英文求职信范典

英文求职信范典 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:文汇出版社
作者:[美] 肯尼迪
出品人:
页数:265
译者:李红梅
出版时间:2000-08
价格:28.00
装帧:平装
isbn号码:9787805318592
丛书系列:
图书标签:
  • 求职
  • 求职信
  • 英文求职
  • 职场技能
  • 英语学习
  • 外语学习
  • 求职技巧
  • 职业发展
  • 简历写作
  • 英语写作
  • 职场英语
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具体描述

本书是关于求职信写作的专业书籍。它分五部分介绍了最新潮、最热门的求职信的写作方法。第一部分内容包括:说明你是热门雇员的求职信,告诉你为什么需要写求职信,求职信的种类,求职信的误区,如何克服写作障碍。第二部分内容包括:找出吸引人的东西,提供一种了解自己技能的方法,帮助你明确自己的技能适合当今的什么工作.并指导你制作、填写一系列工作表进行自我评估。第三部分教会你动手写激动人C的求职信,说明你的信函应是什么样的,列出一些有关语言、内容和格式方面的忠告,还包括一个检验你的求职信是否达到激动人心标准的核对清单。第四部分是激动人心的求职信集锦,给出一些附有点评的激动人心的求职信范例。第五部分则提供一些能够确保受聘的忠告,其中涉及的方面有应征招聘广告,与招聘员打交道、避免工资问题等。本书附录列出了一些容易用错的词及其正确用法,以便你可以避免那些可能使你失去一份工作的尬尴的和错误。

《城市变迁与社区重塑:人类住区研究新视野》 书籍简介 本书深入剖析了当代全球化背景下,城市空间结构、功能布局以及社会文化景观所经历的深刻变革。不同于侧重于宏观经济规划或纯技术层面的探讨,本书聚焦于“人”在城市环境中的互动、感知与适应,旨在构建一个多维度、跨学科的人类住区研究新框架。 第一部分:城市形态的演化与空间正义 第一章:全球化冲击下的城市边界消融与再定义 本章考察了信息技术革命和跨国资本流动如何模糊了传统城市行政边界和功能分区。我们不再将城市视为孤立的实体,而是将其置于全球网络中的一个节点来考察。重点分析了“边缘化”区域(如旧工业区、城郊卫星城)在城市再造过程中的地位转变,探讨了技术赋能的“智慧城市”概念对传统城市肌理的侵蚀与重构。特别关注了共享经济模式(如短租平台)如何重新分配城市空间的使用权,并引发了关于居住权与公共空间私有化的伦理争论。 第二章:居住结构的分化与空间不平等 本书细致描绘了当代城市内部居住阶层的分化图景。通过对不同收入群体、移民群体在城市内部的居住区位选择、住房获取难度以及通勤模式的实证研究,揭示了结构性因素如何固化了空间上的不平等。我们引入了“心理距离”的概念,讨论了物理距离之外,由社会资本和文化差异所构筑的隐形隔离带,如何影响弱势群体对城市资源的接入能力。案例分析涵盖了超级都市圈(如东京、纽约)的高端豪宅化与城市贫民窟的并存现象。 第三部分:社区的韧性、记忆与文化认同 第三章:地方感(Sense of Place)的重塑与文化抵抗 随着城市的高速同质化进程,对“地方感”的维护成为社区生存的重要议题。本章探讨了社区历史记忆、物质遗产与非物质文化如何在城市更新项目中被消解或重塑。我们研究了在地居民如何通过艺术干预、口述历史收集和微型政治行动来表达对自身生活环境的能动性。重点分析了传统市场、老街区等公共生活核心空间在商业化浪潮下的功能转型与文化价值的坚守。 第四章:社会资本与社区韧性:面对冲击的内部机制 社区的韧性并非仅指抵御自然灾害的能力,更在于其社会网络的密度和质量。本章构建了一个衡量社区社会资本强度的指标体系,考察了邻里互助网络、志愿服务组织以及非正式交流在维护社区稳定中的作用。通过对近年来城市公共卫生危机和经济衰退事件的案例对比,展示了高社会资本社区在信息共享、资源动员和心理支持方面展现出的优越性。同时,讨论了城市规划政策(如公共设施的配置、街道设计)如何有意或无意地促进或削弱了这种社会连接。 第三部分:可持续生活方式与未来住区的探索 第五章:绿色基础设施与城市生态哲学 本书超越了简单的“生态园区”概念,着眼于城市整体生态系统的健康。探讨了绿色屋顶、渗透性铺装、城市湿地等绿色基础设施如何与传统的灰色基础设施协同工作,以应对气候变化带来的热岛效应和洪水风险。更深层次上,本章讨论了人类重新嵌入自然过程(Re-embedding Nature)的哲学意义,即城市居民如何通过日常接触来重塑对环境的责任感和生活伦理。 第六章:共享居住模式与生活方式的创新 面对高昂的生活成本和日益增长的孤独感,新一代居住模式正在兴起。本章系统梳理了合作社住房(Co-housing)、代际混合社区、以及专业化共享生活空间(如针对特定兴趣群体的居住社区)的运作模式、法律框架与社会效益。我们比较了这些创新模式与传统家庭居住模式在资源利用效率、社会互动频率以及个体自由度上的差异,并评估了它们作为未来城市多元化居住解决方案的潜力与局限。 结语:迈向更具包容性的城市未来 本书最后总结了当前城市研究面临的核心挑战——如何在追求效率和现代化的同时,确保城市空间能够公平地服务于所有居民的福祉。它呼吁规划者、政策制定者和社会学家共同努力,从“自上而下”的宏观控制转向“自下而上”的赋权实践,以建设真正具有人文关怀和长期生命力的城市环境。 本书特点: 本书汇集了城市地理学、社会学、建筑人类学和环境心理学的前沿研究成果,采用扎实的案例分析和理论推演相结合的方式,为读者提供一个理解复杂城市生活的深度工具箱。它不仅适合城市规划、社会学、建筑设计等专业的学生和研究人员,也为关注自身居住环境和城市命运的公众提供了深刻的反思视角。

