未来人力资源管理

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出版者:机械工业出版社
作者:大卫・约里克
出品人:
页数:490
译者:于学英
出版时间:2003-9-1
价格:45.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787111129202
丛书系列:
图书标签:
  • HRM
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具体描述

人才是公司最宝贵的财富,吸引优秀的人才,并充分挖掘和发挥人力资源的潜力,是企业 CEO最重要的工作和经常面临的难题。《未来人力资源管理——48位世界思想领袖谈人力资源管理变革》汇总了世界上48位思想领袖,对21世纪人力资源管理和变革的真知灼见。 目录《新华信管理丛书》总序《总裁成功系列》总序绪论第一部分像管理企业那样管理人力资源第二部分扮演新的角色第三部分尊重历史,创造未来第四部分构建基本框架第五部分人力资源管理必须“以人为本” 第六部分全球化作者简介后记

本书反映了国外人力资源的最新研究成果,能让企业更好地了解人力资源最先进的管理经验,对业内人士有很高的参考价值及借鉴意义。

好的,这是一份以《未来人力资源管理》为参照,但内容完全不涉及该主题的图书简介: --- 探索古老的航道:地中海贸易网络与文明交融(公元前1000年—公元400年) 本书聚焦于人类历史上一个至关重要的地理枢纽——地中海,深入剖析了自青铜时代晚期衰落至罗马帝国鼎盛时期及其后的数百年间,环绕地中海的多元文明如何通过贸易、战争、宗教传播和技术交流而紧密交织、互相塑造的历史进程。 第一部分:海洋的召唤与早期秩序的重塑 地中海,这片被古代世界称为“我们的海洋”的水域,从不是简单的地理障碍,而是连接欧亚非三大洲的生命线。本书的开篇将细致考察公元前1000年左右,随着米诺斯文明的消亡和迈锡尼世界的崩溃,地中海区域经历的“黑暗时代”的遗留影响。我们不仅会审视腓尼基人如何以其卓越的航海技术和商业网络,将文字(字母系统)和商业模式扩散至西地中海,更将重点分析早期希腊城邦(如雅典和科林斯)如何从模仿走向创新,建立起依赖海洋贸易的城邦经济结构。 重点章节包括: 1. 腓尼基的紫色遗产: 不仅仅是贸易路线图,更是文化传播的管道。我们将分析提尔和西顿的商业策略,以及他们与北非和伊比利亚半岛早期殖民地的互动模式,揭示他们如何成为连接东方奢侈品与西方原材料的桥梁。 2. 希腊的“海上殖民浪潮”: 探究公元前八世纪至六世纪的大规模殖民运动,如何改变了意大利南部、西西里岛乃至黑海沿岸的社会经济版图。这不仅仅是人口的外移,更是不同政治理念(如城邦民主制)的试验田的建立。 3. 埃及与两河流域的缓慢复苏: 在地中海贸易网络中,这些古老文明扮演了什么角色?我们考察了他们对特定商品(如谷物、纸莎草)的出口控制,以及他们如何适应来自爱琴海和近东的新兴商业力量。 第二部分:古典世界的黄金时代与冲突的交响 本书的第二部分深入探讨了古典时代(约公元前5世纪至公元前1世纪)地中海贸易的成熟形态,重点考察了希波战争和伯罗奔尼撒战争对贸易格局的短期冲击和长期影响,以及亚历山大大帝东征带来的地理重塑。 商品、资本与权力: 我们超越对船只和港口的简单描述,转而分析贸易的深层机制。谷物贸易是本部分的核心议题,特别是黑海和埃及成为雅典主要的粮食供应地,这直接影响了雅典的政治决策和民主的稳定。 丝绸之路的“西向终点”: 尽管主要贸易路线向东延伸,但地中海区域是连接印度、波斯与希腊世界的最后一个重要环节。本书详细描述了香料、宝石、和早期丝绸的流转路径,以及这些高价值商品如何加剧了地中海沿岸精英阶层的财富分化。 奴隶市场的地理学: 奴隶是地中海经济的基石之一。我们将绘制出主要的奴隶来源地(如色雷斯、小亚细亚沿岸、高加索地区)与主要消费市场(雅典、罗德岛、后来的罗马)之间的复杂网络,分析奴隶的种类、价格波动及其对生产力的影响。 亚历山大帝国的遗产: 亚历山大帝国的短暂存在,却永久性地改变了地中海东部的商业地理。