工資翻倍計劃 在線電子書 圖書標籤: 職場 個人成長 經濟 心理學 工作 學習方法 亞馬遜 ¥1.00
發表於2025-03-26
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說的就是要做單麵人,從一個麵嚮上,把你自己磨到相當的尖,磨刀霍霍……
評分說的就是要做單麵人,從一個麵嚮上,把你自己磨到相當的尖,磨刀霍霍……
評分我不支持作者觀點,我是個神經的人,我有很多麵,或許每個人看我都不一樣,我在工作中也有很多麵,我的朋友纔知道我是個神經,我記得有人叫我瘋子來著。
評分從心態到外部形象做瞭可操作的建議,職場人士可一讀. 和《做不可替代的人》對照而言, 本書務實些,《替代》更顯務虛.
評分京東Lebook上的免費書。核心觀點是要樹立職場單麵人形象,配閤案例分析瞭一些單麵人的典型形象。隨便翻翻可以,不要太當真。
《工資翻倍計劃》內容簡介:2012,單麵人打天下員工漲工資的通行讀本——與老闆“暗戰”絕招大揭秘。《工資翻倍計劃》針對當下社會的職場狀況,提取其中六種典型的單麵人形象,並以多個成功的事例作為說明。針對這幾種單麵人,我們以當前世界與國內經濟局勢為背景,結閤國內外職場達人的成功經驗進行闡述,剖析瞭他們的收入提升策略,力求幫你在職場中實現完全的進步。當你讀完《工資翻倍計劃》,將會重新去確立工作的目標,通過自身的改變,不但更好地達成個人工資增長的目的,而且在更大的意義上幫助企業實行轉型時代的變革,適應金融危機之後的全球經濟競爭格局。
不管你是在什么行业、从事什么职业;不管你是刚就职的底层员工,还是已经当上最高级别的总经理;不管你是在民营企业还是国企抑或事业单位政府部门;不管你是在中国还是东南亚其他国家;不管你是在东方还是在西方,只要你身在职场,在为老板或各种机构打工,你都可以通过运用“...
評分不管你在什么行业,从事什么职业,不管你是刚就职的底层员工,还是已经当上最高级别的总经理,不管你是民营企业还是国企或事业单位政府部门,不管你是在中国还是东南亚其他国家和地区,不管你是在东方还是西方,只要你身在职场,在为老板或各种机构打工,你都可以通过运用单面...
評分1997年,乔布斯被评为“最成功的管理者”。这说明他在重返苹果公司、担任CEO后的一系列管理举措,经受了市场的考验,获得了业界的承认。在他的管理下,2011年3月3日,在美国《财富》杂志评出的全球“最受尊敬企业”排行榜中,苹果公司第四次名列榜首。 这,就是一个牛人管理的...
評分江山易改,有专业技能的人总能站稳。一个企业就像一幢房子,顶梁柱永远是最重要的。牛人未必比能人强,未必比狂人傲,但牛人的综合性能强,让老板信赖你,甚至依赖你。
評分《杜拉拉升职记》中,杜拉拉担任DB公司行政主管以后,和她的直属上司DB中国总部的助理行政经理玫瑰有一番职场争斗。在公司需要装修的时候,玫瑰托病休长假,去了新加坡。杜拉拉只好接下了装修工程,一手打理各项大小事务。她当然是以她的“能人多做事”的质朴原则在工作,但结...
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