变革时代的领导力在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

王益作者

清华大学出版社

译者

2003-7-1 出版日期

195 页数

35.00 价格

平装(无盘)

丛书系列

9787302067405 图书编码

变革时代的领导力在线电子书图书标签:

喜欢变革时代的领导力在线电子书的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-07-08

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

变革时代的领导力在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

变革时代的领导力在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

变革时代的领导力在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

变革时代的领导力在线电子书著者简介

王益

王益，云南人，北京大学历史学学土、硕士，西南财经大学经济学博士，曾在哈佛大学肯尼迪学院做研究学者。长期从事金融管理与研究工作，曾任中国证监会副主席，现任国家开发银行副行长。在北京大学、清华大学、西南财经大学任兼职教授，讲授有关金融学、管理学方面的课程，帮助培养博士和硕士研究生。主要著作有《企业结构、环境和运行机制》、《市场改革与体制选择――关于国际货币金融新秩序的思考》、《证券投资基金研究文集》（主编）、《风险资本市场理论与实践》（合著）、《资本市场》（主编）等，发表论文多篇。

变革时代的领导力在线电子书图书目录

变革时代的领导力在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

变革时代的领导力在线电子书图书描述

本书的主题是关于如何在变革时代培养与提升领导力。全书系统地阐述了领导的定义、领导力的来源与培养方法，以及怎样在选择发展方向、激励人心、企业再造中发挥领导力等内容。其中，在领导与管理能力的非均衡发展、领导与管理能力的评价模型、双重人格理论、心理暗示在领导力中的作用、企业组织四要素及相关关系、剪枝与嫁接理论等方面进行了不同程度的有创新意义的分析，同时提出了“332”定律、“424”法则、“321”口诀等一些具有参考价值的领导力训练方法。本书结合国内外的案例，使领导学理论与实务有机地结合起来，因此具有较强的理论性与操作性。

本书读者对象是高等院校的师生和从事管理工作的人士。

变革时代的领导力在线电子书下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!