托勒密埃及的亚历山大港,作为连接印度洋贸易与地中海的超级枢纽,其港口规划、仓储系统和金融创新,为后来的罗马帝国提供了宝贵的经验。我们将对比分析亚历山大港与雅典、比里都斯港的运营模式差异。 第三部分:罗马的统一与地中海的“罗马化” 公元前2世纪,随着罗马共和国的崛起和对迦太基(布匿战争)以及希腊世界(马其顿战争)的征服,地中海进入了前所未有的统一时期——“罗马和平”(Pax Romana)。本书的第三部分考察了罗马帝国如何有效地管理和最大化利用这个巨大的商业生态系统。 基础设施的奇迹: 罗马人卓越的工程能力是维持大规模贸易的物质基础。 1. 道路与安保: 尽管罗马大道主要服务于军事调动,但它们也极大地促进了沿海城市之间的内陆货物运输和信息流通。我们考察了海军力量(如地中海舰队)在打击海盗、保障航道安全方面的关键作用。 2. 货币的统一与信用体系: 罗马货币(如塞斯特提乌斯和第纳里)在整个帝国范围内的广泛接受,极大地降低了交易成本,促进了远距离贸易的蓬勃发展。我们将分析罗马银行业者和放贷人在辅助商业活动中的角色。 消费文化的传播: 罗马帝国带来的不仅仅是法律和行政体系,更是一种新的消费模式,这深刻地影响了边疆地区。 葡萄酒与橄榄油的远征: 意大利半岛的优质葡萄酒和橄榄油,通过陶罐(Amphorae)的形式,被运往高卢、不列颠和日耳曼尼亚边境。通过对考古学遗址中出土的陶罐标签(如来自意大利南部的“萨尔努斯”油)的分析,我们可以精确描绘出罗马帝国经济影响力的边界。 地方精英的采纳: 在西班牙的塔拉科、北非的泰贝萨,当地的富裕阶层如何采纳罗马式的建筑风格、公共浴场和饮食习惯,而这些都需要依赖稳定的外部贸易供应来维持。 第四部分:危机、转型与海洋命运的转向 本书最后一部分聚焦于公元3世纪的危机及其后罗马帝国晚期的结构性变化,以及这些变化如何为地中海在后续几个世纪中的分裂和转型埋下伏笔。 3世纪危机的冲击: 帝国政治的动荡、货币贬值和瘟疫如何首先打击了依赖长途贸易的城市经济。我们探讨了贸易路线的安全性和可靠性下降对地方自给自足倾向的影响。 拜占庭与西方的分离: 随着帝国重心向君士坦丁堡转移,东部地中海(希腊语区)与西部(拉丁语区)在商业侧重上开始出现分歧。东方专注于与波斯和印度的香料贸易,而西方的贸易则日益区域化和脆弱化。 日耳曼部落的冲击与贸易的“碎片化”: 汪达尔人占领北非对罗马谷物供应的致命打击,标志着地中海单一经济体的终结。本书将分析西罗马帝国崩溃后,新的政治实体(如哥特王国、法兰克王国)如何试图继承和重塑原有的贸易网络,以及这些努力的局限性。 结论: 本书最终论证,地中海文明的兴衰并非取决于单一帝国的强弱,而是取决于其内部复杂的、跨越国界的商业、文化和信息交流网络的韧性。当网络被军事和政治力量割裂时,曾经的“我们的海洋”便重新变回了分隔不同世界的水域。 --- 核心受众: 历史学、考古学、古典学、经济史及区域研究领域的学者、研究生及对古代世界互动史感兴趣的普通读者。 特色亮点: 结合考古学发现的陶器、钱币和铭文证据,重建具体的商业交易场景。 详尽的贸易路线图示,揭示了关键的季节性风向和港口季节性关闭的影响。 对文化传播(如希腊化思想、早期基督教的传播)与商业活动之间相互促进关系的深入分析。

作者简介

目录信息

《新华信管理丛书》总序
《总裁成功系列》总序
绪论
第一部分 像管理企业那样管理人力资源
第一章 像管理企业那样管理人力资源
第二章 人力资源在哪里?
第三章 领导高能力组织:21世纪的挑战
第四章 企业战略与人力资源:新游戏,新规则
第五章 人力资源专业人员产业关系框架
第六章 人力资源在塑造有竞争力的领导时的作用
第二部分 扮演新的角色
第七章 人力资源影响组织绩效的新角色:从“合作伙伴”到“参赛者”
第八章 人力资源职能的转换:缓解传统行政管理角色与新的战略角色间的压力
第九章 21世纪的人力资源专业人员必备知识概述
……
第三部分 尊重历史,创造未来
……
第四部分 构建基本框架
……
第五部分 人力资源管理必须“以人为本”
……
第六部分 全球化
……
作者简介
后记
· · · · · · (收起)

读后感

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