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主要阐述了会计理论发展简史、财务会计理论体系、会计确认与计量基本理论、中西管理会计理论比较、审计基本理论等问题。
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上篇 管理审计总论
第1章 萌芽时期的管理审计
1.1管理审计的起点和影响其发展的四支力量
1.11推动管理审计发展的基本力量
1.12管理审计源起
1.230～40年代的管理审计
1.21公司受托责任的发展使内部审计趋向审查业
务活动
1.22罗斯和世界上第一部《管理审计》著作
1.23詹姆斯・麦金西：30年代管理审计的倡导者
和实践者
1.340～50年代：各领域均指向管理审计
1.31管理职业界在继续发展访谈式管理审计
1.32“附录”阶段：内部业务审计附属于内部财
务审计
1.33GAO初试综合审计
1.450年代前半期：以管理职业界为主体的管理
审计
1.41管理专家们撰写的管理审计文献
1.42马丁德尔和《对管理的科学评价》
1.550年代后半期：管理审计的主战场转向内部
审计
1.51并驾齐驱阶段：内部业务审计和内部财务
审计获得同等地位
1.52理论界和职业界对1957SRIA的全面响应
1.650年代的民间管理审计和政府管理审计
1.61民间审计由鉴证财务报表向提供“管理服
务”发展
1.62“管理服务”整合进公证会计，使CPA有
了传统和现代之分
1.63“管理服务”是公证会计师职业的“第三
维会计”
1.64 CPA使政府综合审计趋向“2E审计”
1.7结语：萌芽时期管理审计发生 发展的基本结
论
第2章 管理审计自60年代以来的发展
2.1管理职业界的重点移向公用事业管理审计
2.1160年代后公用事业管理审计的兴起
2.12公用事业强制性管理审计的实践情况
2.13管制公用事业的公共服务委员会
2.14公用事业管理审计的有益经验
2.15管理专家们撰写的部分管理审计文献
2.16管理职业对60年代后管理审计的贡献
2.2内部审计全面进入管理审计时代
2.21IIA和工业委员会报告：60年代内部审计师
大量从事业务审计
2.22IIA调查报告：60年代业务审计在EDP方面
的发展
2.231964：卡德默斯的业务审计理论
2.241971：IIA 单方面发布业务审计的“独立宣
言”
2.2570年代后业务审计方法程序的规范化和科学
化
2.26现代管理审计：审查管理信息系统
2.3管理审计在政府审计领域的辉煌
2.3160年代美国政府审计率先审查“3E”
2.3270年代美国的业绩审计走向准则化和法
定化
2.3380年代后美国政府“3E审计”准则更趋
完善
2.34加拿大政府把业绩审计从“3E’推向“5E”
2.35英联邦国家推行“VFM审计”和“5E审计’
2.36政府审计师撰写的部分管理审计文献
2.4公证会计职业由管理咨询服务走向管理审计
2.4160年代关于MAs会否影响CPA独立性
的两种意见
2.42关于MAS会否影响CPA独立性的实证调
查报告
2.43AICPA认为：MAS并不削弱CPA的独立
性
2.4470年代管理咨询服务走向准则化和法定
化
2.4580年代后CPA由履行MAS走向执行管理
审计
2.5公证会计职业倡导和推行外向型管理审计
2.5160年代外向型管理审计概念的提出
2.5270年代后外向型管理审计的全面发展
2.53外向型管理审计方兴未艾
2.6结语：管理审计历史所揭示的基本规律和基本
问题
第3章 管理审计发展的动因
3.1受托责任与审计动因
3.11审计与受托责任的关系