作者简介

目录信息

引言

什么是激动人心的求职信?
写给谁?
本书内容
书中所用图标
一个需要激动人心的求职信的时代

第一部分 说明你是热门雇员的求职信

第一章 动手写激动人心的求职倍
你可以学会写求职信
激动人心的求职信的优点
给人良好的第一印象
以雇主为中心
和你能带来的好处联系起来
紧跟潮流的形象
显示才智
预售自己
你掌握控制权
适应性――一个实用问题
帮助你转换职业
你:一个真实的人
展示你谨严的思维
激动人心的求职信的缺点
很多觅职者有写作障碍
没有不可变更的规则
外观
准备开始写作
克服假定的顾虑

第二章 导致失败的求职信写作误区
不要陷入以下误区
可以不寄求职信只寄简历
你的求职信是简历的概要
求职信只是介绍你的简历
你可以例行公事地用一个通用称谓一“Dear Employ6r”(亲爱的雇主)
你的求职信要非常非常短一就像一个段落
手写求职信是最好的一较为亲切
找工作时简历和联络比求职信重要得多
每个人都可以找到工作一如果你的求职信不奏效,那就是信的错
求职信可为你找到工作
求职信给你谈论个人生活和感情的机会
求职信中要谈到过去的工资和你期望得到的工资数额
信一旦寄出,雇主就掌握了主动权
由信使送信可引起注意
邮寄时,用标准公函信封
纸的质地对你的形象有很大影响

第三章 应征信
简历信:一种熟悉的类型
T形信:新的赢家
盲广告信:信念的飞跃
就业服务信
目标式简历信:合二为一
结尾要有新颖感

第四章 主动寻找工作机会的信
联络信:出击
联络信的使命
联络信的优点和缺点
查询信:返回
写给雇主的感谢信
感谢信的使命
感谢信的优点和缺点
请求帮忙的查询信
查询信的使命
查询信的优点和缺点
广播信:大量邮件
广播信的使
广播信的优点和缺点
推荐信:求得支持
结束信:赢得胜利

第二部分 发现你的技能

第五章 觅职者发现技能的方法
有技能才有门路
发现你的技能
可转移技能核对表
可聘用技能核对表
雇主需要的基本技能
新工作的保证:证书
关于证书
证书的价值何在?
发现技能

第六章 工作经历单:整理你的资格
教育和培训单
有偿工作单
无偿工作单
业余爱好/活动中所获技能表
资格
资格有哪些,如何获得,为什么有价值
业绩总结

第三部分 写激动人心的求职信

第七章 求职信的语言
斟酌你的语言
为什么要写?
有什么关系?
专业和非专业语言
简洁但要完整
简单直接的语言
主动和被动语态
过去和现在时态
语法和标点的基本知识
句子短语
连写句
悬垂分词
错置修饰话
分号
括号内的标点
系列逗号
连字符连接的词
缩略词
连续数字
句头的数字
逗号
商标名称的大写
为强调重要性用大写
部门、公司和办事处名称的大写
条理性
组织格式
提出问题/解决问题式
倒金字塔式
推理式
归纳式
列举
问你自己,为什么?

