四种人,凝聚最强团队 在线电子书 图书标签: 管理 心理学 人力资源管理 心理学人格与性格DISC toRead DISC 2012
发表于2024-11-27
四种人,凝聚最强团队 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
简单的DISC介绍与应用
评分轻松易读,引人入胜,短短一会儿就读可读完,用简单的发生你身上的故事来告诉你你到底是个什么样的人,本书更多的是让你了解自己、同事、朋友、亲人,与团队无关。
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郭腾尹,著名培训专家、中国习惯领域(Habitual Domain,简称HD)资深讲师,现为实践家知识管理集团副董事长、博观管理顾问公司总经理、《培训》杂志国际中文版总编辑、《工商时报》专栏作家。
郭腾尹先生是世界习惯领域学说创始人游伯龙教授认可的中国首位正式讲师。他重视来自生活的实际经验,不仅能深刻体会个中滋味,还尝试让培训的意义回归生活本身,舍弃教条式的教导,直接深入日常的平凡生活。只要用心阅读,你会发现,不论你在世界的任何一个地方,他都会随时陪在你的身边,持续地关心你,给你生活的智慧和力量。郭腾尹先生著述颇丰,出版了近20种书,代表性作品有:
《改变命运的30种习惯》
《转念,发现奇迹》《幸福的人,天天成功》
《窗子与镜子——36则学习与创造卓越的故事》
《当生命需要激励时——打动人心的16篇故事》
《命好不如习惯好》
《让自己快乐的30种态度》
《四种人,凝聚最强团队:DISC教你知人善任的技巧》内容简介:任何团队都需要D、I、S、C不同特质的人。这里没有强弱大小,更没有孰优孰劣之分,只有彼此的包容与欣赏;每个人都有其力所未及之处,但那可能正是别人擅长之处,个人都有不完美的地方,但是团队会让一个人变得完美。若是领导者自恃过高,不能容纳不同人的看法,也不懂得和不同个性人的相处之道,那么就像空有一台最新、功能最强大的iphone手机,却不知如何有效地使用,这实在是一种极大的浪费。领导者必须要如“因材施教”般细腻地对待人才、激励人才与管理人才,才能如江海下百川般地拥有当代精英。
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