3.12保管责任、托管责任和受托责任
3.13学界专家对受托责任概念及其基本要素的
认识
3.14我们对受托责任概念的意见
3.2受托责任的发展与管理审计动因
3.21罗西塔・切的受托责任发展理论
3.22伯恩伯格的受托责任发展理论
3.23受托财务责任与受托管理责任
3.3内向型管理审计的基本动因是内部受托责任的
多极化
3.31专家们的管理审计动因论
3.32内部受托责任、控制与管理审计
3.33受托责任的发展与CPA对内向型管理审计
的介入
3.34内部受托责任的多极化是对外部受托责任
的分解
3.4外向型管理审计的基本动因是外部受托管理责
任的发生
3.41外向型管理审计是受托财务责任向受托管
理责任发展的必然结果
3.42从受托方看管理审计的动因
3.43从委托方看管理审计的动因
3.44从受托方和委托方的信息供求矛盾看管理审
计的动因
3.5促进内外部受托责任一体化的审计委员会使管
理审计由内向型演进为外向型
3.51审计委员会制度的兴起
3.52审计委员会与受托责任关系中各方当事人的
关系
3.53审计委员会对管理审计发展的影响
3.54监事审计的本质是管理审计
3.55审计委员会制度与监事审计的比较
3.6结语：管理审计的动因在于受托责任观念和
意识
第4章 受托责任与管理审计概念
4.1从受托责任出发规范管理审计概念
4.11学术界对管理审计概念的若干认识
4.12管理审计的根本在于受托管理责任
4.2内向型管理审计协助受托人更好地完成受托
管理责任
4.21观点1：以审查各职能部门管理控制制度
的履行情况为重点的管理审计
4.22观点2：以审查组织业务活动的恰当性和
有效性为重点的管理审计
4.23观点3：以审查各职能部门和业务活动的
恰当性及有效性为重点的管理审计
4.24对三种观点的评价及结论
4.25内向型管理审计的定义
4.3外向型管理审计：就受托人对受托管理责任的
履行情况进行鉴证
4.31观点1：对公司的管理业绩和管理活动发
表意见的管理审计
4.32观点2：对公司年度报告中的管理陈述发
表意见的管理审计
4.33对两大观点的评价及结论
4.34外向型管理审计的定义
4.4内向型管理审计与外向型管理审计的比较
4.41审计目的的比较
4.42审计的具体对象和评价标准的比较
4.43审计的职能和作用的比较
4.44审计的主体及其独立程度的比较
4.45审计报告的形式和内容的比较
4.5公共受托责任与公共管理审计
4.51形式多样的公共管理审计
4.52公共管理审计的不同观点
4.53以公共受托责任为基础规范公共管理审
计概念
4.6结语：理解受托管理责任才能理解现代管
理审计
第5章 内向型管理审计概说
5.1内向型管理审计和业务审计关系的不同观点及
其评价
5.11观点1：内向型管理审计和业务审计都不是
一种独立的审计类型
5.12观点2：内向型管理审计与业务审计名异
实同
5.13观点3：内向型管理审计是业务审计的发
展形态
5.14对三种观点的评价及结论
5.2将业务审计归入管理审计范畴
5.21从各家给出的业务审计定义看业务审计
与内向型管理审计的统一性
5.22用内向型管理审计概括业务审计概念的合
理性
5.3内向型管理审计与法定财务审计的比较
5.31巴克利的比较分析
5.32桑托基的比较分析
5.33文滕的比较分析
5.34两类审计差别的根本在于受托责任
5.4内向型管理审计从理论到实践
5.41内向型管理审计的需求和现实运用之间的
差距日趋缩小
5.42英国公司对内向型管理审计的实践
5.43内向型管理审计的范围
5.5实证调查：制约内向型管理审计开展的若
干因素
5.51桑托基的调查结果
