《工作的修行》内容简介：用激励法推动的企业，会在发展到一定程度时遇到难以克服的瓶颈，只有企业的每一位员工都处在心绪平和的健康状态，才能激发每个人身上巨大的潜能，企业的可持续性发展甚或是跨越式发展才有保证实现。作为一名优秀的青年企业家，作者在《工作的修行》中，以马斯洛需求理论为出发点，结合多年的员工培训实践，首创融会中国传统佛、道思想的“框架理论”，引导大家走出心灵误区，打破“框架”束缚，达致充满热情、创造力的平和境界，使个体释放更大的生命能量，使企业创出持续增长的业绩。
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读后感
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用户评价
①适当的焦虑可以激发潜能，过分焦虑则有害无益；②正视烦恼，接纳→放下；③主动接触，并努力适应所害怕的东西；④想要赢的时候，你已经输了；⑤要想让自己进步，就学会多帮助他人；⑥定期锻炼，勤做有氧运动；⑦不放弃学习！！！
评分烂到渣
评分人们可能真的是来世上修行的………能不能成仙我不知道，但是往往是修着修着，就累了…
评分①适当的焦虑可以激发潜能，过分焦虑则有害无益；②正视烦恼，接纳→放下；③主动接触，并努力适应所害怕的东西；④想要赢的时候，你已经输了；⑤要想让自己进步，就学会多帮助他人；⑥定期锻炼，勤做有氧运动；⑦不放弃学习！！！
评分①适当的焦虑可以激发潜能，过分焦虑则有害无益；②正视烦恼，接纳→放下；③主动接触，并努力适应所害怕的东西；④想要赢的时候，你已经输了；⑤要想让自己进步，就学会多帮助他人；⑥定期锻炼，勤做有氧运动；⑦不放弃学习！！！
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