《工資翻倍計劃》內容簡介：2012，單麵人打天下員工漲工資的通行讀本——與老闆“暗戰”絕招大揭秘。《工資翻倍計劃》針對當下社會的職場狀況，提取其中六種典型的單麵人形象，並以多個成功的事例作為說明。針對這幾種單麵人，我們以當前世界與國內經濟局勢為背景，結閤國內外職場達人的成功經驗進行闡述，剖析瞭他們的收入提升策略，力求幫你在職場中實現完全的進步。當你讀完《工資翻倍計劃》，將會重新去確立工作的目標，通過自身的改變，不但更好地達成個人工資增長的目的，而且在更大的意義上幫助企業實行轉型時代的變革，適應金融危機之後的全球經濟競爭格局。
具體描述
讀後感
在职场中出人头地最光明正大的办法，就是让自己做一个牛人，让自己既精于本职工作，又能为公司做更多的事，归结起来就是要为公司做出自己的贡献。一个能为公司做出特别贡献的人，就是牛人。
評分不管你在什么行业，从事什么职业，不管你是刚就职的底层员工，还是已经当上最高级别的总经理，不管你是民营企业还是国企或事业单位政府部门，不管你是在中国还是东南亚其他国家和地区，不管你是在东方还是西方，只要你身在职场，在为老板或各种机构打工，你都可以通过运用单面...
評分江山易改，有专业技能的人总能站稳。一个企业就像一幢房子，顶梁柱永远是最重要的。牛人未必比能人强，未必比狂人傲，但牛人的综合性能强，让老板信赖你，甚至依赖你。
評分在我们这个传播过度的社会里，最后的办法是传送极其简单的信息。 传播和建筑一样，越简洁越好。 你必须把你的信息削尖了，好让它钻进人们的头脑，你必须清除歧义，简化信息，如果想延长给人留下印象，还得再简化。 在我们这个传播过度的社会里，还有一个悖论，那就是什么东西也...
評分《杜拉拉升职记》中，杜拉拉担任DB公司行政主管以后，和她的直属上司DB中国总部的助理行政经理玫瑰有一番职场争斗。在公司需要装修的时候，玫瑰托病休长假，去了新加坡。杜拉拉只好接下了装修工程，一手打理各项大小事务。她当然是以她的“能人多做事”的质朴原则在工作，但结...
用戶評價
單麵人的概念第一次看到，還不完全理解，老覺得這個詞看上去比較貶義。其他都比較普通，都是老例子。
评分說的就是要做單麵人，從一個麵嚮上，把你自己磨到相當的尖，磨刀霍霍……
评分我不支持作者觀點，我是個神經的人，我有很多麵，或許每個人看我都不一樣，我在工作中也有很多麵，我的朋友纔知道我是個神經，我記得有人叫我瘋子來著。
评分京東Lebook上的免費書。核心觀點是要樹立職場單麵人形象，配閤案例分析瞭一些單麵人的典型形象。隨便翻翻可以，不要太當真。
评分從心態到外部形象做瞭可操作的建議，職場人士可一讀. 和《做不可替代的人》對照而言， 本書務實些，《替代》更顯務虛.
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