1991年6月，《企業文化學》齣版。自那以後，我更加密切 關注國內外企業文化的實踐狀況和理論進展，絲毫不敢怠慢。理 論終究是實踐經驗的概括和總結。值得慶幸的是，90年代以來， 國內的企業文化工作更紮實瞭。隨著“建立社會主義市場經濟” 這一改革目標的明確，許多公司不再是搞“形式主義的企業文 化”，而是搞經得起市場競爭考驗的、“真槍實彈”的企業文化， 並取得瞭促進生産力發展、提高經濟效益的實績。這就為
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