5.52对制约因素的具体分析
5.6内向型管理审计是会计职业的“牛奶和蜂蜜”
5.7结语：关于内向型管理审计的十点结论
第6章 管理审计的主体
6.1独立管理咨询师
6.11独立管理咨询师对管理审计理论的历史
贡献
6.12独立管理咨询师对管理审计实务的历史
贡献
6.13独立管理咨询师的优势
6.1460年代后管理咨询师业务量减少的原因
6.15英美管理协会对管理审计的贡献
6.2注册内部审计师
6.21现代内部审计师的形象――对管理活动效
益性的审查
6.22内部审计师自60年代后成为管理审计的
主导力量
6.23管理审计主体以内部审计师为主导的基
本原因
6.3注册政府审计师
6.31政府审计师由“2E审计师’到“3E审
计师”
6.32冠以“VFM审计师”的政府管理审计师
6.33政府审计师与内部审计师并驾齐驱领导世
界管理审计潮流的原因
6.34未来的政府管理审计师将走向注册
6.4注册会计师
6.41CPA充任内向型管理审计主体的合理性
6.42CPA充任外向型管理审计主体的合理性
6.43CPA充任外向型管理审计主体的实证分析
下篇 外向型管理审计专论
第7章 从财务鉴证到管理鉴证
7.1传统意义上的鉴证审计
7.11何谓“鉴证”和“审计鉴证’
7.12职业组织关于“审计”和“鉴证’的定义
7.13贝维斯的有效履行鉴证职能的标准
7.14传统鉴证审计模式的基本点
7.2西方学者对管理审计鉴证的争论
7.21观点1：管理业绩鉴证可行论
7.22观点2：管理业绩鉴证不可行论
7.3管理审计鉴证的历史必然性
7.31鉴证职能的趋势是不断发展与充实的
7.32从财务鉴证到管理鉴证的必然性源于委托
人信息需求的扩大化
7.33反对CPA鉴证管理业绩的理由是不充分的
7.34从供求均衡看现代综合审计鉴证
7.4管理审计鉴证的现实可能性
7.41现行《公认审计准则》和《鉴证准则》已
将审计鉴证推向非基本财务报表信息领域
7.42“3E”审计为管理审计鉴证提供了
可靠的实验场
7.43会计公司积累了许多成功的管理审计
案例
7.44社会审计是管理审计在鉴证受托社会责任
方面的具体反映
7.45批判性社会审计实践证明了管理审计鉴证
的现实可能性
7.5管理审计鉴证如何展开
7.51ARSC的《会计与复核服务准则说明书》
7.52AsB的《鉴证准则说明书》
7.53ASB对预计财务报表的鉴证
7.54CSEC的《咨询服务准则说明书》
和FTEC的《纳税实务责任说明书》
7.55PFPEC的《私人财务报表指南》
7.56以“管理陈述”为扩大鉴证职能的突破口和
鉴证对象
7.57以“管理业绩和管理活动”为扩大鉴证职能
的突破口和鉴证对象
7.6管理审计鉴证势在必行
第8章 外向型管理审计的概念框架
8.1外向型管理审计的基本问题
8.11西科伊的八问题说
8.12伯顿的四问题说
8.13外向型管理审计的基本问题
8.2外向型管理审计基本理论对已有财务审计理论
成果的借鉴
8.3外向型管理审计的基本概念和基本假设
8.31兰、罗二氏的管理审计理论结构
8.32外向型管理审计的基本概念
8.33外向型管理审计的基本假设
8.34对兰、罗二氏“理论结构”的评价以及我
们的意见
8.4外向型管理审计的评价标准
8.41没有合理评价受托管理责任的标准 就没
有科学的外向型管理审计
8.42管理审计的“合理管理标准”对财务审计
的GAAP的借鉴
8.43相关职业组织所倡导的管理审计评价标准
8.44会计学家对“合理管理标准”的研究
8.45管理学界对分层次组织效果标准的研究
8.46建立复合性管理审计评价标准
8.5外向型管理审计的审计准则
8.6外向型管理审计报告