第八章 分析来职信结构
个人联系资料
日期和信内地址
称谓
开头
正文
结尾
结语、签名和附件
现在测试一下自己
了解你的得分

第九章 用开头句引发兴趣
写开头的两点经验
范语
发动练习
名字效应短语
有力的短语
你需要我
直截了当的开头句
联络短语
广播信短语
有争议的开头句
开头句败笔

第十章 要确保求职信的质量
激动人心的求职信核对表
焦点
业绩和技能
长度
内容
格式
校对
评论

第四部分 激动人心的求职信集锦

第十一章 激动人心的应征信

第十二章 激动人心的主动信

第五部分 十点部分

第十三章 适应电脑技术的十点忠告
避免下划线
用白色或米色的纸
避免手写和叙体字
电话号码要放在括号内
要分别电子邮件地址
使用关键词
不要折叠,不要用订书针
避免图案
避免空心圆点
不要用坚线
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本《英文求职信范典》简直是为我量身定做的!我一直以来都对用英文写求职信感到头疼,虽然我的英语基础还可以,但面对那些需要高度专业性和正式性的求职信,总是感觉词不达意,甚至会犯一些低级错误。当我拿到这本书的时候,我首先被它厚实的装帧和清晰的排版所吸引。翻开目录,就看到里面涵盖了各种类型的求职信,从申请技术岗位的、市场营销岗位的,到学术研究岗位的、非营利组织岗位的,应有尽有。我最喜欢的是它对每一封范例求职信的详细解析。它不仅仅是给出了一封模板,而是逐字逐句地解释了为什么这样写,每个段落的作用是什么,以及应该使用哪些词汇来表达特定的意图。比如,在“如何引起招聘官的注意”这一部分,它提供了几种不同的开头方式,并且分析了每种方式的优劣势,让我知道什么时候应该选择直接切入重点,什么时候可以稍微铺垫一下。还有关于“展示你的成就”的部分,书中给出了很多量化的例子,让我明白光说“我很有能力”是远远不够的,必须用具体的数据和事实来支撑。更令我惊喜的是,书中还提供了很多“地雷”式的错误提示,让我避免了很多可能踩进去的坑。总而言之,这本书的内容详实、逻辑清晰,非常有实践指导意义,让我对撰写英文求职信的信心倍增。

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我是一个在学术界摸爬滚打了许多年,但始终在非英语母语国家求职的学者。《英文求职信范典》这本书,为我打开了一扇通往国际学术界的大门。我一直以来都对用英文撰写求职信感到棘手,特别是当我需要申请那些对语言表达和学术规范有极高要求的职位时。这本书对我来说,不仅仅是提供了范例,更是提供了“策略”。它深入解析了不同国家和地区的学术招聘惯例,以及不同学科领域对求职信的要求。我特别欣赏书中关于“如何撰写一份能够突出研究潜力的求职信”的指导。它教我如何用简洁、清晰的语言来阐述我的研究成果,如何清晰地表达我的研究思路和创新点,以及如何展示我未来在学术领域的潜力。书中提供的关于“如何与知名学者建立联系”以及“如何有效地推荐自己”的建议,对我来说更是无价之宝。它让我明白,学术求职不仅仅是内容的竞争,更是策略和沟通的博弈。这本书的语言风格专业而不失亲和力,让我能够轻松理解并将其运用到我的实际写作中。它让我对我的学术前景充满了信心。

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《英文求职信范典》这本书的内容之丰富,让我感到惊喜连连,特别是它对于“转行求职”这一特殊情况的深刻洞察和实用建议,彻底解决了我一直以来的困扰。我之前在某个行业积累了多年的经验,现在想要进入一个全新的领域,这对于求职信的撰写提出了巨大的挑战。我担心我的过往经历会显得与新职位不符,甚至成为阻碍。然而,这本书用非常清晰的逻辑和大量的案例,向我展示了如何巧妙地“翻译”我的技能和经验。它强调了寻找过往经历中与新职位 transferable skills(可转移技能)的关联性,并教我如何用全新的视角来呈现这些经历。书中提供的“技能聚焦型”求职信模板,让我眼前一亮,它教会我如何将那些看似不相关的经验,转化为新职位所看重的核心能力。例如,即使我之前的职位不是直接的市场营销,但我在工作中与客户沟通、项目管理、数据分析等方面的能力,都可以被重新包装和强调,以契合新职位的要求。这本书还提供了很多关于“如何解释转行原因”的范例,让我能够用真诚且有说服力的方式来表达我的职业转型意愿,而不仅仅是简单地说“我想换个工作”。这本书的指导,让我对自己的转行之路充满信心。

