目 錄
第一章 工資管理概述
第一節 工資的本質和職能
第二節 工資製度
第三節 工資形式
第四節 工資水平
第五節 工資管理的意義
第二章 職工分類
第一節 職工按國民經濟行業分類
第二節 職工按崗位分類
第三節 鐵路運輸業生産人員按主要生産組分類
第四節 鐵路職工按其他形式分類
第三章 工資計劃
第一節 工資計劃的意義、任務和原則
第二節 工資計劃的內容
第三節 工資計劃的編製
第四節 工資計劃管理
第四章 勞動時間、勞動班製與勞動紀律
第一節 勞動時間
第二節 勞動班製
第三節 勞動紀律
第五章 鐵路運輸企業工資總額與經濟效益掛鈎
第一節 概述
第二節 實施辦法
第三節 對鐵路基層主要站段實行工資含量包乾的
指導意見
第四節 鐵路運輸業換算勞動生産率的計算
第六章 職工工資的計算
第一節 工資計算的程序
第二節 基本工資的計算
第三節 輔助工資的計算
第四節 津貼和補貼的計算
第五節 奬金的計算
第六節 工資扣款項目的計算
第七章 工資結算與工資分配的帳務處理
第一節 工資結算
第二節 工資的提取與發放
第三節 工資分配的帳務處理
第八章 工資附加項目的管理與核算
第一節 職工福利費的管理與核算
第二節 工會經費的管理與核算
第三節 其他工資附加項目的管理與核算
第九章 職工工資與勞動經濟效益統計
第一節 職工工資統計的意義和任務
第二節 職工工資總額統計
第三節 職工平均工資統計
第四節 勞動經濟效益統計
第五節 職工工資與勞動經濟效益統計分析
第六節 勞動工資統計報錶
· · · · · · (收起)