老板不说,也要去做的38件事 在线电子书 图书标签: 职场 指南 2014 看看目录即可(所有书评) 已购未读 多看 多想 事业
发表于2024-12-23
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在职场中,也许有些员工会感到疑问,积极主动做事不难,但究竟哪些才是不用老板说,员工也应该主动去做的事情呢?《老板不说,也要去做的38件事》一书详尽地为大家讲述了不用老板交代,员工也要主动去做的38件事。比如“做好‘传、帮、带’,当好新人的引路人”与“主动为老板分忧,为老板解决难题”等。就拿“主动为老板分忧,为老板解决难题”来说,很多时候,老板们都被公司烦琐的事务弄得焦头烂额,而此时,作为一名员工的你,应该做些什么呢?尤其是在老板工作触礁急需人员帮助的时候,如果你能摒弃“避之犹恐不及”的被动工作心态,主动为老板排忧解难,那么可想而知,这样的员工肯定会被公司重用,而且这样的员工在老板心目中的地位也是举足轻重的。本书立足职场,分析作为一个职场中人在工作中哪些事情应该主动完成、哪些错误不能犯、哪些话不能随便说、哪些事千万不能做,作者还总结了与同事和领导和谐相处的一些方法和技巧,帮助读者在短时间内成为一位职场处事高手,上演一部现实版的杜拉拉升职记。
当一个员工清楚了解了企业的发展路线和自己的工作的职责后,只要主动积极一点,就能提前明白自己应该做些什么,怎样去做到更好,而不必等老板吩咐了再去做。 何为主动呢?就是老板没要求你做某些事,你也能自主自发地把这些事更好地完成。 1、把80%的经历投入在最具“生产力...
评分当一个员工清楚了解了企业的发展路线和自己的工作的职责后,只要主动积极一点,就能提前明白自己应该做些什么,怎样去做到更好,而不必等老板吩咐了再去做。 何为主动呢?就是老板没要求你做某些事,你也能自主自发地把这些事更好地完成。 1、把80%的经历投入在最具“生产力...
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