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選拔人纔
☆☆☆☆☆
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凱特.姬南 作者
海天齣版社
王泠 譯者
1998-08 出版日期
92 頁數
9.00 價格
平裝
叢書系列
9787806158548 圖書編碼

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發表於2024-11-27

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選拔人纔 在線電子書 用戶評價

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選拔人纔 在線電子書 著者簡介

作者簡介

凱特・姬南（KateKeenan）是英國注冊職

業心理師，持有多個有關學科學位（B.Sc.，

M.Phi1.）及其他多項資曆。

她在1978年創立工業心理顧問公司一 姬南研

究所，協助在職人士發展潛能，及改善機構的管

理。

她為商業機構製定工作計劃，助其辦察及解

決管理上的問題，如招聘人員、個人評估，以至

建立團隊精神及態度調查等。她認為首要之務在

訓練管理層，確立其本身的計劃，從而使公司的

資源得以發展及擴張。

雖然熟知挑選人纔易犯的錯誤，她也瞭解知

易行難的道理。

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選拔人纔 在線電子書 圖書描述

人事管理並不容易，但如果你能夠在挑選員工時便已選對瞭人纔，便容易得多瞭。

挑選新員工是一項至為關鍵的商業決定，因為如何吸收及留住人纔，直接影響你自己及其他雇員的工作。

在經濟不景時，作這種決定的機會相對地較少；因此，你一開始就要選對人纔。錯誤決定的代價十分沉重，不僅僅是財政上的代價；以時間和人力而言，你及其他員工都會在過程中濛受損失。

本書探討挑人纔過程中的每個步驟，及如何確保一定能夠選賢與能。

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選拔人纔 在線電子書 讀後感

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