授，曾对IBM、AT＆T、Royal Dutch Shell、Ralston Purina和Merck等企业进行过咨询和研究。
拉尔夫・斯德尔（Ralph C.Stayer：美国约翰逊维尔食品公司（Johnsonville Foods）的前任首席执行官，他勇猛的、开拓性的改革使得该公司成为美国进步最快、最成功的雇员参与式公司，也使得斯德尔本人成为汤姆・彼特的企业管理类电视节目《领导者同盟》中的英雄人物。如今，斯德尔在为AT＆T、宝马和麦道公司等企业提供咨询服务。
- 管理
- 思考
- 领导力
- 轮值CEO
- 管理类
- 团队
- 商业经管
- 变革
本书第一部分从对自己管理生涯的反思开始，阐述了有心作为领导者的个人如何在实际问题面前的无能为力，解答了其原因。后几部分讲述如何改变这种无能为力状况的领导原则，以丰富的案例、匠心的陈述，解剖从水牛到大雁的惊险一跃需要经历什么。
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读后感
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用户评价
华为说轮值CEO的灵感来自于这本小书，于是找来读读，说真的很一般。但是第一部分提出了一个重要的话题：对于组织变革而言，企业家本人是最大的问题。
评分道理上都很正确，让每个人都成为领导者，公司、企业自然会成为行业领导者。
评分林正刚推荐。
评分道理上都很正确，让每个人都成为领导者，公司、企业自然会成为行业领导者。
评分华为说轮值CEO的灵感来自于这本小书，于是找来读读，说真的很一般。但是第一部分提出了一个重要的话题：对于组织变革而言，企业家本人是最大的问题。
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