8.61罗伯逊的外向型管理审计报告
8.62伯顿的外向型管理审计报告
8.63西科伊的外向型管理审计报告
8.64英纳斯和莱昂的外向型管理审计报告
8.65评价与结论
第9章 外向型管理审计的对象
9.1外向型管理审计对象的两种观点
9.11友杉芳正的四对象观
9.12史密斯等人的三对象观
9.13谢勒和肯特的二对象观
9.14评价与结论：审计对象的两种观点
9.2观点1：外向型管理审计以鉴证管理陈述的可
信性为对象
9.21“管理陈述审计”的必要性及其意义
9.22“管理陈述”的含义及其包括的内容
9.23管理陈述的可验证性
9.24管理陈述审计的理论框架
9.25管理陈述审计是通向综合管理审计的第一
步
9.3观点2：外向型管理审计以鉴证管理业绩和管
理活动的恰当性为对象
9.31彼得・伯德：以鉴证管理系统为对象
9.32伊尻雄治：以鉴证预算过程为对象
9.33尼尔・邱吉尔：以鉴证履行管理职能的方
法为对象
9.34查尔斯・史密斯：以鉴证管理业绩和管理
方法为对象
9.35约翰・伯顿：以鉴证管理过程和管理业绩
为对象
9.36谢勒和肯特：以鉴证组织的综合业绩为对
象
9.4由审计对象的两种观点而引发的一场关于管理
审计鉴证的论战
9.41卡迈克尔对管理审计鉴证的十大疑问
9.42罗伯逊对卡迈克尔十大疑问的答复
9.43对论战双方的评价：意见分歧的根本在于
对审计对象认识的不一致
9.5外向型管理审计本质上应以鉴证受托管理责任
的完成情况及其原因为对象
9.6再论作为外向型管理审计对象的受托管理责任
9.61有关外向型管理审计对象的数据标准
9.62鉴证未来性受托管理责任信息
9.63鉴证非数量性受托管理责任信息
9.64鉴证委托人需求的综合受托管理责任信息
第10章 外向型管理审计的基本准则
10.1建设外向型管理审计准则的基本前提
10.11伯顿的三前提说
10.12对伯顿三项前提的分析和评价
10.13外向型管理审计与传统财务审计的关系
10.14公认审计准则是相对的、发展的
10.2GAO、AICPA和IIA准则对建设外向型管理
审计准则的影响
10.21公认政府审计准则的合理内核及其影响
10.22客户导向咨询服务准则及其影响
10.23内部审计基本准则的“外部化”及其影响
10.24鉴证准则是管理审计准则的一个样本
10.3学界专家和职业组织提出的未来信息审计准则
10.31盖伊的预测财务报表审计准则
10.32伊尻雄治的预算审计准则
10.33AICPA的预计报表审计准则
10.4外向型管理审计准则借鉴公认审计准则的理
论和实证分析
10.41对借鉴公认审计准则的理论分析
10.42对借鉴公认审计准则的实证分析
10.43外向型管理审计准则应以公认财务审计准
则为基础
10.5从GAO、AICPA和IIA准则建设看外向型管
理审计准则借鉴公认审计准则的可行性
10.51公认政府审计准则对GAAS的成功借鉴
10.52咨询服务准则中的“基础准则”源于
GAAS
10.53没有GAAS就没有IIA的基本准则
10.6外向型管理审计的基本准则
10.61外向型管理审计的一般准则
10.62外向型管理审计的现场工作准则
10.63外向型管理审计的报告准则
附录一：管理专家们撰写的部分管理审计文献
附录二：政府审计师们撰写的部分管理审计文献
附录三：关于扩展CPA鉴证职能的部分参考文献
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