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作为一名刚毕业的学生,寻找第一份正式工作对我来说是一项艰巨的任务,《英文求职信范典》这本书的出现,无异于黑暗中的一道曙光。在学校里,我们学到的更多是理论知识,但在实际求职过程中,我发现自己对于如何将所学知识转化为有说服力的文字感到茫然。这本书就像一位经验丰富的导师,一步步地引导我。我特别喜欢它对于“如何写出引人入胜的开篇”的指导。书中提供了多种不同风格的开头方式,并解释了每种方式适用于哪种情况,让我不再拘泥于“我叫XXX,我申请XXX职位”这种生硬的开场白。更重要的是,书中对“如何展示你的潜力”这一部分的处理让我受益匪浅。作为应届毕业生,我没有丰富的工作经验,但这本书教我如何从我的学术项目、实习经历、课外活动中挖掘出与申请职位相关的技能和素质,并用具体的例子来证明我的学习能力和适应能力。它还提供了很多关于“如何处理零经验”的建议,比如如何将志愿者经历、个人项目转化为具有价值的求职信素材。这本书的语言风格也很友好,不会让初学者感到畏惧,而且案例非常贴近学生群体,让我觉得它真的是为我们量身定做的。

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我必须说,《英文求职信范典》这本书的深度和广度是我之前接触过的任何求职指导材料都无法比拟的。我是一名有着多年工作经验的职场人士,在寻求新的职业发展机会时,我发现自己过去的求职信风格已经有些过时,而且在跨国公司的工作环境中,对英文求职信的要求也更加严苛。这本书最让我赞赏的一点是,它不仅仅停留在基础的语法和词汇层面,而是深入剖析了不同文化背景下的招聘官的思维方式和偏好。例如,它详细阐述了在英美文化中,如何恰当地表达自信而不显得傲慢,如何通过故事化的叙述来展示你的解决问题的能力,以及如何在有限的空间内突出你的核心竞争力。书中列举的案例都非常贴合实际,覆盖了从入门级到高级管理层的不同职位需求。我特别关注了书中关于“如何回应职位描述中的关键词”的章节,它提供了一套非常系统的方法论,指导我如何准确地识别并回应招聘信息中的关键要求,从而让我的求职信更容易通过ATS(申请人追踪系统)的筛选。此外,书中关于“定制化求职信”的讲解也十分到位,它强调了千篇一律的求职信是无效的,并提供了多种实用的技巧来帮助我根据不同的公司和职位特点来调整我的求职信内容。这本书绝对是每一个认真对待职业发展的人的必备工具。

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《英文求职信范典》这本书的价值,在我深入研究和实践后,才真正体会到其深不可测。我一直认为自己英文写作能力尚可,但面对求职这样一个高度竞争且要求精准表达的场景时,我常常感到力不从心。这本书的出现,如同一场及时雨。它不仅仅提供了大量的范例,更重要的是,它教会了我“思考”的模式。书中对求职信中“动机陈述”(Statement of Purpose)的拆解和分析,让我明白如何构建一个逻辑清晰、情感饱满、且具有说服力的叙述。它指导我如何将抽象的职业目标,转化为具体可行的行动计划,并如何将我的过往经历与公司的发展愿景紧密联系起来。我尤其喜欢书中关于“如何有效运用STAR原则(Situation, Task, Action, Result)来描述过往经历”的讲解,它提供了一套非常系统的方法论,让我能够将零散的经验,组织成一个个有条理、有说服力的故事,从而让招聘官能够清晰地了解我的能力和潜力。此外,书中关于“如何处理面试邀请”以及“后续跟进信”的指导,也让我受益匪浅,它让我明白求职过程的每一个环节都至关重要。这本书不仅仅是一本求职信的指南,更是一本关于如何有效沟通和展示自我的工具书。

