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发表于2024-11-25
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看蒙了
评分一本了解高盛历史的书
评分主要是高盛的具体运作,对投行不熟悉,看不大懂
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评分投资不得不看
里莎·埃迪里奇:美国麻省理工学院管理专业和城市规划专业硕士,曾是高盛公司副总和外汇交易员,她在美国洛杉矶长大,现在和丈夫及他们的三个孩子定居在英国。
这是一本至今少有的,揭示一个伟大机构——华尔街上最后一家私人合伙制公司——内部秘密和华尔街金融世界运转情况的高水平著作。
20世纪初,高盛只是一个很小的家庭企业,盛誉不响但是有着伟大的梦想。如今高盛已经成为世界最著名的投资银行之一,它的成长历程是20世纪中最伟大的金融公司发迹史。
高盛成功的三个支柱;领导层,职员和公司文化。
a virtue of GS, ended by Henry Paulson. Shining as it appears to be, the high-profile i-bankers no longer dominate the money machine. The driving force of GS, envy of street, lies on the Sales & Trading division.
评分《高盛文化》,华夏出版社,** 本书描写高盛数十年的发展史。反映了投资银行投行业务和交易业务的两条腿发展历程。书中对投资银行合伙人架构、管理机制和业务运作都有深入描述,作为有志于投行发展的人们很有教益。 此书为世界500强丛书之一。该丛书选书质量不高,翻译一般,专...
评分我们还没做好成为上市公司的准备,极具讽刺意味的是,我们作为专门为公司上市发信股票提供建议的专业部门,居然对上市可能对高盛文化带来的冲击一无所知。 高盛公司坚信并严格遵守顾客至上的信条,着眼于长期利益,再加上合伙人制度的激励,成为高盛成功的秘诀 弗里德曼:...
评分a virtue of GS, ended by Henry Paulson. Shining as it appears to be, the high-profile i-bankers no longer dominate the money machine. The driving force of GS, envy of street, lies on the Sales & Trading division.
评分GS完美的诠释了合伙人制度,没有其他投行那种自视甚高谁也看不起谁的贵族气,如果大摩里面没有无休止的权力争斗,或者所罗门兄弟不是明星交易员主宰一切的话,GS能否成为华尔街的国王应该尚存疑问。以前有人说过高盛就像是德国足球队,这真是很可怕的一支队伍,稳重的摧毁一切...
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