《管理审计理论》这本书，以其严谨的逻辑和深刻的洞察力，为我展现了管理审计的无限可能。作者并没有将审计局限于传统的财务范畴，而是将其视为一个能够洞察企业运营本质、驱动企业持续改进的强大工具。书中对“创新管理审计”的论述，尤其让我眼前一亮。它关注的是企业创新能力的培育和管理，包括创新战略的制定、创新资源的投入、创新文化的建设以及创新成果的转化等。作者提出的“创新审计体系”，为企业如何系统性地提升创新能力提供了实践性的指导。在阅读“知识管理审计”部分时，我看到了知识在现代企业中的核心价值。管理审计可以帮助企业评估其知识管理的效率和效果，识别知识孤岛和知识流失的风险，并提出改进措施，从而最大化知识的利用价值，推动企业的学习和成长。我尤其对书中关于“企业社会责任审计”的讨论印象深刻。在当今社会，企业不仅要追求经济效益，更要承担起相应的社会责任。管理审计可以帮助企业评估其在环境保护、员工福利、社区发展等方面的表现，并提出改进建议，从而树立良好的企业公民形象。读完这部分，我感觉自己对企业的“可持续发展”有了更深层次的理解，它不仅仅是经济上的成功，更是对社会和环境的积极贡献。这本书让我看到了，管理审计是一个不断超越自我的过程，它能够帮助企业在变化的环境中，不断发现新的机遇，实现持续的成长和价值创造。
评分我对《管理审计理论》这本书的阅读体验，可以用“醍醐灌顶”来形容。它极大地拓展了我对“审计”的理解边界，让我意识到，审计的价值远不止于财务合规。作者在书中对“内部环境”的分析，尤其让我感到振奋。以往我理解的内部控制，更多是针对具体流程和账户的防范措施，但这本书将内部环境视为所有内部控制的基础，包括企业的道德文化、管理层的价值观、组织结构和人员素质等。它强调，一个良好的内部环境，能够从根本上降低风险，提高管理的有效性。书中提出的“道德风险审计”概念，也让我耳目一新。它关注的是企业内部是否存在不道德的行为，以及这些行为可能带来的潜在风险。这对于构建一个诚信、负责任的企业文化至关重要。在阅读“管理信息系统审计”的部分时，我看到了技术与管理的深度融合。作者深入分析了信息系统在企业运营中的关键作用，以及围绕信息系统可能存在的各种风险，如数据安全、系统故障、信息泄露等。并提出了相应的审计方法和控制措施。这让我意识到，在数字化转型的大背景下，对管理信息系统的审计，将变得越来越重要。书中对“风险评估”的详细论述，更是这本书的精髓之一。作者不仅介绍了各种风险评估的模型和方法，还强调了风险评估的持续性和动态性。它应该贯穿于企业管理的各个层面和各个环节，及时识别和应对新兴风险。读完这部分，我感觉自己掌握了一套系统性的风险管理工具，能够更有效地识别和应对潜在的威胁。这本书让我从一个“被动接受审计”的角色，转变为一个“主动运用审计思维”的管理者，这种思维上的转变，对我个人和职业发展都具有深远的意义。
评分《管理审计理论》这本书，对我而言，是一次深刻的学习和启发。作者以其深厚的学术功底和丰富的实践经验，为我们描绘了一幅全面而精细的管理审计蓝图。书中对“风险管理审计”的阐述，让我对风险管理有了全新的认识。它不再是仅仅识别和规避风险，而是将风险视为企业发展过程中的一个重要组成部分，通过有效的审计，去理解、管理和控制风险，并从中发现机遇。作者提出的“风险审计流程”，为如何系统性地开展风险审计提供了清晰的指引。在阅读“合规性审计”部分时，我看到了管理审计在保障企业合规经营中的关键作用。它不仅仅是检查企业是否遵守法律法规，更关注企业是否建立了健全的合规管理体系，以及管理层对合规文化的重视程度。作者提出的“合规审计模型”，能够帮助企业全面评估其合规风险，并采取有效的防范措施。我尤其对书中关于“客户关系审计”的讨论印象深刻。在以客户为中心的时代，客户关系是企业最重要的无形资产。管理审计可以帮助企业评估其客户关系管理的效率和效果，识别客户流失的风险，并提出改进建议，从而提升客户满意度和忠诚度。读完这部分，我感觉自己掌握了一套系统性的客户管理评估工具，能够更有效地维护和拓展客户关系。这本书让我看到，管理审计不仅仅是对企业内部运作的检查，更是对企业外部环境和客户关系的深度洞察，它能够帮助企业建立更强的市场竞争力。
