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從傢族主義到經理主義

簡體網頁||繁體網頁
徐華 作者
譯者
2012-3 出版日期
255 頁數
38.00元 價格
叢書系列
9787302280460 圖書編碼

從傢族主義到經理主義 在線電子書 圖書標籤: 管理  經濟學  企業管理  品牌  中國經濟思考  中國經濟   


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發表於2024-12-23

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從傢族主義到經理主義 在線電子書 用戶評價

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有深度和思想性

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寫得很好的一本書,深入淺齣。非常值得閱讀啊

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從傢族主義到經理主義 在線電子書 著者簡介


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從傢族主義到經理主義 在線電子書 圖書描述

《從傢族主義到經理主義:中國企業的睏境與中國式突圍》:現今的中國企業,絕大多數是傢族企業,普遍遇到職業經理瓶頸。民營企業不能成功地引進職業經理,是妨害民營企業做大做強的瓶頸。這一問題,學術界稱為企業理論中的“兩權分離”問題。目前有關學術界的主流話語,就是薩義德所稱的非西方國傢學術界普遍存在的“失語狀態”——拿著西方的理論,說中國的事情。

“管理是一種實踐,其本質不在於知而在於行,其驗證不在於邏輯而在於成果。”

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從傢族主義到經理主義 在線電子書 讀後感

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家族式企业的老板事无巨细、统包统揽,限于自身知识、视野、精力、年龄等诸多方面的限制,难以实现带领企业长远发展的目标,因此聘请职业经理人、实现从家族主义到经理主义的转型是必须的。 中国企业的“采集狩猎文化”:什么买卖好,就一窝蜂做什么,直到产能过剩、恶性竞争...

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因为一些原因读完了这本《从家族主义到经理主义》,对书中的某些观点做了一些思考吧。 本书首先介绍了什么是家族主义什么是经理主义,并得出结论,家族主义向经理主义转移是社会发展的大趋势,如何处理好家族主义和经理主义的关系对于一个企业来说至关重要。 接下来,本书继续...  

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