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对于像我这样,在海外生活多年,英语已经成为日常交流语言,但却对学术界英文求职信的撰写方式感到陌生的读者来说,《英文求职信范典》是一本不可多得的宝藏。我一直对教育领域充满热情,并希望在海外高校找到一份研究助理或教学相关的职位。传统的商业求职信模式与学术申请信之间存在显著的差异,我之前对此了解甚少。这本书恰恰填补了这一空白。它深入探讨了学术求职信的核心要素,包括如何精准地陈述你的研究兴趣、学术背景、教学理念,以及如何有效地展示你的学术成果和潜在贡献。书中提供的范例涵盖了不同学科领域,从人文社科到理工科,都提供了非常具有参考价值的模板。我尤其欣赏书中关于“如何与学术导师建立联系”以及“如何有效地利用推荐信”的指导。它不仅教你如何写,更教你如何思考,如何站在招聘委员会的角度去审视自己的申请。书中对于学术术语的恰当使用、对研究项目的清晰阐述,以及对未来研究方向的前瞻性规划,都进行了详尽的解析,让我能够更有针对性地修改和完善我的申请材料。这本书的专业性和系统性,无疑将大大提升我的申请成功率。

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《英文求职信范典》这本书,真是我近年来阅读过的最实用、最具价值的职业发展书籍之一。我之前尝试过写一些英文求职信,但往往效果平平,直到我遇到了这本书。这本书最让我赞叹的地方在于,它不仅仅提供了标准的模板,而是深入剖析了“为什么”这样写。它从招聘官的角度出发,详细解释了每一句话、每一个词语背后的意图和作用。我最喜欢的是书中关于“如何有效地展示你的软技能”的部分,它通过大量的案例,教我如何将那些抽象的“领导力”、“沟通能力”、“解决问题能力”等,转化为具体可见的行为和成就。书中提供了一些非常巧妙的措辞,让我能够更自信、更有力地表达我的优势,而不会显得夸夸其谈。此外,它还提供了一些关于“如何处理职业空白期”以及“如何回应负面评价”的建议,这些都是我之前从未考虑过的,但却在实际求职中非常重要的问题。这本书的排版清晰,逻辑性强,易于阅读,而且提供了非常多的实践技巧,让我能够立即上手,并看到效果。

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我必须承认,《英文求职信范典》这本书的内容之详实,完全颠覆了我之前对求职信撰写的所有认知。我曾以为,只要掌握了基本的语法和词汇,就能写出一封不错的英文求职信,但事实证明,这远远不够。这本书让我深刻认识到,一封出色的求职信,其背后需要有策略、有深度、有温度。我尤其欣赏书中关于“如何进行个性化定制”的讲解。它不仅仅是教我如何修改模板,而是引导我深入研究公司和职位,了解对方的需求,并从中找到自己与对方的契合点。书中提供了一些非常实用的研究方法,让我能够更全面地了解目标公司,并有针对性地撰写求职信。此外,它还提供了很多关于“如何用故事化的方式来展示你的经历”的技巧,这让我能够将枯燥的陈述,转化为引人入胜的叙述,从而给招聘官留下深刻的印象。这本书的语言风格也非常专业,并且充满了启发性,让我能够不断地学习和提升。它不仅仅是一本求职信的指南,更是一本关于如何与人沟通、如何展示自我的艺术。

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我必须说,《英文求职信范典》这本书的实用性和前瞻性,远远超出了我的预期。作为一名长期在国际化环境中工作的专业人士,我深知英文求职信在跨文化交流中的微妙之处。这本书不仅仅是提供了一些模板,而是深入剖析了不同国家和地区的招聘文化差异,以及由此产生的求职信撰写侧重点。例如,书中对于北美、欧洲以及亚洲不同地区求职信在语言风格、信息呈现方式、甚至是礼仪方面的细微差别,都有非常细致的描述。这对于我这样需要在不同区域申请工作的求职者来说,是极为宝贵的。我特别关注了书中关于“如何根据公司文化调整求职信”的章节,它指导我如何通过研究公司的官网、新闻稿、社交媒体等信息,来揣摩公司的核心价值观和企业文化,并将其巧妙地融入到我的求职信中,从而展现我与公司的契合度。书中提供的“展现领导力”、“沟通能力”、“团队合作”等方面的具体措辞和表达方式,也极具启发性,让我能够更精准、更有力地展示我的优势。这本书让我认识到,一封出色的英文求职信,绝不仅仅是语言的堆砌,更是策略、文化和个人特质的完美结合。

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吴海菁 藏书整理 2008年春节。

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吴海菁 藏书整理 2008年春节。

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因为书是外国人写的,比较适合外国的求职情况。

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因为书是外国人写的,比较适合外国的求职情况。

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吴海菁 藏书整理 2008年春节。

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