评分初次接触《管理审计理论》，我原以为会是一本枯燥乏味的教科书，但读进去后，我完全被它所吸引。作者以一种清晰、流畅且富有洞察力的笔触，将深奥的管理审计理论，化作了生动活泼的实践指南。书中对“战略执行审计”的论述，尤其让我印象深刻。它不再是简单地检查战略是否被“执行”，而是深入剖析了战略从制定到落地过程中可能出现的各种偏差和失效环节。例如，战略目标是否清晰明确？资源配置是否与战略相符？绩效考核是否能有效驱动战略执行？这些问题都得到了细致的解答。作者提出的“战略审计框架”，为我理解和评估企业战略执行的有效性，提供了一个系统性的工具。在阅读“变革管理审计”的部分时，我更是看到了这本书的超前性和实用性。企业在发展过程中，不可避免地会面临各种变革，而变革的失败，往往是导致企业衰败的重要原因。管理审计能够帮助企业评估变革的必要性、可行性，并在变革过程中识别和应对潜在的风险，确保变革能够顺利进行并达到预期目标。书中通过一些经典的变革案例，生动地展示了管理审计在变革管理中的关键作用。我特别赞赏作者在书中对于“创新审计”的探讨。在快速变化的商业环境中，创新是企业保持竞争力的生命线。管理审计可以帮助企业评估其创新能力的强弱，识别创新的障碍，并提出促进创新的建议。这是一种将审计与企业核心竞争力相联系的创新思维。这本书让我看到，审计不仅仅是“防守”的工具，更是“进攻”的利器，能够帮助企业在激烈的市场竞争中，不断发现新的机会，提升自身的竞争力。
评分《管理审计理论》这本书，对我来说，不仅仅是一本关于审计的书，更是一本关于如何“经营”企业的智慧之书。作者以其独特的视角，将管理审计的理论与企业的实际运营相结合，为我们提供了宝贵的指导。书中对“绩效管理审计”的论述，让我深刻认识到，绩效管理的关键在于其科学性和有效性。它不仅仅是设定目标和考核，更重要的是建立一套能够驱动员工行为、支持战略执行的绩效管理体系。作者提出的“绩效审计框架”，能够帮助企业识别绩效管理体系中的薄弱环节，并提出改进建议，从而提升企业的整体绩效水平。在阅读“内部沟通审计”部分时，我看到了管理审计在提升企业内部协同效率中的重要作用。顺畅的内部沟通是企业高效运作的基石，而管理审计能够帮助企业识别沟通中的障碍和扭曲，并提出改进措施，从而提升信息传递的效率和准确性。我尤其对书中关于“战略联盟审计”的讨论印象深刻。在日益开放和合作的商业环境中，战略联盟成为企业获取资源、拓展市场的重要途径。管理审计可以帮助企业评估战略联盟的风险和收益，识别联盟过程中的潜在问题，并提出优化建议，从而提升战略联盟的成功率。读完这部分，我感觉自己掌握了一套系统性的战略联盟管理评估工具，能够更有效地利用外部资源，实现企业的战略目标。这本书让我看到，管理审计是一个不断进化的领域，它能够适应商业环境的变化，为企业提供持续的价值。
评分初次翻开《管理审计理论》，就被它那沉甸甸的纸质和一丝淡淡的油墨香所吸引，一种踏实感油然而生。我一直对企业管理运作的内在逻辑充满好奇，特别是“审计”这个概念，在我的印象中，它似乎只与财务报表的准确性相关，是那种冷冰冰、枯燥乏味的数字游戏。然而，这本书彻底颠覆了我的认知。它并没有一开始就抛出晦涩难懂的专业术语，而是从管理行为的本质出发，缓缓展开。作者用一种近乎哲学思辨的笔触，探讨了管理过程中可能出现的各种偏差、风险和无效之处。书中对“管理”本身的定义和演进进行了深刻的剖析，让我理解到，管理并非一成不变的规则手册，而是一个动态的、充满人性互动和决策艺术的过程。例如，在谈到授权与责任时，作者没有仅仅罗列理论模型，而是通过一些引人入胜的案例，生动地描绘了权责不清可能给企业带来的混乱局面，以及有效的授权机制如何激发团队活力。我尤其欣赏作者在书中对“信息不对称”现象的深入探讨，这不仅仅是经济学中的概念，在管理实践中更是无处不在。从高层决策者对基层执行情况的了解缺失，到不同部门之间信息传递的延迟和失真，这些都可能成为管理审计的切入点。书中提出的“信息流审计”概念，让我眼前一亮，它不再局限于财务信息，而是将企业内部所有与决策和运营相关的信息都纳入了审计的范畴，这无疑拓展了审计的边界，也提升了审计的战略价值。读这本书，我仿佛变成了一个企业内部的侦探，开始用一种全新的视角审视我所见过的、经历过的各种管理现象。它教会我如何去发现问题，更重要的是，如何去理解问题背后的深层原因，而不仅仅是表面的症状。这种由内而外的洞察力，是任何技术性培训都无法给予的，这正是理论的魅力所在。
评分《管理审计理论》这本书，为我打开了一个全新的视野，让我看到了管理审计在企业运营中的巨大潜力。作者并没有直接罗列审计的规范或准则，而是从管理学和经济学等基础理论出发，层层递进，深入浅出地阐释了管理审计的核心理念和方法。书中对“运营效率审计”的分析，让我受益匪浅。它不仅仅是简单地衡量生产环节的效率，而是更广泛地涵盖了企业整个运营流程，包括采购、生产、销售、客户服务等各个环节。作者提出的“流程审计”方法，能够帮助企业识别运营流程中的瓶颈、浪费和低效之处，并提出改进方案，从而提升企业的整体运营效率和盈利能力。在阅读“人力资源审计”的部分时，我看到了管理审计与人力资源管理的深度融合。它不仅仅是检查人力资源部门是否遵守劳动法规，更关注人力资源的配置、激励、培训和发展等方面，评估其是否能够有效地支持企业的战略目标。作者提出的“人才管理审计”，让我看到了人力资源审计的战略价值，它能够帮助企业打造一支高绩效的团队。我尤其对书中关于“供应链审计”的讨论印象深刻。在现代企业运营中，供应链的重要性不言而喻。管理审计可以帮助企业评估供应链的可靠性、效率和风险，并提出优化建议，从而降低成本，提升客户满意度。读完这部分，我感觉自己掌握了一套系统性的供应链管理评估工具，能够更有效地提升企业的供应链竞争力。这本书让我深刻认识到，管理审计是一个贯穿企业所有运营环节的系统性工程，它能够帮助企业发现问题，解决问题，最终实现持续的价值增长。
评分《管理审计理论》这本书，在我看来，是一本极具前瞻性和实践性的著作。它不仅仅是理论的堆砌，更像是企业管理的“智慧宝典”。作者在书中对“组织文化”与“管理审计”之间关系的阐述，让我深刻认识到，文化是企业运营的“血液”，而审计则是“健康监测”。一个积极向上、鼓励创新、注重诚信的组织文化，能够为有效的管理审计提供坚实的基础。相反，一个消极、封闭、缺乏信任的文化，则会极大阻碍审计工作的开展，甚至扭曲审计的结果。书中对“管理行为审计”的深入剖析，也让我反思了管理者在日常工作中的言行举止。它不仅仅是看管理者是否遵守了规章制度，更关注其决策的科学性、沟通的有效性、以及对下属的激励和约束是否得当。这是一种更加全面和深入的管理评估。我尤其欣赏作者在书中关于“可持续性审计”的讨论。在当前全球环境和社会责任日益受到重视的背景下，企业不仅要追求经济效益，更要关注其对环境和社会的影响。管理审计也应该将这些因素纳入考量，评估企业在环境保护、社会责任履行等方面的表现。这是一种更加宏观和长远的视角。读完这部分，我感觉自己对企业的“价值创造”有了更深层次的理解，它不再仅仅是财务数字上的增长，更包含了对社会和环境的积极贡献。这本书的价值，在于它提供了一种“整体性”的管理视角，将企业的各个方面都视为一个相互关联的有机整体，并通过审计这一工具，去发现和解决其中的问题，最终实现企业的健康、可持续发展。
评分这本书给我最深刻的感受是，它将“审计”这个词从一个简单的“检查”工具，升华为了一个“优化”和“赋能”的系统性过程。在阅读过程中，我常常会停下来，回想自己在工作中遇到的各种挑战，然后对照书中的论述，惊喜地发现，很多困扰我的问题，在这本书里都有了理论上的解释和实践上的指导。作者在阐述“内部控制”时，并没有将它仅仅看作是一系列僵化的制度，而是将其描绘成企业健康运行的“免疫系统”。这种比喻非常贴切，让我深刻理解到，健全的内部控制不仅仅是为了防范风险，更是为了保障企业能够持续、稳定、高效地运转。书中详细分析了各种类型的内部控制，从预防性控制到侦测性控制，从补偿性控制到纠正性控制，并阐述了它们在不同管理层级和不同业务环节中的作用。我特别对书中关于“风险导向审计”的讨论印象深刻。传统的审计往往是基于样本进行抽查，但作者强调，现代管理审计更应该将重心放在识别和评估企业面临的关键风险上，并围绕这些风险设计审计程序。这就像是给医生看病，与其随机地检查所有器官，不如首先诊断出最可能引起病变的部位，然后有针对性地进行检查。这种思路的转变，极大地提升了审计的效率和有效性。此外，书中对“管理评审”的论述也让我受益匪浅。它不仅仅是企业高层对下属部门的季度汇报，而是一个持续的、系统性的评估企业战略执行情况、管理有效性和风险应对能力的过程。作者提出的“评审维度”和“评审工具”，为如何进行真正有效的管理评审提供了清晰的框架。读完这部分，我感觉自己像是获得了一张企业运营的“体检表”，能够更系统地去衡量企业的健康状况，并找出需要改进的地方。这本书真正做到了“理论联系实际”，让那些原本可能显得空泛的管理学概念，变得触手可及，并且具有了强大的实践指导意义。
评分《管理审计理论》这本书，与其说是一本学术著作，不如说是一本企业管理的“诊断指南”。它以一种非常审慎的态度，剖析了企业在发展过程中可能遇到的各种“疑难杂症”，并提供了“对症下药”的理论依据。作者在书中对“治理结构”的论述，让我对“权力的制衡”有了更深刻的理解。以往我对公司治理的认识，更多停留在董事会和管理层的关系上，但这本书将其延伸到股东、债权人、员工乃至社会公众等更广泛的利益相关者群体。它强调，有效的企业治理，是为了实现所有利益相关者的价值最大化，而管理审计正是保障这一目标实现的重要手段。书中关于“信息披露的可靠性”的探讨，也让我反思了信息在现代企业运营中的核心地位。不仅仅是财务信息的真实性，更包括了战略信息、运营信息、人力资源信息等非财务信息的透明度和准确性，都对企业的决策和外部信任至关重要。作者提出的“信息质量审计”，让我意识到，审计的触角需要延伸到企业生产经营活动的每一个环节，去评估信息的生成、传递、存储和使用过程的规范性。在书中，我第一次系统地学习到了“绩效审计”的概念。它不再仅仅关注投入产出比，而是更加注重管理过程的科学性、决策的合理性以及资源利用的效率。作者通过多个详实的案例，展示了如何通过绩效审计，发现企业在战略执行、项目管理、流程优化等方面的不足，并提出切实可行的改进建议。这本书最大的价值在于，它将审计从一个“事后纠错”的职能，转变为一个“事前预警”和“过程优化”的战略工具。它让我看到，审计不仅仅是企业合规的“守门员”，更是企业效率提升和价值创造的“助推器”。
评分王教授的博士后报告为基础的书，一本好书！
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